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............................................................................................................................... TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - MÓDULO BÁSICO ALINE GUTIÉRRE DE SOUZA – RA 519302019 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2019 ALINE GUTIÉRRE DE SOUZA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de matemática. Prof. Cristiane Ozonio Tenório. Guarulhos 2019 Respostas ............................................................................................................. Questão 1- O processo de comunicação é essencial nas organizações, sobretudo para que as informações circulam de um funcionário a outro. Quando a informação não ocorre de maneira clara, surgem as barreiras no processo de comunicação. Exemplificar três barreiras no processo de comunicação corporativo? R: 1-Barreiras pessoais: no ambiente empresarial encontramos uma gama infinita de personalidades. Encontramos pessoas que possuem maior facilidade para se comunicar e outras que são mais introspectivas. Além disso, tem pessoas que não estão dispostas a se comunicar em virtude de suas emoções ou vivências pessoais. 2-Barreiras burocráticas: muitas vezes, as empresas possuem processos de gestão que dificultam a comunicação entre os departamentos, compromete a partilha de informações e até mesmo a tomada de decisões por parte dos gestores. Até mesmo a hierarquia se transforma em uma barreira de comunicação pois ela contribui para que haja um distanciamento entre o líder e seus liderados. 3-Barreiras Mecânicas: estas são causadas por aparelhos e máquinas que não funcionam adequadamente. Telefones com chiados, computadores com defeitos, sistemas operacionais falhos, podem comprometer a comunicação empresarial. Questão 2 - Leia as afirmações abaixo: I. O objetivo central da propaganda é o de persuadir sobre um bem ou serviço por meio da venda pessoal. II. A mala direta é a forma mais usada de propaganda, quando se quer atingir um maior número de clientes. III. A comunicação interativa on-line pode utilizar a propaganda e até a promoção de vendas. Relate quais afirmações são corretas e justifique o por que? R: I. (correta) II. (falso) III. (correta) Em qualquer seleção de produtos onde há mais de uma variedade, há comparação e testes de eficácia por parte dos consumidores, eles escolhem o que for mais adequado para a sua vontade e o que ele considerar melhor e mais eficaz. O marketing é uma forma de agregar valor e tomar a frente no mercado, mostrando que o seu produto em comparação aos demais, além de mostrar que é bom, devem agregar valores intangíveis também. Questão 3 -.A comunicação empresarial é considerada, por diversos autores, a atividade que pode determinar o tempo de vida que uma ideia terá ou não no mercado. É consenso afirmar que a comunicação garante a sobrevivência das empresas em um cenário extremamente competitivo. Realizar uma análise de quais formas a empresa do projeto integrador realiza essa comunicação com seus clientes? R: O marketing interno ou endomarketing pode ser definido como um conjunto de ações que pretende tornar comum, entre os colaboradores, os objetivos, as metas e os resultados da empresa. Questão 4 - Faça uma apresentação da Logomarca da empresa do projeto integrador, descrevendo a mensagem que se transmite para clientes e público em geral. R: A logomarca da distibuidora de acessorios automotivos (Danfab). Analisando a mensagem posso observar que, a empresa transmite o melhor atendimento ao público, procurando suprir a necessidade dos clientes com execelencia, oferencendo qualidade e credibilidade. Conclusão: A comunicação é uma ferramenta que promove a ação para alcançar os resultados almejados e, quando bem trabalhada, auxilia na integração entre os colaboradores. Mas o processo somente é bem sucedido quando o destinatário recebe, compreende e interpreta a mensagem. Dentro de uma empresa os objetivos, estão em informar os funcionários sobre os valores da empresa e sobre o ambiente de trabalho, valorizar a participação de todos os colaboradores no andamento dos negócios, facilitar o relacionamento interpessoal, dentre outros. E com tudo, sua prática também é excelente na constituição da imagem passada pela empresa, que é propagada pelos colaboradores fora do expediente de trabalho. Em um modo geral uma boa comunicação é uma ferramenta essencial para alcançar objetivos e produtividade. Referências: MARQUES, José Roberto. Barreias da comunicação empresarial. São Paulo: IBC, 2017. SANTOS, Alexandre Henrique. Poder de uma boa conversa. São Paulo: Edição Padrão, 2017. RADAR, Equipe Money. Comunicação Empresarial: como é, como fazer e objetivos. São Paulo: Money Radar, 2019.
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