AV REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

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1)
2)
3)
A situação de justificativa de falta ao trabalho prevista na CLT para que sejam concedidos três dias
após sua ocorrência é o (a):
Alternativas:
Código da questão: 21128
Traduzido como retroalimentação, o retorno dado ao indivíduo de uma atividade em que houve um
julgamento, uma avaliação pode ser denominado como:
Alternativas:
Código da questão: 21461
Pensar no futuro é pensar estrategicamente. Imaginar como será sua vida nos próximos cinco, dez,
vinte anos e procurar planejar ações que te levem a atingir a posições desejadas é um exercício salutar,
que poucas pessoas executam. Entretanto, é uma boa forma de reduzir as diversas incertezas e contribuir
para sua prosperidade.
Neste contexto, diga qual a forma de remuneração que beneficia você no futuro, por meio de
contribuições no presente, assinalando a única alternativa correta.
Alternativas:
Código da questão: 21126
falecimento do cônjuge.
nascimento dos filhos.
casamento. CORRETO
Doação de Sangue.
falecimento dos irmãos.
Avaliação por Competências.
Matriz de Referência.
Relatório Verbal.
Formulários Analíticos.
Feedback CORRETO
Remuneração por Habilidades.
Remuneração Variável.
Previdência Complementar. CORRETO
Participação nos Lucros.
Participação Acionária.
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4)
5)
6)
As formas de um trabalhador receber a contrapartida pelo trabalho que realizou em uma determinada
organização eram a base para se remunerar, sendo substituídas por novos sistemas remuneratórios,
como a valorização do trabalho em equipe, tudo PORQUEos processos de remuneração tendem a
permanecer inflexíveis com o passar dos anos.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:
Código da questão: 21456
O Estado, ente a quem os cidadãos vivendo em sociedade e delegam diversas responsabilidades, tem
por dever assegurar o bem comum, implantando políticas de proteção às pessoas.
Desta forma, há diversas políticas relativas à seguridade social que funcionam PORQUE o Poder
Executivo e apenas os seus órgãos, como o INSS, devem implementar as ações para os indivíduos em
estado de vulnerabilidade.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:
Código da questão: 19762
Todo o cidadão tem por desejo mais fundamental que os direitos que a sociedade lhe confere sejam
efetivamente observados, sendo que boa parte desses direitos são previstos pela Constituição Federal.
Não é diferente no que se refere aos direitos mencionados nas relações trabalhistas, entre patrão e
empregado, área de atuação da Justiça do Trabalho.
Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo, relacionadas à Justiça do Trabalho.
( ) Os órgãos onde são iniciados os processos trabalhistas são as Varas do Trabalho.
 ( ) O Ministério do Trabalho e Emprego é uma instância de apelação das causas trabalhistas.
 ( ) A Justiça do Trabalho tende a pender para o lado do empregador, em detrimento do trabalhador. 
 ( ) A instância de apelação de uma causa trabalhista começa no Tribunal Regional do Trabalho.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. CORRETO
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. CORRETO
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
7)
8)
9)
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
 
Alternativas:
Código da questão: 21642
Uma boa opção para as organizações _____________ os trabalhadores, principalmente os das posições
mais estratégicas, é estabelecer um _____________, uma das formas indiretas de se remunerar.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
Código da questão: 21076
A ferramenta que permite o conhecimento externo dos salários praticados no mercado se define
como:
Alternativas:
Código da questão: 21599
A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT é uma legislação antiga, datada de 1943, reconhecida pela
sociedade como marco de direitos civis dos cidadãos como trabalhadores.
V – F – V – V
V – V – V – V
V – F – F – V  CORRETO
F – V – V – F
F – F – F – F
renovarem – plano de demissões.
dispensarem – plano de gratificações.
reterem – plano de vantagens.
reterem – plano de benefícios. CORRETO
recrutarem – plano de benefícios.
Pesquisa Salarial. CORRETO
Avaliação dos Cargos.
Pesquisa de Satisfação.
Delineamento dos Cargos.
Coleta de Dados.
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Em relação à CLT, considere as afirmações a seguir:
I. É uma legislação vasta e detalhada.
II. Somente ela regula as relações trabalhistas.
III. Há uma tendência mundial de que seja flexibilizada, tal qual as relações do trabalho moderno.
IV. É um dos meios do Estado estabelecer as relações de empregado x trabalhador.
Estão CORRETAS somente as afirmações:
Alternativas:
Código da questão: 21641
O contrato individual de trabalho é a forma de se institucionalizar a relação de trabalho empregador
x empregado, podendo ser verbal ou escrito. Já que formaliza uma relação livre, pode, a qualquer tempo,
por iniciativa de ambas as partes, ser rescindido, desde que sejam observados alguns preceitos legais.
Desta forma, defina qual a forma de rescisão do contrato de trabalho por parte do empregado,
assinalando a única alternativa correta.
Alternativas:
Código da questão: 19761
I e II.
I, II e IV.
I, II e III.
II e IV.
I, III e IV. CORRETO
Interrupção Definitiva do Contrato de Trabalho.
Pedido de Dispensa.
Demissão sem Justa Causa.
Pedido de Demissão. CORRETO
Demissão com Justa Causa.