Avaliação de Processos Seletivos

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21/11/2018 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II – 6671-10_...
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Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II
ESTUDOS DISCIPLINARES VIII 6671-10_SEI_AD_0117_R_20182 CONTEÚDO
Usuário andre.maliszewski @unipinterativa.edu.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VIII
Teste AVALIAÇÃO - TI II
Iniciado 21/11/18 00:01
Enviado 21/11/18 00:09
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 7 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos pro�ssionais é o estudo do próprio
currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais
consistência à entrevista.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular
possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro a�rmar que se
deve:
desligar o celular no momento da entrevista.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre
outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta
importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
Testes on-line.
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andre.maliszewski @unipinterativa.edu.br 1
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Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso
comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é
verdadeiro?
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual
técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em gra�a e concordância?
Ler e reler o que escreveu.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou
por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por
competência?
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: d. 
As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o
próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo
de entrevista é esta?
Entrevista aberta.
Pergunta 8
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Quarta-feira, 21 de Novembro de 2018 00h09min22s BRST
Resposta Selecionada: c. 
Os testes on-line têm cada vez mais se tornado uma realidade nas empresas, sua agilidade e
praticidade conquistaram o mundo de RH. No momento que o candidato recebe o teste em
sua casa, qual é a regra básica que deve ser seguida para a sua realização?
Dedicar tempo ao teste e evitar interrupções.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual
irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação?
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma
pergunta sobre a empresa.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra.
Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um
teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste?
Escreva normalmente, não tente controlar a letra.
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