Aula 6 Exercício 3 Práticas Trabalhistas - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Eva recebe salário de R$ 2.500,00. Em 30 de novembro ela terá direito a 50% de adiantamento do seu 13º salário. De quanto será o valor do
adiantamento e o respectivo depósito do FGTS?
Verifique a veracidade do que se diz acerca do 13º salário: I - A primeira parcela deve ser paga entre o dia 1º de fevereiro até o dia 30 de
novembro; II - A segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro; III - Na primeira parcela deve ser descontado o valor correspondente
a contribuição previdenciária; IV - O trabalhador poderá receber a primeira parcela por ocasião das férias desde que solicitado até o mês de
janeiro do respectivo ano.
PRÁTICAS TRABALHISTAS
GST1731_A6_201804069744_V3
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
R$ 1.250,00 e R$ 200,00
R$ 1.000,00 e R$ 300,00
R$ 1.000,00 e R$ 100,00
R$ 1.000,00 e R$ 200,00
R$ 1.250,00 e R$ 100,00
Explicação:
Eva terá direito a 1ª parcela do 13º salário correspodente a 50% do salário mensal, sendo então o valor de R$ 1.250,00. O depósito do FGTS será
de 8% sobre a 1ª parcela, correspondente a R$ 100,00.
2.
Estão corretas as opções I, II e III
Estão corretas as opções I, II, e IV.
Está correta apenas a opção III
Está correta apenas a opção I.
Estão corretas as opções II, III e IV;
Explicação:
A única afirmativa incorreta é a opção III, tendo em vista que a primeira parcela do 13º salário deve ser paga sem qualquer desconto.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
1 of 3 28/05/2019 13:46
Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro,
por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano?
Observe as frases a seguir que se relacionam com regras do DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO. I. Caso a data máxima de pagamento do décimo
terceiro caia em um domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o pagamento para o último dia útil anterior. II. As horas extras, adicionais
noturno e de insalubridade e comissões não entram no cálculo do décimo terceiro salário. III. Trabalhadores que só recebem comissão devem
calcular o décimo terceiro baseando-se na média aritmética das comissões recebidas durante o ano. Analisando essas três propostas, podemos
afirmar que:
Martan Duarte é empregado da empresa FORTE ABRAÇO LTDA., recebe mensamente o salário de R$ 2.578,67 e este ano tem o direito de
receber 9/12 avos de décimo terceiro salário. Assim sendo, é correto afirmar que neste ano seu adiantamento do décimo terceiro salário deve
corresponder a:
Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no mês, realizou 12 horas extras e
recebe um salário mensal de R$ 1.540,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%.
3.
7/12 avos
6/12 avos
5/12 avos
8/12 avos
11/12 avos
Explicação:
Como o trabalhador foi admitido no dia 02/02, terá direito aos avos do 13º salário referente aos meses de fevereiro a dezembro desse ano, tendo
portanto direito a 11/12.
4.
estão corretas as alternativas I e III.
todas as alternativas estão corretas.
estão corretas as alternativas II e III.
estão corretas as alternativas I e II.
nenhuma alternativa está correta.
Explicação:
A única proposta incorreta é a II. As horas extras, adicionais noturno e de insalubridade e comissões não entram no cálculo do décimo terceiro
salário, porque, por lei, esses valores devem fazer parte da composição da remuneração do trabalhador para pagamento do 13º salário.
5.
R$ 1.934,00
R$ 967,00
R$ 1.289,33
R$ 1.034,62
R$ 1.379,50
Explicação:
Cálculo dos 9/12 = R$ 2.578,67 / 12 x 9 = R$ 1.934,00.
Adiantamento de 50% do 13º Salário no ano = 50% de 1.934,00 = R$ 967,00. 
6.
R$ 1.414,00
R$ 126,00
R$ 116,00
R$ 1.540,00
R$ 10,50
Explicação:
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
2 of 3 28/05/2019 13:46
A empresa WTC no dia 20 de dezembro irá efetuar o pagamento da 2ª parcela do 13º salário ao colaborador Sr José Martins, com base em
12/12/avos. Seu salário é de R$ 2.000,00 mensais e sua média de comissões no ano é de R$ 1.020,00, sendo que o mesmo recebeu a 1ª
parcela do 13º salário em novembro em um total de R$ 1.000,00. Calcule o valor da 2ª parcela do 13º salário a ser recebido pelo colaborador e
qual o valor do INSS a ser descontado. BASE INSS = Salários de contribuição até R$ 1.556,94 = 8%, Salários de contribuição de R$ 1.556,95 até
R$ 2.594,92 = 9% e Salários de contribuição de R$ 2.594,93 até R$ 5.189,82 = 11%.
A gratificação natalina, conhecida como 13º salário, foi instituída no Brasil em 1962 e garante ao trabalhador o equivalente a 1/12 avos de sua
remuneração mensal. A lei que regulamenta a gratificação é a mesma responsável pela sua adoção, a Lei nº. 4.090, de 13 de Julho de 1962,
regulamentada pelo decreto nº. 57.155 de 03 de novembro de 1965. Tanto o trabalhador ligado ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT) quanto os servidores públicos a recebem. Em relação ao décimo terceiro salário, é INCORRETO afirmar:
Resposta:
1.540,00 / 220 h = 7,00 h
Hora extra = 7,00 + 50% = 10,50
12 horas extras = 10,50 x 12 = 126,00
Valor a ser pago referente às horas extras = R$ 126,00
7.
2ª parcela do 13º salário R$ 3.020,00 e INSS R$ 332,20
2ª parcela do 13º salário R$ 2.687.60 e INSS R$ 332,20
2ª parcela do 13º salário R$ 2.020,00 e INSS R$ 180,00
2ª parcela do 13º salário R$ 3.020,00 e INSS R$ 180,00
2ª parcela do 13º salário R$ 2.020,00 e INSS 332,20
Explicação:
O valor total do 13º salário é de R$ 2.000,00 + R$ 1.020,00 = R$ 3.020,00. Sendo a 1ª parcela de R$ 1.000,00, a segunda é de R$ 2.020,00
(R$ 3020,00 - R$ 1.000,00).
O INSS incide sobre o total, ou seja, R$ 3.020,00 x 11% (conforme tabela na questão) = R$ 332,20.
8.
A primeira parcela do décimo terceiro salário será paga ao ensejo das férias do empregado, sempre que este a requerer no mês de janeiro
do correspondente ano.
As faltas legais e justificadas ao serviço não serão deduzidas para fins de cálculo do décimo terceiro salário.
O empregador deve pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário no mesmo mês para todos os empregados.
A primeira parcela do décimo terceiro salário será paga entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, correspondente à metade do
salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior.
A fração igual ou superior a quinze dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do cálculo do décimo terceiro salário.
Explicação:
A única afirmativa incorreta é "O empregador deve pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário no mesmo mês para todos os
empregados.", pois a determina que a empresa deve pagar 1ª parcela do 13º salário entre os meses de fevereiro e novembro, podendo escalonar
tal pagamento.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 28/05/2019 13:45:51.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
3 of 3 28/05/2019 13:46