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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA – AD1 Período – 2019.2 Disciplina: Relações Interpessoais Coordenador: Elizabeth Freitas Aluno: ______________________________ Matrícula: ____________________ Observações: Cada questão vale 1,0 ponto. 1. O link abaixo apresenta uma pequena palestra do Professor Maurício Sampaio caracterizando o perfil do profissional (de qualquer área) que é requisitado pelas grandes empresas na atualidade. Assista ao vídeo e caracterize em, no máximo dez linhas, este perfil. https://www.youtube.com/watch?v=8WG1a0NO0o4 2. O curso no qual você está inscrito não irá formá-lo um administrador, mas considerando que a disciplina Relações Interpessoais tem origem na psicologia e na administração, podemos dizer que o processo de gestão envolve as capacidades de coordenação, liderança, organização e gestão. Segundo o texto da aula 1, caracterize a capacidade de liderança. Exemplifique na sua resposta como esta capacidade pode ser ativada na profissão do Tecnólogo em Turismo 3. Com base no texto da aula 1, no capítulo Opinião e Resposta Científica, comente a importância do estudo da psicologia para o curso de Tecnólogo de Gestão em Turismo. 4. A palavra inglesa behavior significa comportamento ou conduta. De acordo com essa corrente ou teoria psicológica, o comportamento dos indivíduos pode ser medido e controlado, assim como os eventos das ciências exatas. De acordo com a afirmativa contida na aula 1, defina o que é evento psicológico. 5. Entender o comportamento organizacional é o princípio-chave da nossa disciplina. Neste sentido, caracterize comportamento organizacional de acordo com o texto da aula 01 e com a entrevista do Professor Renato Azevedo da FEA-USP. Dê exemplos de como este comportamento organizacional pode se manifestar no dia-a-dia de um profissional de turismo. https://www.youtube.com/watch?v=MtXhVsvq1m4 6. Após a leitura da aula 2, cite, pelo menos duas características dos traços de personalidade segundo Carl Gustav Jung, que podem se fazer presentes no dia-a-dia de um profissional de turismo. Justifique sua resposta. 7. Com base na aula 3, segundo Chiavenato (1997, p. 107), o comportamento das pessoas apresenta algumas características que as orientam para a satisfação de suas necessidades pessoais e para o alcance de seus objetivos e aspirações. Que características são essas? 8. O modelo do comportamento, segundo Leavitt apud Maximiano (2000) é uma das principais teorias que explicam como os motivos determinam o comportamento, de acordo com a aula 3. Este modelo se baseia em três hipóteses principais, quais são elas? 9. Observando a pirâmide de Maslow, leia atentamente o capítulo Teoria das Necessidades da aula 3, e descreva segundo o texto os cinco grupos de necessidades da pirâmide de Maslow e explique como as mesmas podem se manifestar na vida empresarial de um profissional de turismo. 10. A qualidade de vida está diretamente relacionada ao desenvolvimento organizacional. De acordo a aula 03, cite 3 indicativos de qualidade de vida no trabalho.
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