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O planejamento Organizacional é essencial para que a administração de uma empresa seja eficaz e faça com que os negócios tenham um resultado positivo, refletindo no crescimento. Planejar significa traçar objetivos, escolher qual o melhor caminho a ser seguido para otimizar o funcionamento da empresa ou quaisquer negócio e estabelecer datas para avaliar quais metas foram alcançadas. O planejamento estratégico é uma importante ferramenta de auxílio no processo gerencial, e é cada vez maior o número de empresas que percebe que os desafios e ameaças que aparecem diariamente são também oportunidades para desenvolver soluções e abrir novos mercados para seus produtos. Isso é planejar estrategicamente o futuro de qualquer negócio nada mais é do que o resultado das ações de um bom planejamento estratégico.
A relevância do planejamento organizacional na minha formação não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes. Ou ainda, através do planejamento é possível ver além, antevendo situações e prevendo comportamentos. Por fim pode se considerar que o planejamento é vital para o processo administrativo, enquanto ferramenta de implementação da estratégia organizacional e que permite ao gestor antever situações que impliquem em comportamentos e atitudes necessários ao atingimento de seus objetivos, tendo como base o ambiente em que a organização está inserida.

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