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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 7a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1798_EX_A7_201902538153_V1 12/06/2019 Aluno(a): LUIS CARLOS SOUFEN 2019.1 EAD Disciplina: GST1798 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 201902538153 1a Questão O Terceiro Setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado (primeiro setor) e da iniciativa privada com fins de lucro (segundo setor), pois é, ao mesmo tempo, de origem privada, mas sem fins lucrativos. Surgiu na década de 60 para suprir as deficiências dos serviços do Estado, entretanto, isso não significa que o poder público não possa, nem precise destinar verbas ao Terceiro Setor, afinal sua função é promover a solidariedade social. Diante desse cenário, assinale a alternativa que NÃO poderia ser caracterizada como uma atividade do Terceiro Setor: Organizações Culturais Associações de Economia Mista Associações Comunitárias Fundações Educacionais Organizações Afro-Brasileiras Respondido em 12/06/2019 19:12:34 Explicação: O terceiro setor é composto por associações e fundações que geram bens e serviços públicos, mas sem fins lucrativos, que suprem as falhas deixadas pelo Estado. É uma junção do setor público com o setor privado, ou seja, dinheiro privado para fins públicos. As sociedades de Economia Mista, estão ligadas ao Setor Público e possuem fins lucrativos. 2a Questão Diga, o que é empreendedorismo social ? É a responsabilidade sobre os integrantes das famílias dos empregados da empresa. Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. Responsabilidade para ajudar as empresas a integrar preocupações ecológicas nas suas atividades de negócio. É um termo que indica ações sobre os integrantes das famílias dos empregados inválidos e deles próprios, que tenham se acidentado exercendo funções na empresa. Responsabilidade para ajudar as empresas a integrar preocupações econômicas nas suas atividades de negócio. Respondido em 12/06/2019 19:13:06 Explicação: Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. 3a Questão O Terceiro Setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado, considerado o primeiro setor, e da iniciativa privada com fins lucrativos, considerado o segundo setor, e pode compreender a atuação de: Apenas entidades públicas autorizadas pelos Estados ou Municípios. ONGs (organizações não governamentais), empresas públicas, e sociedades de economia mista; ONGs (organizações não governamentais), fundações, associações e organizações religiosas. Apenas entidades públicas autorizadas pelo Governo. ONGs (organizações não governamentais), Organizações Governamentais e Municípios; Respondido em 12/06/2019 19:14:00 4a Questão Terceiro setor é um tipo de atividade diferente do Estado e da Iniciativa Privada e que não tem fins lucrativos. No Brasil é relativamente recente, começou na década de 60. Assinale a alternativa que apresenta apenas organizações que se enquadram no terceiro setor: Clubes, restaurantes e gabinetes Igrejas, microempresas e ONGs Empresa social, loja de departamento e gabinetes Sociedade anônima, microempresa e fundações Associações, fundações e organizações religiosas. Respondido em 12/06/2019 19:14:38 Explicação: Associações, fundações e organizações religiosas. 5a Questão Tendo experiência, ou caso o emprego não exija, de qualquer forma é necessário cumprir pelo algumas etapas até conseguir um emprego. Neste contexto, assinale a alternativa que apresenta a ordem cronológica correta destas etapas: entregar um currículo, dinâmica de grupo e fazer entrevistas. entregar um currículo, fazer entrevistas e dinâmica de grupo. fazer entrevistas, dinâmica de grupo e entregar um currículo. fazer entrevistas, entregar um currículo e dinâmica de grupo. Dinâmica de grupo, entregar um currículo e fazer entrevistas. Respondido em 12/06/2019 19:15:14 Explicação: Tendo experiência, ou caso o emprego não exija, é necessário entregar um currículo, fazer entrevistas e dinâmica de grupo. Se o candidato passar por tudo isso, se o recrutador entender que o perfil do candidato é adequado para as necessidades do contratante, então se faz a contratação. Sendo assim, a opção a ser assinalada é: entregar um currículo, fazer entrevistas e dinâmica de grupo. 6a Questão Assinale a alternativa que não é uma prática básica na rotina de quem se prepara para um concurso. Estudar questões de prova Revisar o conteúdo Estudar no tempo livre Manter um dia de descanso Ter foco e motivação Respondido em 12/06/2019 19:15:48 Explicação: A rotina preparação deve ter um quadro horário definido. 7a Questão O funcionário público pode ser um servidor público ou um empregado público, dependendo da área do Estado em que ele atue. Todas as afirmativas estão incorretas, EXCETO: Os empregados públicos ocupam cargos efetivos nos órgãos da Administração Direta e nas Autarquias e Fundações Públicas ou seja sua principal vantagem é a estabilidade. O servidor não está submetido ao teto constitucional, logo o servidor público pode ganhar mais do que um ministro do STF. O empregado público é um aprovado em concurso, mas não é contratado sobre o regime de CLT. Elenão pode ter carteira de trabalho assinada e nem FGTS. E não podem ser demitidos a qualquer tempo. Os empregados públicos se aposentam pelo RGPS mesmo, como os empregados de empresas privadas. O servidor não se aposenta pelo RPPS (Regime Próprio de Previdência Social). Respondido em 12/06/2019 19:17:08 Explicação: As semelhanças entre eles é que tanto servidores quanto empregados públicos são admitidos por concurso público. Os dois tem direito a férias e décimo terceiro salário e tem direito a fazer greve, quando acharem necessário (se bem que o direito constitucional de greve dos servidores ainda não foi regulamentado por lei). 8a Questão Com base nos principais atributos relacionados à empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas: I - Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). II - O conceito de empreendedorismo está apenas relacionado a uma pessoa ou um grupo de pessoas capacitadas para montar o seu próprio negócio. A busca pelo crescimento profissional dentro da empresa e a vontade de ter seu trabalho valorizado não pode ser visto como uma atitude empreendedora. III - A flexibilidade está relacionada à maior tolerância à ambiguidade e à maior criatividade.O pessimismo faz com que o indivíduo de baixa resiliência insista teimosamente em atitudes pouco efetivas. Já o resiliente, em oposição, é flexível. Pensa em opções, age e, se a ação não é efetiva, escolhe outra opção e persiste. IV - A empregabilidade está relacionada à qualificação pessoal; as competências técnicas deverão estar associadas às capacidades de decisão, de adaptação anovas situações, de comunicação oral e escrita, de trabalho em equipe. O profissional será valorizado na medida da sua habilidade para estabelecer relações e de assumir lideranças. V - Coerência é a postura de equilíbrio entre as crenças individuais, estratégicas e comportamento pessoais frente às crenças de uma empresa/organização Apenas as assertivas III, IV e V estão corretas. Apenas as assertivas I, II, III e V estão corretas. Todas as assertivas estão corretas Apenas as assertivas I, III, IV e V estão corretas. Apenas as assertivas I e III estão corretas.
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