ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I (2)

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
SERVIÇO SOCIAL
MOSELY GOMES AMARAL
SUMÁRIO
1 Contextualização histórica da instituição em que está estagiando...........................................4 
Identificação da Instituição...................................................................................... 4
Estrutura Organizacional- Buscar responder em forma de texto aos questionamentos...................................................................................................... 5
Objetivo institucional.......................................................................................................... 6
Natureza dos programas e projetos.......................................................................... 6
Política Social ......................................................................................................... 6
Recursos Financeiros .............................................................................................. 7
Âmbito Institucional ........................................................................................................... 7
3.1 Caracterização da População ................................................................................... 7
3.2 Processo decisório ................................................................................................... 7
3.3 Relação demanda/cobertura do atendimento .......................................................... 8
3.4 Serviço Social na Instituição ................................................................................... 8
3.5 Cotidiano do exercício profissional ........................................................................ 9
3.6 Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais.....................9
3.7 Dimensão ético política..........................................................................................10
Conclusão.......................................................................................................................... 10
Referências Bibliográficas ................................................................................................ 11
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1-Contextualização Histórica da Instituição em que está Estagiando
1.1– Identificação da Instituição: 
 
O CRAS II (Centro de Referencia de Assistência Social II), localizado na Travessa Castelo Branco, Nº 376, Bairro Várzea Grande na cidade de Medina-MG, é uma instituição ligada á Secretaria Municipal de Assistência Social, vinculada à Prefeitura Municipal de Medina-MG, na qual estou realizando o meu primeiro Estagio Curricular Obrigatório.
O CRAS II foi fundado no dia 17 de julho de 2009, constitui-se a partir da grande demanda apresentada pelo Bairro Várzea Grande, Santa Maura e Aliança, é uma unidade publica da política de assistência social, responsável pela organização e oferta de serviços da proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) nas áreas de vulnerabilidade e risco social. No CRAS as intervenções têm foco preventivo, protetivo e proativo que embasam os serviços, projetos e programas que são desenvolvidos na instituição. 
É de competência do CRAS II proporcionar à população em situação de vulnerabilidade a integração, a socialização, o acesso ao direito é a cidadania, a profissionalização, o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, por meio de cursos, oficinas, palestras, grupos sócio-educativos e de convivência, atendimentos, acompanhamentos, busca ativa, inserção em programas sociais, visando o desenvolvimento de potencialidades e a promoção social.
O Centro de Referencia de Assistência Social é a porta de entrada para os serviços de proteção social de famílias e indivíduos que vivem em situação de vulnerabilidade social, causada pela pobreza, privação e/ou fragilidade de vínculos afetivos de relacionamento familiar ou comunitários, oferta atendimento especializado a crianças e adolescentes em situação de medida protetiva determinada judicialmente, declaração de hipossuficiência, aquisição de carteira de identidade, 2º via de certidão de nascimento, etc... Nesta organização as pessoas têm suas necessidades e potencialidades identificadas e são encaminhadas para a rede de serviços socioassitenciais como os serviços a educação, saúde, obtenção de documentos como citados acima, entre outros. Recebe atenção especial as pessoas com deficiência e idosas, principalmente àquelas que recebem o Beneficio de Proteção Continuada (BPC).
Conta ainda nesta instituição com a equipe volante que é adicional e tem como objetivo prestar serviços no território de abrangência do referido CRAS, para famílias referenciadas a este. Essas famílias vivem em locais de difícil acesso, distantes dessa unidade física ou então dispersa no território. A equipe volante é responsável por realizar a busca ativa destas famílias, desenvolverem o serviço de Proteção e Atendimento Integral as Famílias (PAIF) e demais serviços de proteção básica, que poderão ser adaptadas as condições locais especificas, desde que respeitem seus objetivos.
1.2– Estrutura Organizacional
 
Os gestores atuais no CRAS II são o Governo Federal, a Prefeitura Municipal de Medina, representada pelo atual prefeito Evaldo Lucio Peixoto Sena e Gestora da Secretaria de assistência Social, Débora Fernandes Costa Barbosa, situado na Travessa Castelo Branco, Nº 376, Bairro Várzea Grande, com área de abrangência das seguintes comunidades rurais: Aredó, Sultepa, Bidó, Empoeira, Assentamento Surpresa, Lagoa do Barro, Martinica, Rochedo, Ipanema, Rosa cruz, Sultepa, Timirim, Biquinha, Lameiro, Engenho, Vereda, Pedra do Bolo, Souza Lima e Distrito de Tuparecê e General Dutra. Tem por sua missão social de promover cultura, inclusão social e amparo a toda a comunidade, apoiar e orientar o trabalho para assegurar a melhoria do atendimento as crianças e adolescentes. Executar programas de atendimento (social, psicológico e educacional) destinados às crianças, adolescentes e famílias que necessitem de atenção específica. Fornecer informações e subsídios técnicos, sobre os dados e atividades desenvolvidas, enviando relatórios mensais à coordenação do CRAS.
Em sua estrutura física contem:
1 Banheiro Masculino e 1 Feminino
1 Cozinha
1 Sala de Artesanato, levando o nome de “Cantinho da Arte”
1 Sala de Coordenação
1 Sala de Atendimento Psico-Social
1 Quadra de Futebol 
1 Sala de Jogos de mesa
1 Brinquedoteca ( local onde ficam os brinquedos)
O CRAS II conta com uma equipe técnica:
Coordenador: Fabiano Cardoso dos Santos
Assistente Social: Alane Fortunato Costa
Psicóloga: Thauany Martins Viana
Monitor Social: João Rocha Santos
Auxiliar Administrativo: Luciano Gonçalves dos Santos
Auxiliar de Serviços Gerais: Maria das Graças e Maria Ana Rodrigues
Educador Social: Wellington Gomes Martins
2- Objetivo institucional:
2.1– Natureza dos programas e projetos: 
O CRAS é uma unidade de atenção social básica. É responsável pela oferta de serviços às famílias, grupos e indivíduos, atuando na prevenção de riscos e no fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários, tem como objetivos: Ofertar o serviço de Proteção Básica em domicílio para famílias com presença de pessoas com deficiência ou idosas que dele necessitem; Identificar as famílias com perfil para acesso algum programa do Governo Federal, com registro específico daquelas em situação de extrema pobreza; Identificar situações de vulnerabilidade e risco social; Participar de reuniões, capacitações periódicas com a equipe de referência do CRAS; Potencializar a família como unidade de referência, fortalecendo os vínculos internos e externos de solidariedade; Atuar de forma preventiva, evitando que famílias tenham seus direitos violados, recaindo em situação de risco; Fornecimento de informaçõese dados para o Órgão Gestor Municipal sobre o território para subsidiar a elaboração do Plano Municipal de Assistência Social; O planejamento, monitoramento e avaliação dos serviços ofertados no CRAS;A alimentação do Sistema de Informação do SUAS e Promover a articulação intersetorial e a busca ativa, todas realizadas no território de abrangência do CRAS.
2.2– Política Social: 
O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) é uma unidade pública da política de assistência social, de base municipal, integrante do SUAS, (Sistema Único de Assistência Social); localizado em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinado à prestação de serviços e programas socioassistenciais de proteção social básica às famílias e indivíduos, e à articulação destes serviços no seu território de abrangência.
2.3-Recursos Financeiros: 
O CRAS tem como recursos financeiros chamado de PBF- Piso Básico Fixo, com transferência do fundo Nacional Municipal de Assistência Social. O cálculo e feito tendo como base um valor referencia, a ser pago por família referenciada, observada, a classificação e por parte do município.
3- Âmbito Institucional:
3.1– Caracterização da População: 
Os serviços ofertados no CRAS II são destinados para Famílias e seus membros e indivíduos em situação grave de desproteção, de vulnerabilidade social, em virtude da pobreza, privação, fragilização de vínculos afetivo-relacionais, adolescentes com gravidez precoce, pertencimento social (discriminação de gênero, etnias, cor, idade, etc.), perda de garantia dos direitos de cidadania e de convivência familiar e comunitária, pessoas com deficiência, idosos, pessoas inseridas no Cadastro Único (CadÚnico), beneficiários do Programa Bolsa Família e do Benefício de Prestação Continuada (BPC). Sendo aproximadamente 100 crianças e adolescentes frequentes, com faixa etária de 10 a 17 anos, maioria do sexo masculino que participam ativamente das atividades durante a semana, sem contar com os usuários que buscam atendimento diariamente.
3.2– Processo Decisório:
 
As tomadas de decisão do Centro de Referencia de Assistência Social II são realizadas em equipe, eles se reúnem semanalmente de forma ordinária, em casos específicos ou extraordinários se reúnem naquele momento e de forma democrática tomam a decisão cabível para o caso. Quando o caso não e da competência do CRAS, a rede de proteção social é acionada.
3.3– Relação demanda/cobertura do atendimento;
O CRAS II conta com um grande número de famílias cadastradas, sendo que parte delas são atendidas durante o mês, existe também as famílias que buscam o atendimento da instituição, mas que ainda não estão inseridas no cadastro, com isso se torna uma demanda muito grande, principalmente por ser uma área onde a maioria das famílias são carentes, vivem em situações de risco, vivenciam problemas como drogas, desemprego, alcoolismo, violência etc.
Os atendimentos psicossociais, as oficinas sócio-educativas e grupos de convivência realizados no CRAS II, consistem em serviços prestados diariamente pela equipe referente da instituição. Dessa forma, é de competência do CRAS proporcionar à população em situação de vulnerabilidade a integração, a socialização, o acesso ao direito e à cidadania, a profissionalização, o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, por meio de cursos, oficinas, palestras, grupos sócio-educativos e de convivência, atendimentos, acompanhamentos, busca ativa, inserção em Programas Sociais, visando o desenvolvimento de potencialidades e a promoção social.
3.4–Serviço Social na Instituição;
A assistente social não mede esforços na prevenção e no enfrentamento de situações de vulnerabilidade e risco sociais, por meio de intervenções territorializadas e com foco nas relações familiares e comunitárias. Fazendo isso através de planejamento, que consiste em uma estratégia de ação que estabelece metas procedimentos e métodos, compatibilizando necessidades e demandas com recursos e tempo disponíveis, de forma a possibilitar a organização do sistema único de assistência social do município. A assistente social também analisa, elabora, coordena e executa planos, programas e projetos para viabilizar os direitos da população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a educação, a previdência social, a habitação, a assistência social e a cultura. Analisam as condições de vida da população e orientam as pessoas ou grupos sobre como ter informações, acessar direitos e serviços para atender às suas necessidades sociais.
3.5 – Cotidiano do Exercício Profissional: 
São desenvolvidos na Secretaria de Assistência Social no município de Medina os seguintes programas: CRAS, CREAS, o programa Bolsa Família, o cadastramento do ID Jovem com a atualização do NIS, o cadastramento no CadÚnico e o SUAS.
Também existem na organização do CRAS atividades que são realizadas semanalmente e outras diariamente como: Capoeira, Futsal, Artesanato (Pintura e Desenho), Teatro, Aula de Violão para crianças e adolescentes. Em relação aos demais usuários são feitas Visitas Domiciliares, Declaração para isenção de taxa para documentos, Acompanhamento psicossocial, encaminhamentos para a Secretaria de Assistência Social e demais secretarias, requerimento para aluguel social, BPC, Bolsa Família e demais benefícios.
São ofertados no CRAS II alguns projetos, tais como:
O Projeto Mulher Maravilha se caracteriza por ações socieducacionais voltadas para a mulher em prol da valorização da sua figura na família e na sociedade. 
O Projeto Musicalizando constitui na oportunidade de oferecer aos usuários principalmente crianças e adolescentes, atividades artísticas de diversas épocas, regiões e culturas, através de aulas de música e de canto. 
O Projeto “Ocupa Praça”(Circo Intinerante)
O Projeto Quero Incentivar é um projeto que através do esporte, objetiva desenvolver habilidades e atitudes em crianças e adolescentes em situação de risco, buscando facilitar seu processo de integração social. Enfatizando a inclusão social, como um fator de desenvolvimento e transformação dos alunos.
Horta Comunitária é um projeto que tem como principal objetivo proporcionar aos usuários que se encontram em situação de vulnerabilidade social a complementação nas condições de alimentação, proporcionando-lhes mais uma fonte de nutriente.
3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: 
O relacionamento profissional da equipe do CRAS II é de extrema harmonia, união, respeito mútuo onde cada qual sabe suas responsabilidades e seus deveres, cada um dentro de suas especialidades, trabalhando com compromisso e entusiasmo, todos se articulam de forma competente e tranqüila com os que compõem a Rede de Proteção do Município. Equipe essa multidisciplinar com profissionais capacitados pautando-se na ética e no Projeto Ético Político para atender a demanda e as necessidades de cada criança, adolescente e demais usuários.
3.7 – Dimensão ético política: 
O Serviço Social caracteriza-se como uma profissão de alta relevância social à medida que intervém em diversas realidades contemporâneas que debatem as conseqüências das manifestações da questão social importas pelo que se denomina projeto Ético Político, resultado do processo histórico intenso de construção constante em torno de implicações éticas da profissão. Para o entendimento do Projeto Ético Político do Serviço Social, parte-se da idéia de que um projeto profissional perpassa questões teleológicas que indicam a direção que uma sociedade e/ou categoria constrói para concretizar o que idealizou. Os projetos profissionais podem visar questões societárias, que focam em propostas coletivas que garantem melhoria da qualidade de vida do conjunto da sociedade.
O código de ética do assistente social apresenta como centralidade o compromisso com a classe trabalhadora. Desse modo entende-se que o projeto Ético Político do Serviço Social, implica compromisso com umanova ordem social na qual se busca competências profissionais que visem formação permanente e constante de postura investigativa. Torna-se pertinente o conhecimento pleno do Projeto Ético Político por parte dos profissionais para que possam pautar suas ações interventivas de forma concreta nos espaços sócio-ocupacionais. É dever de cada profissional, tendo em vista que o projeto é homogêneo, ou seja, aceito dento da profissão, portanto deve nortear atendimentos, planos de trabalho, projetos e demais intervenções comprometidas com questões éticas que garantam a qualidade dos atendimentos.
4- Conclusão
Diante de tudo que foi observado e aprendido no primeiro estágio curricular obrigatório, foi concluído que o CRAS II -Centro de Referencia de Assistência Social ,é uma unidade política de assistência social, localizada em uma das áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social do município de Medina. 
Conhecendo a região, onde se localiza e a equipe de referencia do CRAS que são trabalhadores da política de Assistência Social, responsáveis e compromissados por essa política, garantem a eficácia e efetividade dos programas, serviços e projetos ofertados. Foi observado que todas essas atividades desenvolvidas na instituição ajudam muito a comunidade na solução dos problemas sociais.
Nesse período de estágio foi conhecido que o Assistente Social é um profissional de extrema importância para a sociedade, principalmente em função da velocidade e da competência com que as transformações socioeconômicas ocorrem na atualidade. Este é o grande desafio que o Assistente Social enfrenta. O Assistente Social tem a missão de contribuir para a melhoria das condições de vida de pessoas que necessitam de amparo, como as crianças e os trabalhadores que estão sob qualquer situação de exploração, os dependentes químicos e outros segmentos populacionais marginalizados socialmente. A Assistência Social tem um importante papel para o engajamento político e social, destas categorias sociais.
5- Referências Bibliográficas
CARMO, Amanda Silva do et al. CRAS UM ESPAÇO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DOS JOVENS. Disponível em: <http://intertemas.toledoprudente.edu.br/revista/index.php/SeminarioIntegrado/article/viewFile/2753/2531>. Acesso em: 14 abr. 2019.
CENTRO de Referência de Assistência Social - Cras. Disponível em: <http://mds.gov.br/assuntos/assistencia-social/unidades-de-atendimento/cras>. Acesso em: 17 abr. 2019.
Entenda por que o Assistente Social é cada vez mais importante! Disponível em: <http://www.cedecon.com.br/blog/a-importancia-do-assistente-social/>. Acesso em: 02 abr. 2019.
FREITAS, Josemias et al. O CRAS E A POLITICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. Disponível em: <http://crasapodi.blogspot.com.br/2012/03/o-cras-e-politica-de-assistencia-social.html>. Acesso em: 16 abr. 2019.
LISCANO, Luisiane Ribas et al. O Projeto Ético Político do Serviço Social: importância e contribuição ao debate. Disponível em: <http://seer.unipampa.edu.br/index.php/siepe/article/view/939>. Acesso em: 18 abr. 2019.
MOURA, Joviane. Os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) na Política de Assistência Social Brasileira. Disponível em: <https://psicologado.com/atuacao/psicologia-comunitaria/os-centros-de-referencia-da-assistencia-social-cras-na-politica-de-assistencia-social-brasileira>. Acesso em: 10 abr. 2019.
Orientações Técnicas: Centro de Referência de Assistência Social – CRAS/ Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. – 1. ed. – Brasília: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, 2009.72 p.
SERVIÇO de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF. Disponível em: <http://mds.gov.br/acesso-a-informacao/perguntas-frequentes/assistencia-social/psb-protecao-social-basica/projetos-psb/servico-de-protecao-e-atendimento-integral-a-familia-2013-paif>. Acesso em: 16 abr. 2019.
Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I
 
CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL
Medina
2019
MOSELY GOMES AMARAL
Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I
 
CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL
Trabalho Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I.
Coordenadora: Prof.ª Valquíria Aparecida Dias Caprioli Supervisor Acadêmico: Renato Alves da Silva 
Supervisor de Campo: Alane Fortunato Costa 
Medina
2019