Matriz de Decisão de Carreira

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O objetivo da matriz de decisão é comparar 
fatores em comum entre suas áreas de 
interesse profissional para tornar sua tomada 
de decisão mais fácil e visual.
O fator em questão pode ser salário, status, 
equilíbrio entre vida pessoal e profissional, 
estabilidade, possibilidade de bônus, trabalho 
em equipe, grau de autonomia, potencial de 
aprendizado, importância para o currículo 
acadêmico… Literalmente tudo que você 
quiser comparar.
Cada um desses fatores tem um peso entre 
1 (menos importante/atraente) e 5 (mais 
importante/atraente). Este peso é bastante 
subjetivo e quem deve determinar o número 
é você, de acordo com o que pensa e sabe 
sobre cada fator. 
Para entender melhor como a matriz funciona, 
imagine alguém que está em dúvida entre um 
emprego estável em um grande banco de 
investimento ou uma vaga numa startup do 
setor financeiro.
MATRIZ DE
DECISÃO
No banco, como a recompensa financeira está 
garantida no contrato, aspectos como salário, 
estabilidade e bônus têm pesos bastante 
altos (um peso 4 ou 5) enquanto autonomia e 
equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm 
peso menor, já que as jornadas são longas 
e a estrutura de tomada de decisões é bem 
delineada (peso 2). 
Já na startup, um negócio que ainda está 
começando, a estabilidade e o bônus não são 
prioridades (peso 1 ou 2) e o equilíbrio entre 
vida pessoal e profissional também pode ser 
difícil (peso 3) com tantos fins de semana 
trabalhados. Quando se trata de autonomia e 
trabalho em equipe, a startup em questão tem 
peso 5 ao permitir que a pessoa assuma novos 
desafios e responsabilidades e se desenvolva 
com os colegas.
Ao colocar o que importa para você no papel 
e assinalar pesos de acordo com seu perfil e 
suas vontades, a matriz de decisão facilita a 
comparação entre fatores comuns em diversas 
áreas de interesse – e de quebra ainda traz 
uma dose importante de autoconhecimento.
Cada fator tem um peso entre 1 (menos importante/atraente)
e 5 (mais importante/atraente).
Aproveite que a tabela é personalizável e altere os fatores como 
quiser: o objetivo é que reflitam o que é importante para você.
Pesquise o dia a dia das áreas (o Na Prática e o LinkedIn são
boas fontes) para entender suas rotinas e oportunida.des
Caso tenha dúvidas sobre algo ou queira saber mais (como é o 
estilo de vida nessa área, por exemplo?), não tente adivinhar: 
entre em contato com profissionais da área e pergunte.
Boa Sorte!
AS REGRAS DA
MATRIZ DE DECISÃO
NA PÁGINA SEGUINTE, VEJA UM EXEMPLO DE
MATRIZ DE DECISÃO E PREENCHA A SUA
COMO QUISER!
1.
2.
3.
4.
Fatores
Á
rea d
e
interesse 1
Á
rea d
e
interesse 2
Á
rea d
e
interesse 3
Salários
Status
A
m
b
iente
d
e Trab
alho
Estilo
d
e vid
a
D
esafios
Potencial d
e
crescim
ento
G
rau d
e
autonom
ia
Potencial d
e
ap
rend
izad
o