Buscar

Avaliação parcial - Práticas Trabalhistas I

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disc.: PRÁTICAS TRABALHISTAS   
	Aluno(a): SANDRO BARROS TOLEDO
	201808183436
	Acertos: 9,0 de 10,0
	15/09/2019
	
	
1a Questão (Ref.:201809426104)
Acerto: 1,0  / 1,0
Nas alternativas abaixo, qual é incorreta em relação às anotações que são feitas na Carteira de Trabalho e Previdência Social?
Necessidade de comprovação perante a Previdência Social.
A qualquer tempo, por solicitação do trabalhador;
No caso de rescisão contratual;
Na data-base;
 
Para registro do motivo de demissão por justa causa;
Respondido em 15/09/2019 20:23:24
2a Questão (Ref.:201809426158)
Acerto: 1,0  / 1,0
O Artigo 443 da CLT, descreve os tipos de contratos de trabalho. Entre eles temos o contrato de trabalho por prazo Determinado. Como ele é descrito? Assinale a alternativa correta:
É aquele que quando firmado, não define, não fixa o tempo final, sendo a forma mais comum e presumida por lei;
É aquele que quando firmado, define prazos, permitindo ao empregado se ausentar do seu trabalho.
É aquele que quando firmado, pode sofrer alteração a qualquer momento, sem prévia comunicação;
É aquele que quando firmado, permite ao empregado se ausentar temporariamente do seu trabalho, sem prejuízo do salário;
 
É aquele quando firmado, define prazos e fixa o tempo final, obedecendo estritamente o que está previsto em lei;
Respondido em 15/09/2019 20:25:19
3a Questão (Ref.:201809426163)
Acerto: 1,0  / 1,0
O Sr. João Pedro, trabalha de segunda a sexta feira das 08 horas às 12 horas e das 13 horas às 17 horas, porém em razão de serviços extraordinários seu horário de trabalho na segunda feira prorrogou-se até as 23 horas. A fim de que sejam respeitados os períodos mínimos de intervalo entre o término de uma jornada e o início de outra, o Sr. João Pedro poderá iniciar uma nova jornada de trabalho na terça feira a partir de que horário? Assinale a alternativa correta:
Das 11 horas e 01 minuto
Das 05 horas e 01 minuto
De qualquer horário, pois a empresa irá pagar as horas extras
Das 09 horas e 01 minuto
 
Das 10 horas 
Respondido em 15/09/2019 20:27:44
4a Questão (Ref.:201809424648)
Acerto: 1,0  / 1,0
De acordo com a CLT, é obrigatória a concessão de um intervalo intrajornada de quinze minutos quando a duração do trabalho ultrapassar:
 
4 horas e não exceder 6 horas.
3 horas e não exceder 5 horas.
6 horas e não exceder 8 horas.
5 horas e não exceder 7 horas.
2 horas e não exceder 4 horas.
Respondido em 15/09/2019 20:30:22
5a Questão (Ref.:201811161178)
Acerto: 1,0  / 1,0
Marque a alternativa correta. Se o empregado recebe salário mensal de R$ 2.750,00, cumprindo jornada integralmente noturna em área urbana, então é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de:
R$ 412,50
R$ 275,00
R$ 687,50
R$ 825,00
 
R$ 550,00
Respondido em 15/09/2019 20:34:50
6a Questão (Ref.:201809425512)
Acerto: 1,0  / 1,0
Calcule o valor do salário de um empregado que trabalha 13.200 minutos no mês e receba um salário hora de R$ 10,00.
 
R$ 2.200,00
R$ 13.200,00
R$ 600,00
R$ 6.000,00
R$ 1.320,00
Respondido em 15/09/2019 20:35:39
7a Questão (Ref.:201811328220)
Acerto: 1,0  / 1,0
A tabela do INSS do ano 2011 é disposta da seguinte forma:
TABELA DE INSS DE 1º/7/2011 A 31/12/2011
Salário-de-contribuição
Alíquota para fins de recolhimento ao INSS
até R$ 1.107,52
8%
de R$ 1.107,53 a 1.845,87
9%
de R$ 1,845,88 até 3.691,74
11%
Considerando os salários de alguns trabalhadores da empresa Bom Gosto Móveis e Decorações, vamos ter quais valores de desconto do INSS no salário deles?
Afonso - R$ 800,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
Bruna - R$ 4.500,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
Carlos - R$ 1.500,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
Daiana - R$ 5.950,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
 
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 406,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 84,00/ Bruna R$ 506,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 396,09 / Carlos R$ 125,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 54,00 / Bruna R$ 426,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 406,09 / Carlos R$ 195,00 / Daiana R$ 406,09
Respondido em 15/09/2019 20:40:12
8a Questão (Ref.:201811162760)
Acerto: 1,0  / 1,0
Determinado obteve no mês o total de R$ 85.932,00 referente a vendas de mercadorias. Considerando que seu percentual de comissão sobre as vendas é de 1,4%, determine o valor da comissão e DSR sobre a comissão, considerando que o mês tenha 31 dias com 25 dias úteis, 5 domingos e 1 feriado, e marque a seguir a alternativa que apresente corretamente e respectivamente tais valores.
 
R$ 1.203,05 e R$ 288,73
R$ 1.195,48 e R$ 286,92
R$ 1.288,98 e R$ 309,36
R$ 825,05 e R$ 198,01
R$ 1.194,10 e R$ 286,58
 
Respondido em 15/09/2019 20:53:12
9a Questão (Ref.:201809425221)
Acerto: 1,0  / 1,0
Certo trabalhador recebe mensamente o salário de R$ 1.640,00 e sua carga horária mensal é de 180 horas. Tendo esse trabalhador realizado 28 horas extras com acréscimo de 50%, é correto afirmar que o valor das horas extras é o correspondente a:
R$ 312,90
 
R$ 382,48
R$ 510,16
R$ 255,11
R$ 208,60
Respondido em 15/09/2019 20:55:09
10a Questão (Ref.:201809425774)
Acerto: 0,0  / 1,0
Um trabalhador que recebe um salário de R$ 1.800,00, com base em 220 horas de carga horária mensal e faz 15 horas extras a 50%. Qual o valor do DSR sobre as horas extras? (considere um mês de 30 dias, 4 domingos e nenhum feriado).
R$ 7,08
R$ 184,05
 
R$ 28,32
 
R$ 12,27
R$ 8,18
Respondido em 15/09/2019 21:12:49
��

Outros materiais

Outros materiais