Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS GST2031_A1_201908206276_V1 Lupa Calc. PPT MP3 Aluno: OZANA SECCHI Matr.: 201908206276 Disc.: PREV.MED.CONFLITOS 2019.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. O conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo as partes envolvidas. Um treinador após descordar da marcação de um pênalti contra seu time, agride o juiz e é suspenso por seis meses. Um empregado após sucessivas faltas ao emprego é demitido por justa causa. Após discutirem na sala, a mulher joga água fervendo no ouvido do marido que dormia. Uma professora repreende um aluno por sua nota baixa e na prova seguinte ele obtém o maior grau. Após uma briga de trânsito uma das partes usando de uma arma de fogo mata seu oponente; 2. I - Todo o processo de resolução não violenta de conflitos supõe a possibilidade de cada parte expor seus sentimentos; II - A solução dos conflitos pela força e encaminhamento a delegacia é pela atuação dos órgãos de segurança pública; III - É papel exclusivo do Estado a gestão dos conflitos interpessoais; Das afirmativas propostas podemos concluir que: Somente a afirmativa II está certa; Todas estão erradas: Todas estão certas; As afirmativas I e II estão certas: Somente as afirmativas I e III estão certas: Gabarito Coment. 3. I - Os conflitos podem trazer benefícios ao grupo social; II - A Mediação é uma das formas alternativas de solução de conflitos; III - Diante de uma situação de conflito, uma das partes envolvidas pode assumir a atitude denominada de Acomodação; IV - O profissional Operador de segurança pública atua mediando conflitos. Após a leitura das quatro afirmativas, quantas você acredita que estão corretas? Todas estão certas. 1 2 3 Nenhuma está certa 4. Considerando o conceito de conflito é possível afirmar que ele é sempre algo negativo? Não, na medida em que os mesmos são superados percebe-se claramente a evolução que os envolvidos podem alcançar. Sim, pois briga e confusão é sempre péssimo Sim, visto que o estado raramente consegue resolver os conflitos da sociedade Sim, na media em que pode gerar danos a pessoas e patrimônio. Não, porque os conflitos não propiciam nenhum ensinamento aos envolvidos. 5. São possíveis BENEFÍCIOS do conflito em sociedade as possibilidades listadas abaixo, EXCETO: Pode ser um estimulante pessoal e institucional, já que ele sinaliza que algo precisa ser mudado Estimula o desenvolvimento pessoal e o desenvolvimento psicológico Fazem com que as mulheres soram constantemente violências física. Gera potencialmente mudanças e movimentos de adaptação organizacional Fortalece relações, promove a consciência de si mesmo e dos outros 6. Diante de uma situação de conflito de interesses segundo seu material on line, podemos assumir uma dessas posturas abaixo listadas, EXCETO: Autolesão. Evitamento Acomodação Colaboração Competição 7. Os benefícios possíveis de acorrerem num conflito citados no seu material on line podem ser alcançados , contudo, para que isso efetivamente ocorra, as partes envolvidas precisam: Receberem uma multa de trânsito para finalmente entender os benefícios da mediação. Demonstrar maturidade e um objetivo comum, pois eles podem ser exatamente os opostos dos mencionados, na prática, durante um conflito de interesses. Serem detidas pelo policiamento ostensivo e encaminhadas a delegacia local. Ganharem uma disputa contra um oponente mais forte. Entrar em vias de fato até ocorrerem lesões múltiplas. 8. Enquanto operador de segurança pública, é de grande importância o efetivo entendimento dos princípios básicos e das técnicas da chamada mediação de conflitos e da negociação, porque: Perceba a hora exata de pedir reforço. Aplique técnicas de defesa pessoal durante o conflito. Consiga prender mais pessoas em menos tempo; Permite que, agindo dentro da lei, busque-se o equilíbrio satisfatório e adequado entre o interesse público e o do particular, evitando a perturbação da ordem pública e mantendo-se a paz social Substitua o judiciário na resolução dos conflitos de violência doméstica. Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 02/09/2019 10:26:35.
Compartilhar