REDAÇÃO AVALIAÇÃO I PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO UNIASSELVI

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26/09/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Sheron Cristine de Vargas Stefani (1454647)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:423111) ( peso.:1,50)
Prova: 8920661
Nota da Prova: 9,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Desde o século XVIII, os conhecimentos produzidos pela Psicologia vêm sendo utilizados por outras ciências e
profissões. Dessa forma, a Psicologia é considerada tanto uma ciência, quanto uma profissão. O critério que
estabelece a Psicologia como profissão no Brasil é a Lei nº 4.119/62, que regulamenta a profissão de psicólogo no
país. Sobre a Psicologia ser considerada uma ciência, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/1950-1969/L4119.htm>. Acesso em: 14 jun.
2018.
 a) O psicólogo, no exercício de sua função, visa promover o respeito ao ser humano.
 b) O psicólogo atua especificamente na área da saúde, realizando pesquisas e diagnósticos por meio de
diferentes abordagens teóricas.
 c) A formação e a atuação profissional dos psicólogos no Brasil foi devidamente institucionalizada e
regulamentada.
 d) Faz uso de métodos e técnicas específicas e rigorosas, que permitem a criação do conhecimento a partir da
lógica.
2. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é um tema estudado desde 1950. Os estudos iniciaram na área da
saúde e, posteriormente, evoluíram para outras áreas. Sobre essas áreas, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Sociologia, Serviço Social e Administração.
 b) Psicologia, Medicina e Religião.
 c) Psicologia, Sociologia e Filosofia.
 d) Psicologia, Sociologia e Administração.
3. O assédio moral é um conjunto de ações contra trabalhadores dentro da organização. Atualmente, o assédio moral
é considerado uma forma de violência, tendo diversas repercussões na saúde do trabalhador. Assinale a
alternativa CORRETA que apresenta os comportamentos que fazem parte do assédio moral:
 a) Humilhações e agressão física.
 b) Generosidade e valorização.
 c) Companheirismo e discriminação.
 d) Cordialidade e desrespeito.
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4. Existem três fatores que influenciam no processo de percepção da realidade: estímulo, situação e observador. Com
relação a esses três fatores, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Estímulo.
II- Situação.
III- Observador.
( ) Contexto no qual a percepção de objetos, pessoas ou fatos ocorrem.
( ) Refere-se às características daquilo que se observa.
( ) Indivíduo que observa as situações conforme os estímulos recebidos.
( ) Um de seus principais atributos é a frequência com que ocorre.
( ) Alguns elementos que interferem na sua percepção são atitudes, motivações e interesses.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - III - I - II.
 b) III - I - II - II - III.
 c) II - III - I - III - I.
 d) II - I - III - I - III.
5. Na História da Psicologia Organizacional e do Trabalho, podemos mencionar diversos pesquisadores e estudiosos
que influenciaram significativamente o desenvolvimento dessa área de atuação. Contudo, um deles é considerado
a principal influência sobre este campo. Estamos falando do engenheiro mecânico estadunidense, considerado o ?
Pai da Administração Científica?, chamado:
 a) Elton Mayo.
 b) Frederick Winslow Taylor.
 c) Burrhus Frederic Skinner.
 d) Hugo Münsterberg.
6. As organizações necessitam de um conjunto de pessoas que se propõe a cooperar. De acordo com as
características existentes num processo cooperativo, analise as seguintes sentenças:
I- Comunicação não é importante, o que importa é atingir o objetivo traçado.
II- As pessoas da organização devem estar dispostas a contribuir.
III- A pessoa sempre deve buscar superar os outros membros da organização para demonstrar o seu valor.
IV- O trabalho individual é o mais valorizado.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças III e IV estão corretas.
 b) Somente a sentença II está correta.
 c) As sentenças II e III estão corretas.
 d) Somente a sentença I está correta.
7. No início das pesquisas, a psicologia foi definida como "estudo da alma". Com o passar dos anos e com novas
pesquisas, a psicologia passou a ser definida como "estudo da mente". Sendo assim, assinale a alternativa
CORRETA que corresponde às três fases históricas da psicologia:
 a) Psicologia do Desenvolvimento, Psicologia Organizacional e Psicologia do Esporte.
 b) Psicologia do Trabalho, Psicologia da Aprendizagem e Psicologia Organizacional.
 c) Psicologia Industrial, Psicologia Social e Psicologia do Trabalho.
 d) Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho.
8. A distorção de um processo perceptivo ocorre quando a informação ambiental é captada ou interpretada pelo
indivíduo de forma equivocada. Por isso, de forma conjunta às possíveis distorções do processo perceptivo, outro
fator que impacta a percepção ambiental do indivíduo é a atenção, ou seja, sua capacidade de concentração.
Sobre as distorções ou transtornos associados aos processos psicológicos da percepção e da atenção, assinale a
alternativa CORRETA:
 a) O efeito halo corresponde ao julgamento e/ou generalização de um indivíduo com base em apenas um
elemento a seu respeito.
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 b) São exemplos de transtornos de atenção: contraste, estereótipos e preconceitos, efeito halo e projeção.
 c) São exemplos das distorções da percepção: hiperprosexia, hipoprosexia, aprosexia e distraibilidade.
 d) A distrabilidade corresponde ao transtorno de ausência da atenção.
9. Dentro da história da Psicologia Organizacional e do Trabalho, alguns estudos e seus respectivos pesquisadores
merecem destaque, visto que seus trabalhadores influenciaram fortemente o desenvolvimento desta especialidade
da Psicologia. Sobre os principais estudos da história Psicologia Organizacional e do Trabalho, associe os itens,
utilizando o código a seguir:
I- Hugo Münsterberg e Walter Dill Scott.
II- Frederick Winslow Taylor.
III- Frank e Lillian Gilbreth.
IV- Elton Mayo.
( ) Foi o responsável pelos estudos Hawthorne, que demonstraram a influência de aspectos psicológicos e
subjetivos no desempenho das atividades laborais.
( ) É considerado o pai da administração científica e corresponde à principal influência sobre o campo de estudos
da psicologia organizacional.
( ) Psicólogos alemão e estadunidense, tornaram-se conhecidos por serem os proponentes da criação de
métodos de seleção de empregados e pelo o uso de testes psicológicos como parte desses métodos.
( ) Estudaram a projeção de ambientes e sistemas de trabalho que fossem capazes de contribuir com a máxima
eficiência durante a execução das tarefas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) IV - I - II - III.
 b) IV - II - I - III.
 c) I - III - II - IV.
 d) II - IV - III - I.
10. A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é dividida em três fases: a psicologia industrial, a psicologia
organizacional e a psicologia organizacional e do trabalho. Sobre o período da psicologia industrial, assinale a
alternativa CORRETA:
 a) Visa a saúde e o bem-estar do trabalhador.
 b) Prevê a eficiência máxima nos processos de seleção, treinamento e avaliação de desempenho.
 c) Discute sobre temas relacionados ao poder e conflitos.
 d) Preocupa-se com omovimento das relações humanas.
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.