Petição 05 1 - Trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DO TRABALHO DA 9º REGIÃO
BENTO GONÇALVES, brasileiro, solteiro, titular do RG nº 000.003.002-01, CPF nº 001.002.003-04, portador da CTPS nº 0000, Série nº 0000, PIS nº 123.321, residente e domiciliado na Rua Alfeneiros, nº 04, na Cidade de Cascavel, Estado do Paraná, vem por meio de sua advogada, inscrito na OAB/PR sob nº 2018, com endereço eletrônico advlegal@mail.com.br, com endereço profissional situado na Rua Rui Barbosa, s/nº, infra firmado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fundamento no artigo (?????), propor:
AÇÃO RESCISÓRIA
DRIVE MIL LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ sob nº 0002003, situado no endereço na Rua Papagaios, nº 21, na Cidade de Cascavel, Estado do Paraná, na pessoa de seu representante legal, pelos seguintes fatos e fundamentos expostos a seguir: 
1. DOS FATOS
Bento Gonçalves, ora Reclamante, ingressou com a presente ação buscando a rescisão da decisão proferida anteriormente, decorrente dos seguintes fatos que serão expostos a seguir.
O Reclamante laborava para o Reclamado quando realizava suas atividades, com extremamente cuidado, perícia e com perfeição técnica, utilizando o Equipamento de Proteção Individual sofreu um acidente de trabalho decorrente de uma queda de um carro do elevador automotivo. Foi prontamente atendido pela equipe de resgate, sendo encaminhado para o Hospital Universitário, onde recebeu os devidos cuidados, foi diagnosticado com uma quebra no úmero do braço direito, com lesões consolidadas, tendo sua capacidade laborativa interrompida por dois meses para sua reabilitação.
Ao retornar as suas atividades habituais na empresa do Reclamado, foi dispensado sem justa causa, recebendo apenas as verbas rescisórias. O Reclamante tendo conhecimento de seus direitos de estabilidade decorrente de acidentes de trabalho, ingressou com uma reclamação trabalhista, alegando que não poderia ter sido dispensado sem motivos previstos na lei. 
De acordo com o artigo 18 da Lei 8.213/91, é vedado a dispensa arbitrária de empregado acidentado no trabalho, pelo prazo mínimo de doze meses após a cessação do auxílio acidentário. A Reclamada contestou o feito alegando a inexistência de estabilidade, após o julgamento em 1º grau, não havendo recurso, a sentença foi registrada e publicada, sendo as partes intimadas no dia 14 de Julho de 2016. 
Na época que ocorreu o transitado em julgado, bem como dia 29 de Julho de 2016, o Reclamante estava fazendo compras em um determinado shopping, quando avistou a advogada da parte contrária dos autos já sentenciados almoçando com o juiz que julgou o processo que o mesmo tinha ingressado. Após o ocorrido pesquisou sobre e constatou que os mesmo são casados aproximadamente a 1 (um) ano e 6 (seis) meses, conforme testemunhas relatam o mesmo.
1.1. DO CABIMENTO E DA LEGITIMIDADE
A presente ação é cabível pois o Reclamante é considerado parte legitima, conforme já tenha ingressado com uma reclamação trabalhista alegando que a sua dispensa não tinha motivos legítimos, bem como, o mesmo tem a estabilidade de doze meses após seu acidente de trabalho que ocorreu no local da empresa da Reclamada.
Bem como, a ação rescisória é cabível pois houve ausência de conflito de interesses, de acordo com o Artigo 966, Inciso I do Código de Processo Civil, exposto a seguir:
Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando:
I - se verificar que foi proferida por força de prevaricação, concussão ou corrupção do juiz;
Decorrente da relação do magistrado com a advogada da parte contrária, é cabível esta ação de rescisão de sentença pois há conflito de interesses, desta forma, o Reclamante é parte legitima de acordo com o Artigo 977 do Código de Processo Civil:
Art. 967. Têm legitimidade para propor a ação rescisória:
I - quem foi parte no processo ou o seu sucessor a título universal ou singular;
Desta forma, o Reclamante é parte legitima e é cabível a ação presente, pois, há conflito de interesses decorrente que o magistrado é casado com a advogada da parte contrária e o Reclamante foi parte no processo que houve conflito de interesses. 
1.2. DA TEMPESTIVIDADE 
Segundo o Artigo 975 do Código de Processo Civil, a pretensão de propor a ação de rescisão só se extingue após 2 (dois) anos, sendo contados do trânsito em julgado da última decisão proferida no processo anterior. 
Art. 975. O direito à rescisão se extingue em 2 (dois) anos contados do trânsito em julgado da última decisão proferida no processo.
Segundo Garcia:[1: GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Processo do Trabalho – 3. Ed. Salvador: Editora JusPodivm, 2018.]
“Trata-se de prazo decadencial, pois a ação rescisória tem natureza constitutiva negativa, uma vez que tem como objetivo rescindir decisão de meteorito transitado em julgado, vale dizer, desconstituir a coisa julgada material”. 
Bem como a Súmula 100 do Tribunal Superior do Trabalho traz em seu texto:
“Ação rescisória. Decadencia. I – O prazo de decadência, na ação rescisória, conta-se do dia imediatamente subsequente ao trânsito em julgado da última decisão proferida na causa, seja de mérito ou não”.
1.3. DAS RAZÕES PARA RESCINDIR A DECISÃO
Diante do exposto, quando ocorreu o trânsito em julgado, foi constatado que o Magistrado que sentenciou a ação anterior tem relação matrimonial com a advogada da parte contrária, bem como, isso é conceituado como conflito de interesses, o autor Garcia comenta sobre isto:[2: GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Processo do Trabalho – 2. Ed. Salvador: Editora JusPodivm, 2018.]
“A prevaricação é prevista no art. 319 do Código Penal e significa retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal. A concussão é prevista no art. 316 do Código Penal, significando exigir, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida. A corrupção passiva é prevista no art. 317 do Código Penal, e consiste em solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem”. 
De acordo com o autor, a propositura da ação de rescisão pode ser ingressada quando for verificado conflito de interesses, decorrente da relação do Magistrado com a advogada da parte contrária, tendo a mesma sido beneficiada com o título de honorários, é cabível a presente demanda.
Conforme a jurisprudência seguinte demonstra a decisão do Tribunal Regional do Trabalho:
AÇÃO RESCISÓRIA PROCEDENTE. RESTITUIÇÃO DO DEPÓSITO PRÉVIO. OMISSÃO CARACTERIZADA. 1. Julgada procedente a ação rescisória, deve o órgão julgador determinar a restituição do depósito prévio ao autor, conforme prevê o art. 974 do CPC. 2. Embargos acolhidos para suprir omissão.
(TRT-24 00240357420165240000, Relator: AMAURY RODRIGUES PINTO JUNIOR, PLENO - RELATORIA NATA DA VICE-PRESIDÊNCIA, Data de Publicação: 26/09/2017)
2. DO DEPÓSITO
O Artigo 836, caput, da Consolidação das Leis Trabalhistas, exige o depósito prévio de 20% do valor da causa na ação rescisória ajuizada, sendo o Código de Processo Civil contrário a essa porcentagem, estabelecendo 5%, na presente ação será utilizado o depósito prévio de 20% de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, sendo necessário o pagamento do depósito no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais).
Art. 836. É vedado aos órgãos da Justiça do Trabalho conhecer de questões já decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste Título e a ação rescisória, que será admitida na forma do disposto no Capítulo IV do Título IX da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 - Código de Processo Civil, sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurídica do autor.Desta forma, como o Reclamante é beneficiário de justiça gratuita, sendo comprovada a miserabilidade jurídica do autor, pois o pagamento alterará o sustento próprio ou de sua família. 
3. DOS PEDIDOS
Ante o exposto, requer:
a) Seja recebida, distribuída a ação rescisória em seus termos da lei e após sua distribuição e processamento da inicial, seja ordenada a citação do réu para que seja oferecida a resposta no prazo legal estabelecido na lei;
b) Requer que seja julgada totalmente procedente a ação rescisória, com o objetivo de rescindir a decisão da sentença dos AUTOS RT Nº 3000-73.2016.5.15.0090 da 10º Vara do Trabalho de Cascavel, proferida e transitada em julgado nestes autos no ato de 25 de Julho de 2016;
c) Após a rescisão da sentença, postula-se por novo julgamento a fim de que seja reconhecida a pretensão autoral;
d) Postula-se pela juntada do comprovante de depósito judicial requerendo-se desde já, a expedição do alvará para levantamento da quantia depositada;
e) Protesta por todos os meios de produção de provas admitidas em direito, bem como, provas testemunhais, documentais e outras que, por ventura, se fizerem necessárias, conforme o artigo 369 do Código Processual Civil;
NESTES TERMOS,
PEDE DEFERIMENTO
CASCAVEL, 18 DE MAIO DE 2018
CAUSIDÍCO LEGAL
OAB/PR Nº 2018
ROL DE DOCUMENTOS
- Cópia da escritura da união estável do juiz e da advogada;
- Cópia da certidão de conversão da união estável em casamento entre ambos;