PROVA DISCURSIVA Cálculo Aplicado 2019 CORRIGIDA

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PROVA DISCURSIVA Cálculo Aplicado 2019 CORRIGIDA 
Questão 1/4 - Cálculo Aplicado
Uma determinada empresa, preocupada com a qualidade dos seus produtos, realizou uma pesquisa e afirma que o número de defeitos apresentados em um determinado produto se distribui conforme a seguinte tabela de dados agrupados. Sabendo que, quando temos dados agrupados devemos calcular a média ponderada, onde todos os dados serão multiplicados pela sua respectiva freqüência de ocorrência. Qual o número médio de defeito apresentado por este produto?
Considere:
Nota: 0.0
	Resolução da questão:
Para calcular a média para uma distribuição de freqüência aplicamos os seguintes cálculos:
Resposta: 
Questão 2/4 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
As chamadas faltas justificadas ou justificáveis são aquelas situações em que o empregado se encontra impossibilitado de comparecer ao trabalho, mas que, devidamente comprovadas, não podem gerar descontos pelo empregador em relação aos dias não trabalhados. Assim, existem algumas situações de falta ao trabalho que o empregado pode justificar, sem que tenha qualquer prejuízo financeiro. Cite, ao menos, 3 (três) exemplos de faltas justificáveis.
Nota: 25.0
	Art. 473. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;
até 3 (três) dias consecutivos em virtude de casamento;
por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana;
por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada;
até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva;
no período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar referidas na letra “c” do art. 65 da Lei n° 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar);
nos dias em que estiver com provadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;
pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo;
pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. (ALCANTARA, 2014, p.158).
 
Resposta: Licença maternidade 120 dias Licença maternidade Um dia por ano para acompanhar filho menor de 6 anos em consulta medica Atestado médico de até 15 dias por afastamento de doença. Um dia a cada 12 meses para doar sangue 
Questão 3/4 - Cálculo Aplicado
O montante é o resultado da soma do capital mais os juros obtidos numa operação financeira, seja ele um investimento, uma aplicação ou um empréstimo. Com base nesta afirmação, qual será o montante acumulado em três anos, a uma taxa de juro simples de 3% ao mês, a partir de um capital de R$ 2.000 sabendo que neste período a aplicação rendeu R$ 2.160?
Nota: 0.0
	Resolução da questão:
Temos o valor do Capital e o Juro:
C = 2.000
J = 2.160
Aplicando a fórmula M = C + J, encontramos:
M = 2.000 + 2.160
M = 4.160
Questão 4/4 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
João faltou 33 dias injustificadamente durante os 12 primeiros meses de sua contratação na empresa Viva Mais. 
Quantos dias de férias João terá direito?
Nota: 25.0
	Resposta: Não terá direito a férias, pois o empregado que tiver mais de 32 (trinta e duas) faltas sem justificativa no período aquisitivo perderá o direito às férias (Aula 04).