simulado 2

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1a Questão (Ref.:201705668653)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Considere a seguinte situação hipotética: Reclamação trabalhista em que a reclamante requer o reconhecimento do vínculo de emprego com a empresa WJV Ltda. A empresa reclamada, por sua vez, nega o referido vínculo, alegando que a reclamante não trabalhou para ela, não tendo, inclusive, jamais ingressado no interior do estabelecimento. O Magistrado converteu a audiência em diligência e se dirigiu à empresa reclamada com as partes. No local, o Magistrado solicitou que a reclamante indicasse o banheiro feminino. Esta não soube indicar e o Magistrado percebeu qual das partes estava faltando com a verdade. Esta hipótese é um exemplo específico do princípio.
		
	
	princípio da Eventualidade.
	
	Princípio da Insignificância.
	
	Princípio da Estabilidade da Lide.
	 
	Princípio da Imediação.
	
	Princípio Dispositivo.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201705668657)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	O princípio do dispositivo é também conhecido como:
		
	
	Princípio volitivo;
	
	Princípio inquisitorial;
	
	Princípio da infalibilidade dogmática do juiz.
	 
	Princípio da inércia da jurisdição;
	
	Princípio da instrumentalidade;
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201705668746)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a opção correta.
		
	
	O Acordo será realizado, independentemente da vontade do empregado.
	
	A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista.
	 
	O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
	
	A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia
	
	As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201705668683)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A segunda instância da Justiça do Trabalho é composta por:
		
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	
	Tribunais Regionais do Trabalho, existindo um em cada Estado Brasileiro sediado na respectiva capital;
	
	Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Arbitrais Trabalhistas;
	
	Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista;
	 
	Tribunais Regionais do Trabalho, cujo número total não corresponde ao número de Estados brasileiros;
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201705668743)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Em se tratando de Comissões de Conciliação Prévia ¿ CCP, conforme determina a legislação trabalhista, é correto afirmar:
		
	
	É vedada a dispensa dos membros da CCP, titulares e suplentes, até seis meses após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei.
	
	Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comissão de empresa e Comissão sindical, o interessado deverá submeter a sua demanda perante a sindical.
	
	O mandato dos membros da CCP, titulares e suplentes, é de dois anos, permitida duas reconduções.
	
	As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, não se admitindo a sua constituição por grupo de empresas ou em caráter intersindical.
	 
	Aceita a conciliação, será lavrado termo assinado pelo empregado, pelo empregador ou seu preposto e pelos membros da Comissão, sendo que o termo de conciliação é título executivo extrajudicial.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201705668739)
	Acerto: 0,0  / 0,2
	O princípio da oralidade é próprio do Direito Processual Civil, embora no Processo do Trabalho ele tenha maior destaque. A doutrina NÃO considera subprincípio derivado da oralidade o princípio da
		
	
	 
imediatidade do juiz na colheita da prova.
	
	 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias.
	 
	 
identidade física do juiz.
	
	 
concentração dos atos processuais em audiência.
	 
	 
perpetuatio jurisdictionis.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201705668681)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	O TST compõe-se de
		
	
	29 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo 1/5 dentre advogados com mais de dez anos de atividade e 1/5 dentre membros do MP com mais de dez anos de efetivo exercício;
	 
	27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo 1/5 dentre advogados com mais de dez anos de atividade e membros do MP com mais de dez anos de efetivo exercício;
	
	29 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo 1/5 dentre advogados com mais de dez anos de atividade e membros do MP com mais de dez anos de efetivo exercício;
	
	27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo 1/5 dentre advogados com mais de dez anos de atividade e 1/5 dentre membros do MP com mais de dez anos de efetivo exercício;
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201705668738)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A jurisdição e a arbitragem são
		
	
	Mecanismos de autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Mecanismos autorizados expressamente pela CLT para a solução dos conflitos individuais do trabalho;
	
	As demais respostas são incorretas.
	
	Mecanismos de autotutela dos conflitos trabalhistas;
	 
	Mecanismos de heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201705668672)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho:
		
	
	aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas.
	
	as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam;
	
	os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis.
	
	para os casos onde o valor da causa for até 20 salários mínimos, não há necessidade de advogado, como ocorre nos Juizados Especiais Cíveis.
	 
	aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201705668744)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Sobre a Comissão de Conciliação Prévia (CCP) é correto afirmar:
		
	
	Na Comissão instituída no âmbito da empresa, o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, é de um ano, não sendo permitida a recondução.
	
	Na Comissão instituída no âmbito da empresa, o mandato dos seus membros titulares é de dois anos e dos suplentes é de um ano.
	
	Na Comissão instituída no âmbito da empresa, o mandato dos seus membros titulares é de três anos e dos suplentes é de dois anos.
	 
	Na Comissão instituída no âmbito da empresa, o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, é de um ano, sendo permitida uma recondução.
	
	Na Comissão instituída no âmbito da empresa, o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, é de dois anos, não sendo permitida a recondução.