Habilidades Cognitivas e Profissionalismo

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Exercício: GST1798_EX_A6_201201706572_V1 
	10/09/2019
	Aluno(a): STÉFANY NETO DE OLIVEIRA
	2019.2 - F
	Disciplina: GST1798 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201201706572
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O que é habilidade cognitiva?
		
	 
	é a capacidade de compreender informações e agir, transformando-as em conhecimento.
	
	é a capacidade de escrever e contar bem uma história.
	
	é a capacidade de perceber o outro.
	
	é a capacidade de desenhar com habilidade.
	
	é a capacidade de resolver questões matemáticas com facilidade.
	Respondido em 10/09/2019 20:22:46
	
Explicação:
Habilidades cognitivas são mecanismos do cérebro que estão relacionados com processos de aprendizagem e de memorização de informações. É possível treinar o cérebro através de exercícios cognitivos, para adquirir ou melhorar habilidades cognitivas, como o processamento de novos estímulos ou dados, por exemplo.
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	 2a Questão
	
	
	
	
	Para entrar no mercado de trabalho é preciso de muito mais do que um currículo.  Numa entrevista de emprego muitas posturas são necessárias. Dentre as posturas abaixo, qual delas não é recomendável?
		
	 
	b. Não olhar durante a entrevista para o entrevistador, para que ele não perceba sua ansiedade.
	
	d. Chegar um pouco antes do horário marcado.
	
	c.Tentar manter a objetividade para as respostas dadas.
	
	e. Ter cuidado com as postagens nas redes sociais.
	
	a. Conhecer a empresa que irá ser entrevistado.
	Respondido em 10/09/2019 20:23:28
	
Explicação:
É recomendável em uma entrevista de emprego: conhecer a empresa, ser objetivo nas respostas, chegar antes do horário, tomar cuidado com as postagens nas redes sociais e olhar para o entrevistador. Portanto, não é reconmendável não olhar para o entrevistador durante a entrevista.
 
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas. Trata-se de uma combinação de fatores que permitem enfrentar e superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Não é tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo etc.
		
	
	Competitividade.
	
	Competência.
	
	Flexibilidade.
	
	Empregabilidade.
	 
	Resiliência.
	Respondido em 10/09/2019 20:29:40
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	 4a Questão
	
	
	
	
	Na antiga estrutura do mercado de trabalho uma boa formação profissional e boas relações com as hierarquias superiores eram garantia de emprego e estabilidade. Era comum o cumprimento da carreira numa única empresa, que indicava e orientava o profissional nos passos a seguir, nas suas funções e especializações. Hoje, o mercado está diferente. Há outras exigências e a estabilidade vem dando lugar a cada vez maior mobilidade. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que indica uma postura correta do profissional diante desta nova realidade.
		
	
	não há mais na época atual aquela antiga possibilidade de se manter até o fim da carreira na mesma empresa, mas o profissional competente deve buscar acima de tudo se manter pelo maior tempo possível
	
	cabe ao profissional buscar no interior da empresa onde trabalha ou pretende trabalhar as condições para sua permanência e ascensão profissional, pois é neste ambiente que ele poderá se fixar e progredir
	
	uma carreira profissional exitosa é fruto de muito esforço e disciplina. Dessa forma, conhecer profundamente a política de carreira da empresa é o caminho mais seguro para se manter no mercado e ascender profissionalmente
	 
	cada vez mais o profissional deve buscar formas próprias de gerir sua carreira e destino profissional, buscando relativa autonomia em relação ao que esta ou aquela empresa tem a oferecer
	
	as alternativas profissionais fora do ambiente empresarial são reduzidas e um profissional competente deve buscar sua empregabilidade no universo corporativo e lá agir no sentido de manter seu vínculo de trabalho até a aposentadoria
	Respondido em 10/09/2019 20:32:51
	
Explicação:
Ocorreram muitas mudanças em todo o mundo nas últimas décadas e, tudo indica, essa tendência mudancista tende a se manter ou mesmo intensificar. As mudanças estão por todos os lados: hábitos, valores, ciência, tecnologias. No campo profissional e, particularmente, no mercado de trabalho, não é diferente. A antiga trajetória de carreira, muitas vezes cumprida numa mesma empresa ou, no máximo, em duas ou três, por exemplo, é coisa do passado. As intensas mudanças tecnológicas ampliaram a capacidade produtiva, reduziram a dependência da mão de obra, aumentaram tremendamente a competitividade de empresas e de trabalhadores. A disseminação do conhecimento ¿ a internet é uma de suas causas - de certa forma nivelou os competidores, de modo que, cada vez mais, a capacitação vem deixando de ser elemento único nessa disputa. Posturas marcadas pela criatividade, inventividade, capacidade de organização e planejamento de carreira, autoconhecimento e postura de superação, dedicação e resiliência, estão entre as qualidades que se espera de um profissional gabaritado, além de uma adequada instrução profissional. Esta, por seu lado, é cada vez mais exigida, principalmente sua atualização, pois os avanços tecnológicos podem deixar como antiquados ou pouco prestáveis o que se aprendeu há apenas alguns anos.
Portanto, entender o mundo em mudança, a existência de uma nova ética profissional, marcada pela capacitação e postura aberta ao novo e construtiva, é fundamental ao êxito profissional.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. Entretanto, na prática, a estrada não é tão estável assim. Sempre nos deparamos com caminhos diferentes, ou oportunidades que, aparentemente, poderiam nos ¿tirar da rota¿. 
Dentro deste contexto, assinale a alternativa que pode levar a SAIR DA ROTA, ou seja, aquela que pode POR EM RISCO sua trajetória profissional:
		
	
	Seja proativo, pois isto passa a ser um dos principais itens na sua avaliação de desempenho.
	
	Pense na carreira como um caminho em permanente construção.
	
	É essencial a compreensão do negócio da organização, entendimento das necessidades do cliente e obtenção de resultados.
	 
	Trabalhe direitinho que será promovido e esteja bem com o chefe que estará seguro.
	
	A eventual segurança no seu trabalho está cada vez mais ligada a fatores de qualificação profissional.
	Respondido em 10/09/2019 20:34:37
	
Explicação:
Como o enunciado pede que seja assinalada a opção que coloca EM RISCO sua carreira, a alternativa a ser assinalada é: Trabalhe direitinho que será promovido e esteja bem com o chefe que estará seguro.-  Uma vez que são mitos  e podem representar acomodação e passividade, que já não encontram espaço nas empresas. A eventual segurança está cada vez mais ligada a fatores de qualificação profissional, compreensão do negócio da organização, entendimento das necessidades do cliente e obtenção de resultados.
 
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Planejar não é prever o futuro, mas sim se preparar para ele. Sabemos que mesmo com planejamento existem dificuldades e imprevistos que adiam o alcance de objetivos. O profissional deverá direcionar sua carreira com muita expertise! Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO SEENCAIXA nas ações necessárias para que possam ter uma carreira de sucesso:
		
	
	Se permitir enfrentar desafios e perceber que tem competências que ainda não conhece.
	
	Melhorar da linguagem verbal e corporal a fim de apresentar confiança e credibilidade.
	
	Investir na imagem e postura para poder ser visto e lembrado.
	
	Identificar as habilidades e competências ineficientes e investir em melhorias e capacitação.
	 
	Concluir um curso de ensino superior, uma vez que o diploma é suficiente para se manter no mercado.
	Respondido em 10/09/2019 20:44:10
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	Gabarito
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	 7a Questão
	
	
	
	
	É comum ver estudantes ingressarem no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. O que deve ser considerado como indicadores, para se planejar uma carreira profissional?
		
	
	Relacionamento político, Dinheiro, Experiência e Conhecimento.
	 
	Metas, Empreendedorismo, Marketing pessoal e Networking.
	
	Conhecimento, Amizades, Bom currículo e Disciplina.
	
	Foco, Disciplina, Dinheiro e Ambição.
	
	Formação profissional, Ética, Esperança e Ambição.
	Respondido em 10/09/2019 20:44:16
	
	
	Gabarito
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	 8a Questão
	
	
	
	
	O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
		
	
	Aprendizagem com experiências passadas.
	
	Autoconhecimento.
	
	Manutenção de diálogo interno.
	 
	Baixo desempenho profissional.
	
	Autoconfiança.