exercicio 1 fael desen pessoas e de equipes de alto desempenho

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Questão 1
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Texto da questão
Existem diversos mecanismos de gerenciamento desenvolvidos com o objetivo de melhorar o relacionamento entre empresas e clientes, dentre eles a inteligência da empresa. Assinale a alternativa que apresenta a definição de empresas inteligentes:
Escolha uma:
a. São empresas que investem no capital intelectual de seus funcionários.
b. São aquelas em que atitudes unilaterais não são mais percebidas e em que os objetivos individuais e coletivos estão plenamente sintonizados aos objetivos organizacionais, sendo gerado.
c. Aquelas em que os objetivos coletivos não estão plenamente sintonizados aos objetivos organizacionais, sendo gerado.
d. Refere-se àquelas empresas que identificam em processos seletivos candidatos com QI elevado para compor seu quadro funcional, tendo assim como estratégia o aumento do capital intelectual da instituição, bem como o recebimento da identificação de empresa inteligente.
e. Refere-se às instituições que concedem estímulos para que seus colaboradores possam aperfeiçoar-se.
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A resposta correta é: São aquelas em que atitudes unilaterais não são mais percebidas e em que os objetivos individuais e coletivos estão plenamente sintonizados aos objetivos organizacionais, sendo gerado..
Questão 2
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Texto da questão
A afirmação “é um sentimento agradável que resulta da percepção de que nosso trabalho realiza ou permite a realização de valores importantes relativos ao próprio trabalho”, corresponde à definição de:
Escolha uma:
a. Variável emocional.
b. Contenção no Trabalho.
c. Satisfação motivacional.
d. Satisfação no Trabalho.
e. Aprimoramento contínuo.
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A resposta correta é: Satisfação no Trabalho..
Questão 3
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Texto da questão
O mundo de hoje é repleto de incertezas predominantes bem como a instabilidade, este fator evidencia que as organizações devem mostrar-se sempre inteligentes. Assinale a alternativa que corresponde à inteligência organizacional:
Escolha uma:
a. É uma condição exigida por empresas, para que o ingresso no quadro de colaboradores das mesmas seja viabilizado.
b. Nível de instrução intelectual de seus colaboradores, que juntos podem ser o diferencial da empresa no mercado.
c. Estimulo que a empresa concede a seus colaboradores para concentração do diferencial de competitividade.
d. É uma condição existente em empresas que pensam estrategicamente a inovação contínua e o pensar é uma prerrogativa humana que deve ser estimulada e conquistada para o negócio com o grande diferencial de competitividade.
e. Fator condicionante inexistente em empresas que não pensam em inovação intelectual.
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A resposta correta é: É uma condição existente em empresas que pensam estrategicamente a inovação contínua e o pensar é uma prerrogativa humana que deve ser estimulada e conquistada para o negócio com o grande diferencial de competitividade..
Questão 4
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Texto da questão
Pelos conceitos atuais da Administração cada empresa é um organismo vivo, que é composto de:
Escolha uma:
a. Variáveis organizacionais e variáveis interpessoais.
b. Variáveis técnicas e de variáveis humanas.
c. Variáveis financeiras e variáveis tecnológicas.
d. Variáveis financeiras e variáveis de mercado globalizado.
e. Variáveis tecnológicas e de variáveis organizacionais.
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A resposta correta é: Variáveis técnicas e de variáveis humanas..
Questão 5
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Texto da questão
Um modelo de pensamento gestor que atende plenamente a carência das pessoas e equipes e que pode se tornar uma atitude positiva e dinamizadora do potencial humano no trabalho, qual é este pensamento?
Escolha uma:
a. Pensamento Construtivo.
b. Pensamento Sistêmico.
c. Pensamento Global.
d. Pensamento Complexo.
e. Pensamento Organizacional.
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A resposta correta é: Pensamento Complexo..
Questão 6
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Texto da questão
Podemos adotar a forma de tratamento e pensamento flexível ou inflexível na gestão de pessoas. Quais são as características do modelo do pensamento cartesiano?
Escolha uma:
a. Não haverá inflexibilidade no processo de gestão.
b. Não haverá qualquer tolerância a variações quanto aos interesses dos que estão no comando, é inclinado à solução de problemas mecânicos e matemáticos.
c. Ocorrerá produtividade, e aceitação de variações de desempenho e comportamento dentro e fora da instituição.
d. Corresponde à tolerância perante a inflexibilidade, bem como o combate da mesma dentro da organização.
e. Haverá tolerância e flexibilidade às variações quanto aos interesses dos que estão no comando.
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A resposta correta é: Não haverá qualquer tolerância a variações quanto aos interesses dos que estão no comando, é inclinado à solução de problemas mecânicos e matemáticos..
Questão 7
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Texto da questão
O que determinam os Níveis de Motivação da empresa?
Escolha uma:
a. Aumento da lucratividade.
b. Desempenho e o comprometimento das pessoas.
c. Crescimento organizacional e pessoal.
d. Produtividade além do esperado.
e. Comportamento adequado à política organizacional.
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A resposta correta é: Desempenho e o comprometimento das pessoas..
Questão 8
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Texto da questão
Nos dias de hoje, nenhuma instituição consegue sobreviver no mercado sem ter uma gestão de pessoas. Sabe-se que na gestão de pessoas e equipes, a adoção de atitudes desprovidas de flexibilidade certamente trará grandes dificuldades para o gestor. Quais serão as dificuldades encontradas onde se apresenta a inflexibilidade?
Escolha uma:
a. Constante elevação de motivação pessoal.
b. O afastamento das pessoas e equipes em relação ao empreendimento.
c. Aumento na produção.
d. Retenção do custo fixo da empresa em investimentos que buscam a satisfação dos colaboradores.
e. Maior produtividade das pessoas e equipes em relação ao empreendimento.
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A resposta correta é: O afastamento das pessoas e equipes em relação ao empreendimento..
Questão 9
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Texto da questão
Por que as tecnologias e processos não devem ser considerados garantias de poder de competitividade?
Escolha uma:
a. Podem ser replicados dentro da empresa.
b. Podem ser copiados integralmente pela concorrência.
c. Pois podem ser adulterados integralmente pela concorrência.
d. Pois possuem custo muito elevado, podendo não estar ao alcance de todas as empresas.
e. Pois são vulneráveis e podem se perder-se com o tempo.
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A resposta correta é: Podem ser copiados integralmente pela concorrência..
Questão 10
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Texto da questão
Tendo por base as considerações apresentadas no material a cerca do livro “A Quinta Disciplina” (2004) de Peter Senge, assinale “V” para as afirmações verdadeiras e “F” para as falsas:
(__) A aspiração coletiva é libertada.
(__) As pessoas expandem retroativamente a sua capacidade de identificar os resultados que realmente desejam.
(__) As pessoas aprendem continuamente a aprender em grupo.
(__) Surgem novos e elevados padrões de raciocínio.
(__) A aspiração coletiva é comprimida.
Assinale a alternativa que corresponde a sequência que preenche de forma correta as afirmações acima:
Escolha uma:
a. V, F, F, V, F.
b. F, V, V, V, F.
c. V, F, V, F, F.
d. F, F, V, V, V.
e. V, F, V, V, F.
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A resposta correta é: V, F, V, V, F..