MARKETING PESSOAL

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MARKETING PESSOAL
QUESTÃO 1/10
Se o seu objetivo é realmente causar uma boa impressão no avaliados, alguns itens devem ser observados atentamente no dia da entrevista de seleção. Essa oportunidade não pode ser desperdiçada, pois você não pode ter uma segunda chance. Portanto, das possibilidades relacionadas a seguir, assinale a alternativa correta que reflete uma atitude que poderia impressionar positivamente seu avaliador.
A( ) Deixe seu celular no modo vibratório
B( ) Seja informal e crie uma atmosfera de intimidade
C(X) Apresente-se e despeça-se com um firme aperto de mão
D( ) Sente-se de maneira relaxada para não demonstrar seu nervosismo
QUESTÃO 2/10
O marketing pessoal lista com questões importantes da sua marca pessoal. Antes de entrar em ação, é preciso entender em que ponto ela se encontra, para que as estratégias sejam coerentes e tenham melhores resultados. Essa afirmação é falsa ou verdadeira?
A(X) Verdadeiro
B( ) Falso
QUESTÃO 3/ 10
As empresas utilizam como base os cenários que consistem em projeções estatísticas de variáveis ligadas ao seu negócio para demonstrar como possivelmente será o mercado no futuro, para então elaborar um plano empresarial. O profissional também consegue construir um cenário para saber o que o futuro pode oferecer. É como fazer uma antecipação com base em informações solidas e boas referências. No entanto, cenários não são previsões mágicas sobre o futuro, mas sim um modo de visualizar possíveis mudanças no mercado de trabalho como um todo, com o propósito de estarmos preparados para tirar o melhor proveito das oportunidades e superarmos os eventuais obstáculos. Sabemos que as oportunidades estãi em toda a parte; portanto, tem a vantagem àquele que consegue identifica-las. Assim sendo, assinale a alternativa correta que explica o que é mapear o mercado tomando por base informações solidas e boas referências:
A( ) Definir o público- alvo
B( ) Definir seu posicionamento
C(X) Fazer o diagnóstico ambiental
D( ) Fazer a segmentação do mercado
QUESTÃO 4/10
Networking é a palavra da moda que significa construir uma rede de relacionamentos. Entretanto , muito mais do que relacionamentos, networking pode ser considerado como a arte de construir alianças. Fazer networking parece fácil, porém diversos erros são cometidos quando a rede de relacionamentos está sendo construída. Observe as alternativas abaixo e assinale aquela que corresponde a um acerto na construção de sua rede de relacionamentos.
A( ) Esperar surgir a necessidade
B( ) Esquecer seus cartões de visita
C( ) Usar as pessoas
D(X) Fazer perguntas e estabelecer laços
 QUESTÃO 5/10
Há pessoas que só se dedicam á formação incessante de um conteúdo solido, porém não são eficazes em projetar uma imagem que reflita suas competências. As competências são formadas por conhecimentos , habilidades e atitudes configurando o que um profissional deve possuir para despertar o interesse das empresas. Assinale a alternativa que contém uma competência:
A( ) Desorganização
B( ) Displicência 
C( ) Mau humor
D(X) Liderança
QUESTÃO 6/10
Estabelecer uma marca pessoal não requer, necessariamente, atenção a diversas áreas distintas, pois essa marca dificilmente irá atuar em segmentos e setores diferentes ao mesmo tempo. É preciso se concentrar em apenas uma área e focar a construção da marca dentro daquela realidade. Essa afirmação é falsa ou verdadeira?
A( ) Verdadeiro
B(X)Falso
QUESTÃO 7/10
Dentre os comportamentos-chave apresentamos a seguir que costumam facilitar o trabalho de criação da marca pessoal, qual deles refere-se à “Aprovação”?
A(X) Quando você elogia alguém (honestamente), esta pessoa tem sua autoestima elevada, se sente bem com ela mesma e consequentemente acha você mais interessante, perspicaz e charmoso
B( ) Reconhecer, agradecer e parabenizar alguém por um traço pessoal, uma atitude ou característica faz com que essa pessoa se sinta melhor com ela mesma
C( ) Uma boa maneira de realizar isso é agradecer sempre que a ocasião surja. Você passa a adquirir o hábito de agradecer a todos seus amigos, filhos, familiares e colegas de trabalho.
D( ) Esse é o maior presente que você pode dar a alguém. Você aceita em sua totalidade, sem nenhuma limitação. Nunca critica ou fala das falhas. Você tem aceitação por tudo que ela é. Esse é o início de tudo.
QUESTÃO 8/10
Como vimos na disciplina, a ferramenta da Análise –SWOT, do inglês, é o acrônimo das palavras Strengths, Weasknesses, Opportunies e Thereats que significa forças , fraquezas, oportunidades e ameaças, respectivamente. Apesar da simplicidade do modelo SWOT ,é amplamente utilizado na gestão e no planejamento estratégico das empresas, e podemos igualmente aplica-lo em circunstancias pessoais e profissionais.
Baseado nos conceitos sobre a Analise SWOT, relacione a Coluna 1 com suas respectivas características (Coluna 2) e, em seguida, indique a sequência correta:
COLUNA 1
Pontos fortes
Pontos fracos
Oportunidades
Ameaças
COLUNA 2
( ) Uma grande empresa concorrente tem a reputação de não tratar bem seus clientes menores. Vou participar de um congresso de marketing importante no mês que vem . Nossa diretora de arte vai entrar em licença- maternidade.
( )Um dos meus colegas de trabalho, é um exímio orador e está interessado na vaga da diretora de arte. O panorama econômico atual tem provocado um crescimento lento para as empresas de marketing. Diversas empresas, inclusive a minha, estão considerando efetuar novos cortes. Com a escassez de pessoal, frequentemente estou sobrecarregada de atividades, o que afeta negativamente a minha criatividade.
( ) Sou muito criativa. Geralmente impressiono os clientes apresentando novas perspectivas sobre suas marcas. Tenho facilidade de me comunicar com clientes e membros da minha equipe. Sou hábil em fazer perguntas chave para encontrar a melhor abordagem mercadológica para o produto do cliente. Comprometo-me totalmente com o sucesso da marca de um cliente.
( ) Tenho uma necessidade compulsiva de cumprir meus afazeres rapidamente e , por consequência as vezes a qualidade do meu trabalho fica prejudicada. Essa mesma necessidade me causa estresse quando a lista de afazeres é muito grande. Tenho medo de falar em público, o que muitas vezes compromete a apresentação de projetos para os clientes.
A(X) 3- 4- 1- 2
B( ) 1- 2- 4- 3
C( ) 2- 3- 1- 4
D( ) 4- 1- 2- 3
QUESTÃO 9/10
Seria desejável que a impressão que causamos fosse determinada tão somente pelas competências, habilidades e experiências. Infelizmente , a maneira como nos demonstramos tem uma parcela importante na avaliação inicial a que somos submetidos. Está na natureza humana rotular pessoas, objetos e situações baseando-se apenas em elementos superficiais (Montoya, Vandehey, 2005). “A primeira impressão é a que fica”, e ela é formada nos primeiros segundos em que nos apresentamos : a sua marca pessoal diz ao interessado se ele vai gostar de você mesmo antes de conhece-lo. Nesses poucos segundos, o interlocutor faz pelo menos dez suposições a nosso respeito(Bittmann- Neville 2007), dentre as quais relacionamos algumas abaixo:
I Posição social
II Situação econômica
III Nível educacional
IV Beleza
V Estado Civil
São corretas apenas as afirmativas
A( ) II e IV
B( ) Apenas a sentença II
C( ) Apenas a sentença I
D(X) I,II,III e V
QUESTÃO 10/10
A comunicação eficaz é aquela em que a mensagem que desejamos transmitir é a mesma que foi recebida e interpretada pela outra pessoa. Porém, sabemos que nem sempre isso ocorre, pois o processo de comunicação envolve elementos verbais e não verbais. Os problemas mais comuns identificados na comunicação não verbal, podem ser resumidos em três grupos distintos. Ao identifica-los no processo de autoanalise, podemos tomar medidas para corrigi-los. Sendo assim, assinale a alternativa que apresente os três grupos de problemas.
A(X) Psicológicos- Técnicos – Físicos 
B( ) Comportamentais – Físicos- Técnicos
C( ) Psicólogos- Ambientais – Físicos
D( ) Ambientais – Comportamentais - Tecnicos