DESAFIOS CONTEMPORANEOS- fórum

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DESAFIOS CONTEMPORANEOS 
Proposta
No ambiente profissional, somos levados a conviver diariamente com pessoas com variadas perspectivas e visão de mundo, dos mais diversos contextos socioculturais e diferentes leques de experiência profissional. Com isso, há o desafio de construir pontes de relacionamento que propiciem o encontro com a ideia de que a compreensão das diferenças e a aceitação da diversidade promove o enriquecimento da empresa.
Nesse Fórum de Discussão, você terá que compartilhar opiniões e experiências acerca das ações e mecanismos que podem ser utilizados no espaço empresarial quando o objetivo reside na otimização da convivência em equipe.
Para introduzir os tópicos da discussão, vamos partir da seguinte questão: numa sociedade cada vez mais pautada na concorrência, quais as estratégias que um profissional pode dispor para enfrentar as adversidades?
Como sabemos, falta de alinhamento e de comunicação prejudicam qualquer profissional. Você já ouviu falar em “ambientação”? Esta ideia converte-se em um ponto importante quando a discussão gira em torno das estratégias de socialização dentre de uma empresa. Sendo assim, partindo de seus conhecimentos sobre o tema, quais as formas de se construir um ambiente de diálogo e de interação essenciais para a boa condução de relações de convívio em um ambiente organizacional?
Resposta: . Dificilmente vamos ser totalmente 101% em qualquer área, mesmo com muita dedicação no mercado de trabalho sempre tem uma pessoa capaz de dar o seu 102% e as empresas sabem disso, por isso além de ser um excelente profissional devemos nos adequar aos locais de trabalho, ser responsáveis e intuitivos. Não menosprezar os demais pois para uma equipe crescer ela precisa de todo o braço possível e o sucesso da equipe depende do sucesso individual de cada um, não se vence sozinho. Esses aspectos estão cada vez mais sendo valorizados pelas empresas pois elas dependem desses resultados. 
Para Barbulho (2001), existe uma guerra pela conquista ou manutenção da confiança, fidelidade e parceria do cliente, que cada dia está mais exigente e com padrão de excelência mais elevado. Por isso, a preocupação com a qualidade dos serviços prestados deve ser total e os custos, os menores possíveis para ganhar a concorrência e manter o cliente. 
É preciso tanto o profissional como a empresa estar preparado para receber os seus clientes e também uma contrapartida maior do funcionário que deve sempre atender ao cliente, seja ele aluno, pessoa jurídica, ou pessoa física e a sua empresa que trabalha, vestindo a camisa e se comprometendo com as matrizes dela.