ATIVIDADE TELEAULA III MODELOS DE LIDERANÇA

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III
MODELOS DE LIDERANÇA 3046-60_57008_D_20192 CONTEÚDO
Usuário gleyce.carvalho @unipinterativa.edu.br
Curso MODELOS DE LIDERANÇA
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 11/09/19 11:14
Enviado 11/09/19 11:15
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
A liderança relacional requer que o líder perceba o signi�cado das experiências do grupo.
Assinale abaixo qual ação não refere-se a este estilo de liderança:
Gestão.
Dados.
Informação.
Conhecimento.
Gestão.
Sabedoria.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Os líderes necessitam de sabedoria. Das a�rmações abaixo, qual delas não pode ser
considerada uma falha na liderança?
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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gleyce.carvalho @unipinterativa.edu.br 3
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Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Quando os líderes equilibram os seus interesses com os interesses de
todas as outras partes interessadas.
Quando os líderes pensam que são tão inteligentes e e�cazes, que podem
fazer o que quiserem.
Quando os líderes pensam que podem se safar de qualquer situação
porque são muito inteligentes.
Quando os líderes equilibram os seus interesses com os interesses de
todas as outras partes interessadas.
Quando os líderes deixam de pensar sua liderança em termos morais.
Quando os líderes de sucesso começam a pensar que eles são os únicos
que importam.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas:
a. 
b.
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Qual dos conceitos abaixo refere-se à replicação:
Adaptar aquilo que é utilizado para resolver um problema para resolver
outro tipo de problema.
Decidir entre deixar as coisas como estão ou introduzir mudanças.
Adaptar aquilo que é utilizado para resolver um problema para resolver
outro tipo de problema.
Mostrar que uma organização ou um departamento está fazendo a coisa
certa.
Rede�nir como a equipe ou a organização devem atuar.
Integrar duas ideias que antes eram vistas como antagônicas.
Resposta: b)
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Quarta-feira, 11 de Setembro de 2019 11h15min11s BRT
Pergunta 4
Resposta Selecionada:
a. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Segundo Sternberg (1985) existem três habilidades importantes que precisam ser
exercitadas:
Codi�cação, comparação e combinação seletivas.
Codi�cação, comparação e combinação seletivas.
Codi�cação, comparação e combinação administrativas.
Certi�cação, gestão e administração seletivas.
Certi�cação, codi�cação e combinação administrativas.
Codi�cação, administração e combinação seletivas.
Resposta: a)
← OK
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