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10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 1/6 Unidade 2 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioQuestionário Usuário Tiago Nascimento da Costa Curso 16366 . 7 - Evolução do Pensamento em Administração - 20192.B Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 10/10/19 02:12 Enviado 10/10/19 02:21 Status Completada Resultado da tentativa 9 em 10 pontos Tempo decorrido 9 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. A formulação estratégica abrange uma série de atividades que a alta administração deve realizar no sentido de alcançar resultados consistentes. O conjunto de atividades pode ser dividido em alguns passos, como os apresentados a seguir. Quais são eles? I - Analisar oportunidades e ameaças do ambiente interno. II - Analisar os pontos fortes e fracos do ambiente externo. III - Estabelecer a missão organizacional e seus objetivos gerais. IV - Formular estratégias a partir da análise dos ambientes interno e externo. III e IV I e IV. I e III. II e III. I e II. III e IV Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos Tiago Nascimento da Costa 62 10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 2/6 Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Estratégia é a forma que escolhemos para agir em determinadas situações. É a maneira que lidamos com mudanças e que organizamos esforços e recursos para alcançar objetivos específicos. No âmbito dos negócios, a estratégia é a forma que a empresa escolhe para competir em um mercado. Sobre a estratégia organizacional, assinale a alternativa correta. I – Uma vantagem competitiva não necessariamente deve ser baseada em recursos financeiros altíssimos ou em recursos tecnológicos avançados. II – A vantagem competitiva depende muito mais de recursos financeiros do que da capacidade criativa dos gestores e empreendedores de uma empresa. III – Limitações financeiras não devem ser uma barreira para o sucesso de um empreendimento. IV – As empresas precisam fundamentalmente ter mentes criativas e adaptáveis que possam fazer a diferença na hora de desenvolver uma vantagem competitiva. As assertivas I, II e IV estão corretas. As assertivas I, III e IV estão corretas. As assertivas I, II e IV estão corretas. As assertivas II, III e IV estão corretas. As assertivas I e IV estão corretas. As assertivas III e IV estão corretas. Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Em relação à aplicação da análise SWOT na Inteligência Competitiva, considere as afirmativas a seguir. I - A aplicação da técnica deve ser feita apenas por equipes, pela diversidade de ideias e riqueza de detalhes. II - O primeiro produto obtido na análise SWOT é uma listagem dos pontos fortes e fracos, das oportunidades e das ameaças. III - O uso da análise SWOT é recomendado após a definição, retificação ou confirmação da missão da organização. Está correto o que se afirma em: II e III, apenas. II, apenas. I, II e III. II e III, apenas. I e II, apenas. 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos 10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 3/6 e. I, apenas. Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Sobre a inovação, assinale a alternativa errada. As inovações acabam com os postos de trabalho, mas tornam a indústria mais produtiva, criando novos produtos e serviços, além de criar novas oportunidades de negócios. As inovações acabam com os postos de trabalho, mas tornam a indústria mais produtiva, criando novos produtos e serviços, além de criar novas oportunidades de negócios. Existem dois tipos de inovação: a inovação incremental e a inovação radical. Nem sempre as ideias criativas se transformam em inovação. Muitas pessoas são ótimos inventores, mas péssimos empreendedores. A inovação tem um papel social importante, principalmente, no que se refere às pesquisas médicas, cura de doenças e melhoria na qualidade de vida das pessoas. A inovação tem impacto econômico e social. Sob o ponto de vista econômico, a inovação tem uma importância fundamental na geração de riqueza de um país. Sob o ponto de vista social, as inovações podem melhorar a vida das pessoas. Pergunta 5 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Quando se deseja introduzir uma inovação na organização ou fazer uma substituição tecnológica, você deve atentar para as questões relacionadas à gestão da mudança organizacional. A respeito da inovação e mudança, assinale a alternativa errada. Na última fase (recongelamento), a mudança em si seria executada. Entre os aspectos que podem ser mudados estão: as pessoas, a cultura organizacional, as tarefas, a estrutura organizacional e a tecnologia. Além do envolvimento de todos, para que se tenha sucesso no processo de mudança, é fundamental que existam líderes comprometidos com a mudança. Esse líder deve incentivar a tomada de riscos por seus funcionários e estar sempre aberto a novas ideias de seus funcionários. A inovação pode ocorrer de três formas: a inovação nos produtos e serviços, a inovação nos processos organizacionais e a inovação nos modelos de negócios. Na última fase (recongelamento), a mudança em si seria executada. Entre os aspectos que podem ser mudados estão: as pessoas, a cultura organizacional, as tarefas, a estrutura organizacional e a tecnologia. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 4/6 e. Na fase de descongelamento a empresa deve primeiro tornar a necessidade da mudança evidente a todos. Em outras palavras, deve comunicar primeiro os motivos da mudança para, em seguida, envolver as pessoas e buscar reduzir as resistências iniciais. Uma estratégia muito adotada consiste em um método de mudança planejada, que é dividido em três fases: o descongelamento, a mudança e o recongelamento Pergunta 6 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. (FGV-2010) Os saltos descontínuos na tecnologia de produtos e as mudanças abrangentes que afetam diversos setores, dando origem a novas atividades econômicas, são, respectivamente, exemplos das seguintes espécies de inovação: radical e novo sistema tecnológico. novo paradigma econômico e inovação incremental. sistema tecnológico obsoleto e novo paradigma econômico. radical e novo sistema tecnológico. radical e novo paradigma econômico. Pergunta 7 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. Podem fazer parte de barreirasà adaptação e sucesso de empresas em países estrangeiros, exceto: baixo custo operacional cultura flutuação cambial legislação local baixo custo operacional Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. Análise SWOT significa os pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades que afetam a organização, de modo que esta possa potencializar suas forças, eliminar as fraquezas, reduzir as ameaças e aproveitar as oportunidades. Um Administrador, na elaboração do Planejamento Estratégico, realizou a análise SWOT e cometeu um erro quando considerou: a falta de qualificação de seus funcionários como ameaça e a inexistência de concorrentes como uma fortaleza. a falta de qualificação de seus funcionários como ameaça e a inexistência de concorrentes como uma fortaleza. a tecnologia obsoleta empregada na produção como fraqueza e o aumento da demanda de mercado como uma oportunidade. o crescimento da renda populacional como oportunidade e o custo baixo, uma força da organização 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 5/6 Quinta-feira, 10 de Outubro de 2019 02h21min42s BRT d. a imagem positiva da marca institucional como um ponto forte e a falta de integração dos departamentos, uma fraqueza. Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. As empresas têm natureza competitiva e disputam entre si a preferência dos mesmos clientes. A empresa mais competitiva é aquela que consegue transformar um grande número de pessoas em seus clientes, obter lucro e sobreviver disso. Uma organização eficaz e eficiente tem grande probabilidade de ser competitiva, mas há vários fatores a serem levados em consideração quanto à competitividade. Sobre esse assunto, assinale a alternativa que apresenta os fatores que podem ser considerados como vantagens competitivas, a título de exemplo. Qualidade do produto ou serviço e domínio da tecnologia. Domínio de fontes de matéria-prima e domínio de tecnologia clonada. Imagem negativa junto aos clientes e à sociedade e sistema ineficiente de produção. Qualidade do produto ou serviço e domínio da tecnologia. Sistema ineficiente de produção e qualidade do produto ou serviço. Sistema ineficaz de distribuição e posse de capital. Pergunta 10 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. A inovação tem impacto econômico e social. Sob o ponto de vista econômico, a inovação tem uma importância fundamental na geração de riqueza de um país. Sob o ponto de vista social, as inovações podem melhorar a vida das pessoas. Sobre a INOVAÇÃO, assinale a alternativa errada. A inovação radical quebra uma indústria já existente para o surgimento de outra. Esse tipo de inovação tem um impacto significativo, mas não é capaz de mudar a configuração de uma economia local. A mudança é uma grande inspiração para a inovação. Uma mudança demográfica e política, por exemplo, pode ser uma fonte de inovação. A inovação radical diz respeito ao surgimento de um novo produto, um novo serviço, ou uma nova tecnologia que pode mudar um sistema produtivo. A inovação radical quebra uma indústria já existente para o surgimento de outra. Esse tipo de inovação tem um impacto significativo, mas não é capaz de mudar a configuração de uma economia local. O sucesso da empresa irá depender de sua capacidade de inovação. A vantagem competitiva depende diretamente de soluções criativas e inovadoras que possam diferenciar a empresa frente aos concorrentes. A inovação incremental está relacionada às melhorias de um produto, serviço ou processo. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 10/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5442703_1&course_id=_22436_1&content_id=_1602067_… 6/6 ←← OKOK
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