ATIVIDADE ONLINE 1 - AV12021_3 Recrutamento e Seleção

Prévia do material em texto

Painel / Meus cursos / recrutamento_selecao / AVALIAÇÕES - PERÍODO 2021/3
/ ATIVIDADE ONLINE 1 - AV12021/3
Iniciado em quarta, 18 Ago 2021, 09:54
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 18 Ago 2021, 10:56
Tempo
empregado
1 hora 1 minuto
Avaliar 1,80 de um máximo de 2,00(90%)
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=75
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=75#section-9
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/view.php?id=11735
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Os processos de recrutamento e seleção, andam sempre lado a lado ficando difícil fazer uma
separação entre estes processos, embora curiosamente se refiram à resultados distintos,
Cardoso, (2017). Considerando os aspectos pertinentes aos processos de recrutamento e de
seleção, analise as afirmativas abaixo:
 
 I. Concluídas as etapas pertinentes ao processo de recrutamento, faz-se 
necessário, para se dar início ao processo de seleção responder as seguintes questões: Por
quê? Como? com o intuito de se avaliar a real necessidade deste processo seletivo.
 II. A seleção diz respeito ao processo de atração e busca de um grupo de
candidatos, que tem interesse em prestar serviço em uma determinada organização.
III. O processo de recrutamento inicia-se com a descrição e as especificações dos cargos,
na seqüência, a empresa determina que entrevistas e testes que serão aplicados com os
candidatos.
IV. A dinâmica de grupo, é uma técnica muito utilizada no processo de recrutamento e diz
respeito a jogos de grupo, com situações estruturadas, relativas ou não ao cargo, em que os
integrantes interagem.
 Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas I está correta. 
e. Apenas II, III e IV estão corretas.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Ao estudamos o processo de recrutamento e seleção, vimos que uma organização quando
procura por um profissional, tem por metodologia, fazer a divulgação da vaga para que se
possa conhecer e escolher os candidatos que melhor se ajustem para essa oportunidade,
(Cardoso, 2017). Com base nesse assunto e considerando o entendimento sobre os processos
de recrutamento e seleção, leia as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I. O recrutamento se destina a aumentar o número de candidatos cujas qualificações
atendam aos requisitos de cargo e às necessidades da organização.
 
Sendo assim,
 
II. A seleção é o processo de redução desse número e a escolha entre indivíduos
com qualificações relevantes.
 
Escolha uma opção:
a. Ambas estão corretas mas a segunda não corresponde a primeira.
b. A primeira frase está correta e a segunda não diz respeito ao mesmo assunto.
c. Ambas as frases estão corretas e a segunda complementa a primeira.
d. A primeira está incorreta e a segunda correta.
e. Ambas estão incorretas, mas a segunda corresponde à primeira. 
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
 [...] no processo de recrutamento externo ocorre a procura de candidatos disponíveis ou não
no mercado de trabalho, entre aqueles que melhor atendem às exigências da empresa,
(Ribeiro, 2006 apud Cardoso, 2017). 
Com base nas diversas fontes e técnicas de recrutamento externo, assinale a afirmativa
correta:
 
Escolha uma opção:
a. As consultorias de recolocação, prestam serviços exclusivo às organizações, atuando
mais especificamente quanto ao processo de recrutamento, ficando o processo de seleção,
sob responsabilidade da empresa solicitante.
b. A empresa que utiliza a indicação de candidatos como fonte de recrutamento externo
obtém bons resultados, uma vez que os indicados apresentam um bom desempenho
porque os funcionários não indicam indivíduos que possam ter um mau desempenho ou
trazer problemas para a empresa. 
c. O cartaz, como fonte de recrutamento externo, é uma fonte extremamente simples e
barata sendo, geralmente, usada para cargos estratégicos. É uma técnica muito utilizada
por indústrias e pela construção civil.
d. O anúncio pode ser feito em jornais, rádio, quadros, televisão e por correio eletrônico.
Contudo essa fonte de recrutamento atinge um público muito restrito de candidatos, com
poucas opções entre os qualificados, dificultando o processo de seleção de pessoal.
e. As instituições educacionais é uma forma de a organização recrutar jovens com
conhecimento teórico e bagagem de experiência considerável que deseja aplicar na
prática o que aprende na escola.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Avalie o formulário a seguir:
 
 
Escolha uma opção:
a. Requisição de desligamento de pessoal
b. Requisição de materiais
c. Requisição de cargo
d. Requisição de mudança de setor
e. Requisição de pessoal 
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A gestão de pessoas no contexto do recrutamento:
 
Escolha uma opção:
a. diz respeito a políticas que são o fim de um processo que conduzem as decisões e
comportamentos da empresa e por sua vez as práticas dizem respeito aos procedimentos,
métodos e técnicas empregadas para a realização das decisões e para direcionar os
comportamentos do negócio em mercados emergentes
b. dá ênfase nas pessoas, pois elas têm papel importante na gestão de pessoas. Se
pensássemos a pessoa com consciência de um projeto profissional e, portanto, mais
exigente em sua relação com a organização e com seu trabalho, a gestão deveria atender
às expectativas e necessidades das pessoas para fazer sentido 
c. é um conjunto de políticas e práticas que dificultam a conciliação de expectativas entre
a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo.
d. apenas a contratação de pessoas para suprir a carência da empresa
e. gratificar os bons funcionários e punir os que não apresentam resultados satisfatórios
para acometimento das metas periódicas da organização
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Segundo Cardoso, (2017), o recrutamento externo, buscará candidatos no ambiente externo da
empresa, mais precisamente no mercado de trabalho. Contudo esta modalidade de
recrutamento, pode proporcionar alguns benefícios e/ou vantagens para as empresas que
fizerem uso da mesma.
 
Considerando , as vantagens que as organizações podem vir a ter com a aplicabilidade deste
tipo de recrutamento (externo), analise as afirmativas a seguir:
 
I. O recrutamento externo injeta sangue novo na empresa.
II. O recrutamento externo aproveita pessoas já treinadas e com know-how de outras
empresas.
III. O recrutamento externo promove renovação das pessoas da organização,
enriquecendo a cultura organizacional.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. F-F-F
b. F-V-V
c. V-F-V
d. V-V-V 
e. V-F-F
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A cultura organizacional pode ser mantida com o passar dos tempos ou alterada pelas pessoas
que vão substituindo os cargos dos fundadores. Ela é resultado daquilo que seus
diretores/dirigentes acreditavam, valorizavam, servindo como norte para a criação de normas,
procedimentos, regras, determinando a maneira que a empresa deve ser e como deve-se
fazer, orientando os colaboradores em relação a seus comportamentos.Existem três elementos
importantes, consoante Banov (2012), para que se possa compreender a organização, sendo
eles:
I. A filosofia da empresa: “É ela que vai definir, por meio de suas normas, regras e
procedimentos, os valores, as representações e as crenças da organização que vão controlar o
comportamento das pessoas que trabalham com ela
II. O ambiente físico: “Compreende a fachada, a distribuição de salas, o layout, a mobília, a
tecnologia e os demais objetos presentes no ambiente físico.”
III. O ambiente virtual: Suas origens mais embrionárias supostamente vêm do início da década
de 1970 quando alunos da universidade de Stanforde do MIT usaram a ARPANET – uma
espécie de antecessora da internet, desenvolvida pelo Departamento de Defesa dos EUA.
Assinale a única alternativa correta
 
Escolha uma opção:
a. I apenas
b. I e II apenas. 
c. III apenas.
d. II apenas.
e. II e III apenas.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
 Se refere “à procura de candidatos para o preenchimento de uma vaga dentro da própria
organização”. Como todo processo de recursos humanos, esse tipo de recrutamento traz
algumas vantagens para a empresa tais como: evita gastos com anúncios e agências de
empregos, é mais rápido, oferece para os colaboradores oportunidade de crescer e motiva os
funcionários a se desenvolverem.
 
Escolha uma opção:
a. recrutamento online
b. recrutamento interno 
c. recrutamento misto
d. recrutamento externo
e. recrutamento seleto
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com França (2012), existem algumas fontes principais de recrutamento. São elas,
exceto:
 
Escolha uma opção:
a. Consulta ao cadastro de candidatos da própria empresa (processos seletivos
anteriores ou apresentação espontânea de candidatos, por exemplo, via site).
b. Anúncio de vagas em locais visíveis da empresa ou em locais específicos (em
faculdades)
c. Programa interno de treinamento e aprimoramento do trabalho 
d. Entidades de classe (sindicatos, associações e conselhos de classe)
e. Escolas de cursos técnicos, faculdades e universidades
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A cerca do processo de recrutamento:
I. Um processo de procurar empregados, estimulá-los e encorajá-los a se candidatar a
determinadas vagas.
II. Recrutamento vem de uma necessidade em ocupar uma posição que está disponível,
e cuja espaço deva ser preenchido, ou que foi criado para superar um falha dentro do sistema
organizacional ou para o melhor desenvolvimento da organização.
III. a organização quando procura por um profissional, tem por metodologia, fazer a
divulgação da vaga para que se possa conhecer e escolher os candidatos que melhor se
ajustem para essa oportunidade.
IV. os interessados (candidatos) também querem escolher as empresas em que irão
trabalhar, por isso escolhem algumas empresas para enviar seus currículos e não escolhem
outras.
 
Escolha uma opção:
a. apenas II e III estão corretas
b. apenas I e II estão corretas
c. III está incorreta
d. apenas I, III e IV estão corretas
e. I, II, III e IV estão corretas 