Exercício 5 Aula 5 Recrutamento e Seleção - Gestão Integrada de RH 4º Período Estácio EAD 2018

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Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos
dentro da organização. De que forma podemos atrair o candidato através do recrutamento externo? Assinale a alternativa correta
As fontes de recrutamento representam as áreas do mercado de recursos humanos que devem ser exploradas pelos mecanismos de
recrutamento. Existem dois modelos de recrutamento: interno e externo. Neste sentido, analise as afirmações abaixo:
I - O recrutamento interno apresenta como vantagens ser mais econômico para a empresa, apresentar maior índice de validade e segurança,
motivar o grupo de profissionais e desenvolver um sadio clima de competição entre as pessoas.
II - O recrutamento externo apresenta como vantagens a introdução de sangue novo na organização, possibilita também a renovação e o
enriquecimento dos recursos humanos desta, traz novas competências e aproveita os investimentos que foram realizados por outras empresas
no desenvolvimento de pessoal.
III - As duas modalidades de recrutamento trazem também desvantagens e podemos destacar como consequências do recrutamento interno a
geração de conflitos de interesses, a necessidade de investimento em desenvolvimento do pessoal, o progressivo bitolamento das pessoas e da
organização se tornar jurássica.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
GST1733_A5_201804069744_V5
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: RECRUT.SELEÇÃO 2019.3 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Quadros de avisos
Internet corporativa
Sites de empresas
Informes Internos
Jornal mural
Gabarito
Coment.
2.
as três afirmativas estão incorretas
as afirmativas I e III estão corretas
as afirmativas I e II estão corretas
as três afirmativas estão corretas
as afirmativas II e III estão corretas
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
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Analise a seguinte situação abaixo e depois assinale a afirmativa que demonstra uma vantagem do Recrutamento
Externo.
"João foi admitido pela empresa 'W' e ao chegar observou que um dos processos de trabalho estava obsoleto; deu
diversas opiniões a respeito de possibilitar mudanças no mesmo, porém, os colaboradores resistiram parra acatar
as suas sugestões".
O Recrutamento Misto é quando utilizamos tanto o Interno quanto o Externo. Imaginem que numa organização
há uma vaga em aberto e o profissional de RH optou por fazer o Recrutamento Misto. Põe na mesma sala
Colaboradores da empresa e candidatos externos que conversam entre si e percebem que há essa diferença.
Diante desta situação, podemos afirmar que o correto é dizer que:
Na fábrica de canetas YZO há uma vaga para Gerente de Produção. Os procedimentos de trabalho não atendiam mais às exigências do mercado,
gerando grandes prejuízos e exigindo mudanças rápidas. O profissional que ocupasse a vaga deveria ser experiente e trazer novas idéias para as
rotinas de trabalho. O setor de recrutamento e Seleção optou então pelo:
3.
Permite que haja conflitos entre os Colaboradores e isso é saudável.
É mais rápido de ser efetuado.
Permite novas ideias na organização, sempre melhores que as dos colaboradores antigos.
Suscita o pensar por novos ângulos, mas pode dificultar a interação com os Colaboradores.
Diminui o custo para a empresa.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
4.
Não há outra maneira de fazer o Recrutamento Misto que não seja simultânea.
Ficou um clima ruim, porém com jeitinho o Selecionador saberá resolver.
 É melhor fazer o Recrutamento misto dessa forma, pois ganha-se tempo para a empresa.
Não há nenhum problema que possa ser gerado por esse tipo de Recrutamento ser simultâneo.
Não é aconselhado fazer simultaneamente esse tipo de Recrutamento, pois pode parecer para os candidatos
externos que se dará preferência aos Colaboradores.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
5.
Recrutamento Externo, pois seria uma fonte de motivação para os funcionários.
Recrutamento Externo, por ser um processo mais rápido e mais barato.
Recrutamento Interno, pois, nesse caso, o funcionário já conhece a cultura da empresa, tornando sua adaptação ao cargo mais rápida.
Recrutamento Externo, com a aquisição de novas experiências, permitindo formas diferentes e inovadoras de atuação.
Recrutamento Interno, por reduzir a necessidade de investimentos em capacitação.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
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Observe as afirmações abaixo e responda de acordo. I ¿ O recrutamento externo apresenta um maior índice de segurança porque as referências
anteriores dos candidatos asseguram a capacidade do profissional. II ¿ O recrutamento externo traz sangue novo para organização, apesar de ter
um custo mais elevado para empresa. III ¿ O recrutamento interno possibilita a promoção do funcionário e possui um elevado grau motivacional
quando bem administrado.
Uma das etapas do processo de recrutamento é determinar os meios e as fontes de recrutamento que serão utilizados. Conceitualmente,
podemos definir três meios de recrutamento:
Quando buscamos identificar potenciais candidatos dentro da própria empresa, através da abertura e divulgação da vaga internamente, a
empresa deverá estabelecer políticas e processos adequados para este processo, de forma a não gerar conflitos ou desmotivação de pessoas.
Chamamos este processo de:
6.
Apenas as afirmações II e III estão corretas.
Todas as afirmações estão corretas.
Apenas as afirmações I e II estão corretas.
A afirmação II está incorreta e a afirmação III está correta.
Apenas a afirmação II está correta.
Explicação:
O /recrutamento Externo NÃO apresenta um índice de segurança elevado.
7.
interior, posterior e imediato
básico, inferior e superior
interno, misto e externo
internet, intranet e outras mídias
básico, intermediário e avançado
Gabarito
Coment.
8.
Recrutamento misto
Todas estão erradas
Recrutamento externo
Recrutamento interno
Seleção
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
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