Avaliação Relações Humanas e Ética Profissional

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Avaliação Relações Humanas e Ética Profissional
1-Segundo o dicionário de Filosofia de José Ferrater Mora, o significado etimológico da palavra “filosofia” é “amor à sabedoria”. Como base para todas as ciências humanas, podemos afirmar que a importância da mesma para a reflexão à respeito das relações humanas no trabalho se estabelece:  
Escolha uma:
A. Porque saber os termos técnicos das ciências humanas é garantia de estabelecimento de boas relações dentro do ambiente de trabalho. 
B. Porque deter algum conhecimento sobre o comportamento humano é uma ferramenta muito útil na manipulação e organização das funções dentro de uma empresa, o que deve ser visado pelo funcionário, pois isto está pautado por valores éticos e humanistas. 
C. Porque a reflexão acerca de quem somos, do nosso agir e das nossas responsabilidades são características essenciais para a autogestão e a independência do trabalhador. 
D. Porque o discurso da filosofia está correlacionado ao discurso dominante do capitalismo. 
2- São exemplos de instituição – organização – estabelecimento – equipamento – agente, respectivamente:
Escolha uma:
A. Ministério da educação – sala de aula – educação – escola – professor. 
B. Educação – ministério da educação – escola – sala de aula – professor. 
C. Educação – escola – sala de aula – ministério da educação – professor. 
D. Educação – escola – professor – ministério da educação – sala de aula. 
3- As relações éticas no trabalho:
Escolha uma:
A. Nenhuma das alternativas. 
B. Não são possíveis de estabelecimento. 
C. Serão estabelecidas caso haja um líder autoritário que garanta direitos e deveres. 
D. Só podem ocorrer em um ambiente que favoreça o diálogo a a proposta do bem comum. 
4- “Sentido” e “significado” do trabalho são conceitos amplos que possibilitam uma vasta discussão e elaboração de ideias. Uma das conclusões possíveis sobre a importância destes na vida do trabalhador:
Escolha uma:
A. É que o trabalho, por si só, já satisfaz a necessidade humana de sentido e satisfação. 
B. É a importância do bom salário como o único fator de motivação do trabalhador. 
C. Que o sentido e o significado do trabalho estão amplamente conectados com a perspectiva capitalista neoliberal. 
D. É que uma vida profissional bem estabelecida produz no trabalhador uma abertura que o leva a perceber o seu ofício como um dos principais componentes que dizem da sua identidade. 
5- Segundo Bauman, o ser humano possui duas necessidades essenciais, que são?
Escolha uma:
A. A segurança e a prosperidade. 
B. A liberdade e a segurança. 
C. A liberdade e a prosperidade. 
D. A segurança e a fraternidade. 
6- Sendo a ética um parte da filosofia que reflete sobre o agir humano, não podemos afirmar que:
Escolha uma:
A. Uma atitude antiética no ambiente de trabalho carece de reflexão e diálogo, pois a melhor forma de ensinar e gerenciar pessoas é através da reflexão. 
B. A ética está preocupada apenas com os códigos de normas das empresas e com as relações trabalhistas. 
C. A ética elege temas universais para a sua reflexão, tal como liberdade, igualdade e direitos humanos. 
D. Relações humanas no trabalho pautadas pela ética são aquelas que favorecem a autogestão e a liberdade de agir de forma responsável. 
7- No discurso científico tradicional, quanto mais uma pesquisa apresentar dados concretos e palpáveis, mais validade acadêmica e argumentativa ela terá. Desta forma, os chamados fenômenos naturais possibilitam o isolamento de uma causa e um discurso universal sobre o mesmo. Assim, podemos afirmar que:
Escolha uma:
A. Nenhuma das alternativas está correta. 
B. Faz-se necessário o estudo das relações humanas no trabalho visando um tipo de discussão que dê ao aluno ferramentas consistentes para que o mesmo estabeleça relações éticas e produtivas. 
C. O discurso científico tradicional não se preocupa com a certeza e a validade dos dados empíricos. 
D. Na perspectiva dos fenômenos naturais, o seu principal objeto de estudos são as relações humanas dentro do ambiente de trabalho. 
8- Há relação entre os conceitos de identidade e trabalho porque:
Escolha uma:
A. O trabalho é considerado, na sociedade ocidental, na maioria das vezes, como aquilo que diz da nossa condição humana, daquilo que essencialmente nos faz diferentes do que não somos. 
B. O trabalho terá algum efeito sobre a identidade do homem apenas se o mesmo exercer atividades que ele goste. 
C. O trabalho é considerado pelas ciências humanas única e exclusivamente como a fonte de sustento material do ser homem, não havendo, assim, relação entre o que somos e o que fazemos. 
D. A identidade do trabalhador não depende do que ele faz ou produz. 
9- O capitalismo neo-liberal:
Escolha uma:
A. Nenhuma das alternativas. 
B. É o sistema atual das relações mercadológicas e não interfere nas relações de trabalho. 
C. Vê o trabalhador como um todo e não apenas sob o ponto de vista financeiro. 
D. Está mais preocupado com a ética no trabalho do que com o lucro. 
10- Segundo Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, a modernidade:
Escolha uma:
A. Caracteriza-se por um período marcado por relações virtuais tão bem estruturadas quanto às relações presenciais. 
B. É uma época da história da humanidade onde apenas as relações de trabalho ainda são fixas e duradoras. 
C. É comparada ao estado líquido da água porque as relações pessoais não se dão mais pela via de laços bem estabelecidos, mas pela descartabilidade e provisoriedade. 
D. Possui aspectos próprios e específicos que não alteram os modos de relações humanas no trabalho. 
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