exercicio saude e segurança do trabalho

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
1a aula
		
	 
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		Exercício: GST1736_EX_A1_201509163042_V1 
	29/08/2019
	Aluno(a): VANDERLANE MARIA MARTINS DASILVA
	2019.3 EAD
	Disciplina: GST1736 - SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 
	201509163042
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada.Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertence a que fase da história?
		
	
	Pré revolução industrial.
	
	Revolução Industrial.
	 
	Homem primitivo.
	
	Tempos modernos.
	
	Pós revolução industrial.
	Respondido em 29/08/2019 19:43:40
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Lei mais importante para a Saúde e Segurança no Trabalho é a LEI Nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera os art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais compõem o Capítulo V, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. Além dela, todo o tema é regulamentado através de:
		
	
	Instruções Reguladoras
	
	Artigos
	
	Instruções Regulamentadoras
	 
	Normas Regulamentadoras
	
	Normas Fundamentais
	Respondido em 29/08/2019 19:45:26
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Marque a assertiva correta:
		
	
	Não é competência do Ministério de Trabalho e Emprego a aplicação de sanções, uma vez que apenas o Poder Judiciário é competente para aplicar penalidades.
	
	As exigências normativas da Saúde e Segurança no Trabalho devem buscar apenas um ambiente sem agentes insalubres.
	
	Há cinco Superintendência Regional do Trabalho no Brasil que são responsáveis apenas por executar as ações do Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	A Organização Internacional do Trabalho é uma agência unilateral , ligada à OMS e é obrigatória aos países membros, ratificar as convenções.
	 
	O Ministério do Trabalho e Emprego atua sobre as relações de trabalho nas quais há subordinação jurídica entre empregado e empregador.
	Respondido em 29/08/2019 19:46:47
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A segurança no trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Sua finalidade é profilática, no sentido de minimizar os riscos de acidentes, contribuindo diretamente para a qualidade de vida de seus empregados. Neste sentido marque a alternativa correta.
		
	
	Segurança no trabalho não necessariamente esta relacionada apenas com as condições de trabalho seguras e saudáveis, porém grande parte dessa segurança é de responsabilidade do empregado e não da empresa;
	
	A segurança no trabalho esta relacionada com as condições ambientais de trabalho, mas a segurança à saúde física e mental dos empregados depende exclusivamente das condutas comportamentais de cada empregado;
	
	Minimizar as condições insalubres e perigosas através de novos processo de trabalho ou terceirização das atividades muito perigosas é de responsabilidade social da empresa e não precisa, necessariamente do envolvimento dos empregados.
	
	A segurança no ambiente de trabalho envolve apenas as condições sociológicas saudáveis, pois as condições físicas atuam direta e individualmente sobre o comportamento dos empregados;
	 
	Segurança no trabalho é o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica, utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente ou quer convencendo as pessoas sobre a necessidade da implantação de pratica preventivas.
	Respondido em 29/08/2019 19:49:41
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades".
		
	 
	Saúde
	
	Segurança
	
	Postura.
	
	Zen
	
	Atitude
	Respondido em 29/08/2019 19:50:18
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A empregada Marina saiu do trabalho às 18.40 horas em direção à sua residência. O fim do seu expediente normal de trabalho é às 17.00 horas, sendo que a empregada, nesse dia, cumpriu 01.35 horas extraordinárias por determinação da sua chefia. Ao chegar em casa verificou que esquecera o seu celular no trabalho e retornou para busca-lo. Nesse percurso sofreu um acidente que a obrigou a permanecer no hospital por 16 dias ? Do ponto de vista previdenciário como você classificaria essa situação dentre as opções abaixo apresentadas ?
		
	 
	Auxílio doença
	
	Doença do trabalho
	
	Acidente de trajeto
	
	Acidente de trabalho
	
	Acidente de Percurso
	Respondido em 29/08/2019 19:51:26
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 196 dita o seguinte:
		
	
	¿ Saúde não é direito de todos apesar de ser um dever do Estado¿.
	 
	¿ Saúde é direito de todos e dever do Estado¿
	
	" Saúde é um bem de todos e consequentemente um bem do Estado".
	
	¿Saúde nunca foi direito de todos e muito menos dever do Estado¿
	
	Saúde é direito de poucos e poderia ser uma dever do Estado, mas não é".
	Respondido em 29/08/2019 19:53:55
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscos estão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
		
	 
	Pós Revolução Industrial.
	
	Pré Revolução Industrial.
	
	Homem primitivo.
	
	Tempos antigos.
	
	Tempos modernos.
	Respondido em 29/08/2019 19:59:59
	
	
	Gabarito
Coment.