APOL 1 Gestão de Pessoas NOTA 100

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Questão 1/5 - Gestão de Pessoas 
QUESTÃO PADRÃO ENADE 
O modelo de cinco estágios, criado por Bruce W Tuckman, baseia-se na 
padronização na criação de grupos em cinco etapas formação, confusão, 
normalização, execução e dissolução. 
A tabela abaixo apresenta os conceitos dessas cinco etapas. 
 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de correlação 
entre as colunas: 
Nota: 20.0 
 A 1 – 4 – 2 – 5 – 3 
 B 2 – 5 – 4 – 1 – 3 
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Resposta Correta B. Material da Aula Teórica 2 página 6. 
 C 4 – 1 – 3 - 2 – 5 
 D 5 – 3 - 1 – 4 – 2 
 E 2 – 4 –5 – 1 – 3 
 
Questão 2/5 - Gestão de Pessoas 
GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 
 
O ambiente dinâmico no qual as organizações estão imersas tem exigido 
posicionamento estratégico diferenciado. No entanto, ainda existem 
organizações que se utilizam de modelos administrativos baseados em 
linhas de produção e mercado de massa. Porém, já existem aquelas que se 
empenham em buscar vantagem competitiva, de diferentes maneiras. 
Assim, entendemos a vantagem competitiva como a capacidade de realizar 
determinada tarefa ou serviço de forma que o usuário ou consumidor 
perceba algum valor agregado. 
 
Sobre os requisitos para se considerar uma vantagem competitiva, assinale 
a alternativa correta. 
 
Nota: 20.0 
 A A vantagem competitiva está ligada ao fato da empresa ter maior lucratividade frente aos concorrentes, ter uma melhor 
localização e preços mais baixos. 
 B A vantagem competitiva deve dar acesso potencial a uma ampla variedade de mercados; trazer uma contribuição significativa ao 
valor percebido pelo consumidor final e ser de difícil imitação pela concorrência. 
Você acertou! 
Aula 1 – Tema 3 pg. 3 
 C A vantagem competitiva deve ser rara, importante e difícil de imitar. 
 D A vantagem competitiva deve conferir maior sobrevivência para a organização, maior lucratividade e maior número de clientes. 
 
Questão 3/5 - Gestão de Pessoas 
GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 
 
 
A gestão de pessoas nem sempre esteve conceituada ou mesmo foi aceita 
da forma que temos atualmente. Hoje a gestão de pessoas deve considerar 
um novo contexto e novos desafios. 
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o que é a Gestão de 
Pessoas. 
Nota: 20.0 
 A É o conjunto de políticas e práticas adotadas para conduzir os aspectos relacionados com as pessoas no ambiente de trabalho. 
Você acertou! 
 
Aula 1 – Tema 2 pg. 2 
 B É um setor das organizações. 
 C É o grupo de atividades responsável exclusivamente pelos trabalhos burocráticos de folha de pagamento, admissão e demissão. 
 D É o que todos os gestores fazem, gestão de pessoas e gestão de processos. 
 
Questão 4/5 - Gestão de Pessoas 
GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 
 
 
Atualmente, as organizações estão enfrentando ambientes dinâmicos, que 
têm provocado alterações radicais quanto às estratégias adotadas e os 
modelos de gestão. Pode até parecer redundante, mas o único diferencial 
competitivo nas organizações decorre do fator humano, ou seja, são as 
pessoas que conseguem criar valor aos produtos e serviços. Essa nova era 
na gestão das pessoas é chamada de ___________________________. 
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase. 
Nota: 20.0 
 A Era da qualidade. 
 B Era das competências. 
Você acertou! 
Aula 1 – Tema 3 pg. 4 
 C Era da competitividade. 
 D Era das pessoas. 
 
Questão 5/5 - Gestão de Pessoas 
QUESTÃO PADRÃO ENADE 
Além dos encaminhamentos vistos, para efetiva atuação estratégica da 
gestão de pessoas é necessário elaborar ações que garantam o afinamento 
das iniciativas da área de RH com estratégias e objetivos organizacionais, 
ou seja, todas as políticas a serem estabelecidas ou procedimentos 
adotados devem ter como pressuposto a missão e os objetivos da empresa. 
Analise as opções abaixo que apresentam processos de recursos humanos: 
I - Recrutamento, Seleção; Acompanhamento, 
II - Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira; Remuneração, 
Benefícios, Serviços; 
III Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento de Competências; 
IV - Relação com colaboradores, Clima e Cultura Organizacional 
Assinale as alternativas que contém a informação correta. 
Nota: 20.0 
 A Apenas as sentenças I, II e III estão corretas. 
 B Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. 
 C Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas. 
 D Apenas as sentenças I e III estão corretas. 
 E As sentenças I, II, III e IV estão corretas 
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Resposta Correta E. Material da Aula Teórica página 7.