Colaborar - Adg3 - Legislação Social e Trabalhista

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05/06/2019 Colaborar - Adg3 - Legislação Social e Trabalhista
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Adg3 - Legislação Social e Trabalhista
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Período: 13/05/2019 00:00 à 09/06/2019 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 382920858
a)
b)
c)
d)
e)
1) Por vezes se tem a impressão de que a sociedade não despertou para a diferença entre salário e
remuneração. Até mesmo manuais trabalhistas costumam baralhar os conceitos, quando não desdenham a
matéria. Muitos dicionários equiparam as expressões como sendo qualquer pagamento feito ao empregado
(SILVA, 2015 p. 19).
 
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. O salário consiste no somatório da contraprestação paga diretamente pelo empregador, seja em pecúnia
(dinheiro), seja em utilidades (objetos e benefícios), com a quantia recebida de terceiros, a título de gorjeta.
PORQUE
II. A teoria do  Direito  do  Trabalho emprega a palavra salário ora como gênero, compreendendo a
remuneração (pagamento fixo) e outras figuras de natureza salarial (gratificações, adicionais, etc)
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.  Alternativa assinalada
05/06/2019 Colaborar - Adg3 - Legislação Social e Trabalhista
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a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
De acordo com Azevedo e Migliora (2017, p. 6), “Os princípios são “as ideias fundamentais sobre a
organização jurídica de uma comunidade, emanados da consciência social, que cumprem funções
fundamentadoras, interpretativas e supletivas a respeito de seu total ordenamento jurídico”. Os princípios
gerais do direito são fontes subsidiárias de direito.
 
Com base no texto, analise as seguintes afirmativas:
 
I. A natureza jurídica do salário é de retribuição, paga de forma habitual ao empregado,  pelos  serviços 
prestados.
II. O Direito  do  Trabalho acabou por criar princípios cuja intenção é proteger o instituto do salário
III. De acordo com o princípio da irredutibilidade salarial assegura-se o recebimento integral do salário pelo
empregado, não podendo o empregador efetuar descontos.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: 
Alternativas:
As afirmativas I e II estão corretas.  Alternativa assinalada
As afirmativas II e III estão corretas.
A afirmativa I e III estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Somente a afirmativa III está correta.
Não é em qualquer situação que a equiparação salarial estará configurada mediante a violação do
princípio da igualdade, pois se trata de uma figura jurídica com requisitos próprios. Apenas quando houver
preenchimento de todos os requisitos legais é que o empregado poderá almejar a equiparação salarial. De
acordo com o art. 461, da CLT, temos que: “Sendo  idêntica  a  função,  a  todo  trabalho  de  igual  valor, 
prestado  ao mesmo  empregador,  no  mesmo  estabelecimento  empresarial,  corresponderá igual salário, 
sem distinção de sexo, etnia,  nacionalidade ou idade”. O princípio  da isonomia  salarial  se  traduz  pela 
não  discriminação  daqueles  trabalhadores  que cumpram trabalho igual para o empregador,
notadamente com relação ao de sexo, idade, cor ou estado civil.
Com base nisso, assinale a alternativa correta que indica um dos requisitos para a configuração da
equiparação salarial:
Alternativas:
Identidade de função.  Alternativa assinalada
Exercício de diferença de funções.
Trabalho prestado para empregadores distintos.
Diferença superior a dois anos no exercício da função.
Trabalho prestado com perfeição técnica distinta.
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a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Nas palavras de Cassar (2009, p. 89) “os intervalos ou períodos de descanso são lapsos temporais,
remunerados ou não, dentro ou fora da jornada, que têm a finalidade de permitir a reposição das energias
gastas durante o trabalho, proporcionar maior convívio familiar, social e, em alguns casos, para outros fins
específicos determinados pela lei, tais como a alimentação e a amamentação”.
 
Acerca do descrito acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:
(  ) O dia  destinado  ao  descanso  deve  ser  garantido  preferencialmente  aos  domingos, conforme 
determina  o  artigo  7º,  inciso  XV,  da  Constituição Federal.
(  ) Os intervalos interjornada ocorrem dentro do expediente de trabalho e podem ser computados como
tempo de trabalho efetivo
(  ) O intervalo interjornada é aquele de no mínimo 11 horas consecutivas entre duas jornadas de trabalho.
(  ) Pela lei, há obrigatoriedade de que o descanso semanal remunerado seja no domingo
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas:
V – V – F – V.
F – V – F – F.
V – F – V – F.  Alternativa assinalada
F – V – V – F.
F – F – V – F.
De acordo com Azevedo e Migliora (2017, p. 6), "Os princípios são "as ideias fundamentais sobre a
organização jurídica de uma comunidade, emanados da consciência social, que cumprem funções
fundamentadoras, interpretativas e supletivas a respeito de seu total ordenamento jurídico". Os princípios
gerais do direito são fontes subsidiárias de direito.
Com base no texto, analise as seguintes afirmativas:
I. A natureza jurídica do salário é de retribuição, paga de forma habitual ao empregado,  pelos  serviços 
prestados.
II. O Direito  do  Trabalho acabou por criar princípios cuja intenção é proteger o instituto do salário.
III. De acordo com o princípio da irredutibilidade salarial assegura-se o recebimento integral do salário pelo
empregado, não podendo o empregador efetuar descontos.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: 
Alternativas:
As afirmativas I e II estão corretas.  Alternativa assinalada
As afirmativas II e III estão corretas.
A afirmativa I e III estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Somente a afirmativa III está correta.
05/06/2019 Colaborar - Adg3 - Legislação Social e Trabalhista
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