PROVA PRESENCIAL UNIPAR ROTINA DE ADMISSÃO DE COLABORADORES

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O Termo de Responsabilidade do Imposto de Renda Pessoa Física é também conhecido como:
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Alternativas:
Declaração de Encargos de Família para Fins de Imposto de Renda Retido na Fonte.
checkCORRETO
Relação de Quantidade de Dependentes para Fins de IRPJ.
Certidão de Regularidade Fiscal.
Declaração de Encargos de Pessoa Física para Fins de Imposto de Renda Pessoa Jurídica.
Declaração de Encargos de Família para Fins de Imposto de Renda Pessoa Jurídica.
Resolução comentada:
O Termo de Responsabilidade do Imposto de Renda é conhecido mais como Declaração de Encargos de Família para Fins de Imposto de Renda Retido na Fonte. Este é um documento a ser preenchido pelo empregado no momento da admissão, com a finalidade de deixar expressamente formalizado quais são os dependentes legais para fins de dedução do Imposto de Renda Pessoa Física – IRPF.
Código da questão: 34906
2)
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados determina que o (a) ___________ que dispensar ou _____________ deverá informar mensalmente às Delegacias Regionais do Trabalho. Atualmente, esta informação é prestada por meio (s) ________________.
A partir da frase apresentada, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
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Alternativas:
Empresa – admitir – de meios eletrônicos.
checkCORRETO
Pessoa física – recontratar – de informação em papel.
Órgão público – recontratar – de contato telefônico.
Empresa – despedir – de informação em papel.
Pessoa física – admitir – de contato telefônico.
Resolução comentada:
As empresas que dispensarem ou admitirem empregados ficam obrigadas a fazer a respectiva comunicação às Delegacias Regionais do Trabalho, mensalmente, até o dia sete do mês subsequente ou, como estabelecido em regulamento, em relação nominal por estabelecimento, da qual constará também a indicação da Carteira de Trabalho e Previdência Social ou, para os que ainda não a possuírem, nos termos da lei, os dados indispensáveis à sua identificação pessoal (BRASIL, 1965, art. 1º, § 1º). Atualmente, essa informação é prestada por meio dos meios eletrônicos.
Código da questão: 34904
3)
Conhecido também como Termo de Opção do Vale Transporte, no Termo de Responsabilidade do Vale Transporte, o trabalhador deverá, obrigatoriamente, manifestar o desejo de receber o (a):
�
Alternativas:
Vale Alimentação e sua faixa de renda.
Vale Transporte e os dados de seu endereço.
checkCORRETO
Vale Combustível e os dados de seu endereço.
A quantidade de passes e apenas o endereço da empresa.
Vale Transporte e sua faixa de renda.
Resolução comentada:
Conhecido mais como Termo de Opção de Vale Transporte, o Termo de Responsabilidade do Vale Transporte serve para formalizar o desejo do empregado em receber o benefício em tela, devendo este manifestar, por escrito, os dados, como endereço, meio de transporte utilizado e que utilizará somente para esta finalidade. Nesta oportunidade, o empregado declara que as informações são verdadeiras (BRASIL, 1987, art. 7º).
Código da questão: 34905
4)
Sobre o Exame Periódico realizado nos trabalhadores de uma organização, é correto afirmar que:
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Alternativas:
Deve ser realizado a cada dois anos apenas para trabalhadores maiores de 45 anos.
Deve ser realizado para todos os trabalhadores, independentemente de idade.
É somente realizado para quem ingressa na organização.
Deve ser realizado a cada dois anos para trabalhadores maiores de 18 e menores de 45 anos.
checkCORRETO
Deve ser pago pelo colaborador.
Resolução comentada:
O exame periódico é a renovação do exame admissional, devendo ser realizado a cada dois anos para trabalhadores maiores de 18 e menores de 45 anos, sendo que o prazo da realização dos exames será reduzido para os expostos a situações de riscos e os que estão fora desta faixa de idade citada.
Código da questão: 34881
5)
O processo de admissão, seja ele em qualquer organização pública, privada seja do Terceiro Setor é uma boa oportunidade para comprovar como o trabalhador vem cumprindo seus deveres de cidadão.
Neste contexto, diga qual o documento que comprova a situação de cidadania do colaborador, assinalando a única alternativa correta:
�
Alternativas:
Carteira de Vacinação do Trabalhador.
Registro Geral.
Título de Eleitor.
checkCORRETO
Cartão Cidadão.
Atestado de Antecedentes.
Resolução comentada:
O empregador deverá verificar se os documentos apresentados pelo trabalhador são válidos e se este não tem nenhum débito em relação às suas obrigações de cidadão na ocasião do ingresso.
Código da questão: 34862
6)
Nacionalidade é um conceito que remete à cidadania. Quer seja originária, quer seja buscada pelos não nascidos em determinado território de uma nação, ela garante a maioria dos plenos direitos de um cidadão.
Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas a seguir, relacionadas à nacionalidade:
( ) O brasileiro nato tem direito à nacionalidade brasileira por ter nascido em solo brasileiro.
( ) Só é brasileiro nato aquele que nasce em território brasileiro.
( ) O estrangeiro que se naturalizou tem a maioria dos direitos do brasileiro.
( ) Filhos de brasileiros que nascem em território estrangeiro devem solicitar a naturalização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
�
Alternativas:
V – F – V – V.
F – V – V – F.
V – F – F – V.
V – F – V – F.
checkCORRETO
V – V – V – V.
Resolução comentada:
Brasileiro nato é aquele que tem direito à nacionalidade brasileira por ter nascido em solo brasileiro, o que é considerado como a nacionalidade de origem. O estrangeiro que obtiver a nacionalidade brasileira não poderá ser discriminado perante a lei, conforme prevê o § 1º do art. 12º da CF, exceto para situações bem particulares que exigem a condição de cidadão nato, como ocupação dos mais altos cargos políticos e acesso a algumas carreiras específicas.
Código da questão: 34877
7)
Trabalhadores que têm a carteira assinada contribuem para que as organizações empregadoras devam realizar todos os pagamentos de tributos que reverterão em prol da sociedade e dos próprios colaboradores. Neste aspecto, é fundamental que as contribuições relativas ao PIS / PASEP sempre aconteçam.
Baseando-se no texto apresentado, considere as seguintes afirmações:
I – Abono salarial é um benefício sustentado pelas contribuições do PIS cujo valor é de até um salário mínimo.
II – CODEFAT é um órgão que funciona como colegiado, o qual regulamenta as regras do Fundo de Amparo ao Trabalhador, fundo sustentado pelo PIS / PASEP.
III – O Seguro Desemprego é pago pelas contribuições realizadas ao FGTS.
IV – Todo trabalhador que contribui para o PIS tem direito a um abono salarial anual.
Estão CORRETAS somente as afirmações:
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Alternativas:
II e III.
I, III, IV.
I e II.
checkCORRETO
II, III e IV.
III e IV.
Resolução comentada:
O abono salarial é um benefício em dinheiro, na quantia máxima de um salário mínimo, pago conforme o calendário anual previsto pelo CODEFAT aos empregados que estejam enquadrados nos requisitos previstos. CODEFAT é o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador. É um órgão que funciona como colegiado, ou seja, tem o caráter coletivo em sua composição.
Código da questão: 34876
8)
Os direitos do _________ foram ampliados em um passado recente. O empregador desse tipo de trabalhador é, geralmente, ____________ , a qual não costuma ter livros ou fichas registro, utilizando-se do (a) _____________ para efetuar o registro.
A partir da frase apresentada, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
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Alternativas:
Trabalhador agrícola – uma ONG – reforma agrária.
Trabalhador doméstico – uma pessoa jurídica – CAGED.
Trabalhador doméstico – uma pessoa física – eSocial.
checkCORRETO
Trabalhador agrícola – uma pessoa física – reforma agrária.
Trabalhadornormal – do governo – eSocial.
Resolução comentada:
Os direitos do trabalhador doméstico foram ampliados a partir de 2015, sendo, agora, obrigatório seu registro. Na maioria das vezes, o empregador de um trabalhador doméstico é uma pessoa física e não costuma manter livros ou fichas como as empresas. Para seu registro, o trabalhador deve ter sua CTPS preenchida, buscando o empregador cadastrá-lo junto à Previdência Social, o que tem sido feito pelo eSocial. É interessante que se estabeleça um contrato de trabalho, além das anotações na CTPS.
Código da questão: 34886
9)
Prazos mínimos de guarda de documentos não são unânimes. Cada documento tem seu prazo estabelecido, por exemplo, o prazo mínimo de guarda da Guia de Recolhimento Previdenciário – GPS é de:
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Alternativas:
30 anos.
5 anos.
20 anos.
10 anos.
checkCORRETO
Prazo indeterminado.
Resolução comentada:
Como exemplo, temos os documentos de prazos de guarda mínima de 10 anos, tais como folha de pagamento, ficha de salário-família, Guia de Recolhimento Previdenciário – GPS, PIS/PASEP – a contar da data de seu recolhimento.
Código da questão: 34892
10)
É fundamental para os que conduzem os destinos da nação estabelecerem políticas que promovam o trabalho e mantenham os seus cidadãos empregados, porque a produtividade de uma nação pode ser traduzida pelo somatório da contribuição de cada trabalhador. Manter a população ativa e empregada deve ser prioridade de todo e qualquer governo.
Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas a seguir, relacionadas ao Cadastro Geral de Admissões e Dispensas dos Empregados – CAGED.
( ) O CAGED permite acompanhar e estabelecer políticas trabalhistas .
( ) O eSocial veio para substituir o CAGED.
( ) A finalidade maior do CAGED é manter um cadastro nacional de todas as informações sociais, trabalhistas e previdenciárias do trabalhador.
( ) As informações relativas às admissões e demissões são prestadas aos órgãos governamentais, por meio eletrônico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
�
Alternativas:
V – F – V – V.
F – V – V – F.
F – F – F – F.
V – V – V – V.
V – F – F – V.
checkCORRETO
Resolução comentada:
O CAGED é um importante instrumento aos governantes. Permite conferir e acompanhar a população empregada, a população desempregada, postos de trabalhos disponíveis e população economicamente ativa. Atualmente, as informações prestadas junto ao CAGED são realizadas pelos meios eletrônicos.
Código da questão: 34885
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