Apresentação+de+apoio+da+aula+02

Prévia do material em texto

APRESENTAÇÃO
DE APOIO
Produtividade, Gestão do 
Tempo e Propósito
DO CURSO
1º ENCONTRO 2º ENCONTRO
Christian Barbosa Carla Furtado
DO CURSO
Especialista em Produtividade Pessoal,
empresário, escritor, palestrante e investidor anjo no
segmento de tecnologia. Definido como “Senhor do Tempo”
pela imprensa, é fundador da Triad Productivity Solutions
(TriadPS), especializada em produtividade com soluções em
treinamento, software e consultoria, CEO da Neotriad,
primeiro software focado em produtividade baseado em
estatísticas comportamentais, e do Manycontent, software
que sugere o melhor conteúdo, hashtags e tópicos para os
usuários publicarem no Facebook e no Instagram.
CONVIDADOS
CHRISTIAN BARBOSA CARLA FURTADO
Uma das duas únicas brasileiras formadas
pelo Schumacher College (Inglaterra) e pelo GNH Centre
(Butão) como Facilitadora FIB (Felicidade Interna Bruta).
Desenvolve programas de felicidade com impacto real no
engajamento dos colaboradores e na performance das
empresas. É fundadora do Instituto Feliciência e participa
dos principais eventos de Psicologia Positiva e Felicidade.
PROPÓSITO DO TRABALHO
TRABALHO COM PROPÓSITO
Trabalhar ou
Ser Feliz?
Como
Trabalhar e
Ser Feliz?
Vida não tem
banco de horas
Você está aqui
Yuval Noah Harari
Historiador e Escritor
1976
“Quando buscamos o sentido da 
vida, queremos uma narrativa que 
explique qual meu papel particular 
no drama cósmico. Esse papel faz
com que eu me torne parte de algo
maior e dá significado às minhas
experiências e escolhas.”
“Quem tem um 
porque enfrenta 
qualquer como.”
Dr. Viktor Frankl
1906-1997
AUTONOMIA COMPETÊNCIA PERTENCIMENTO PROPÓSITO
Necessidades
Psicológicas Básicas
PROPÓSITO
Pessoas que Trabalham com Propósito
Purpose at Work Global Report 2016
Motiva, traz sentido à vida
Influencia decisões e comportamento
Vem de dentro, ninguém pode impor
Vai além de você
Dr. Michael F. Steger
Colorado State University 
SIRVA A ALGO 
MAIOR
TENHA 
RESSONÂNCIA 
COM O PROPÓSITO 
DE VIDA
TENHA 
UMA FUNÇÃO 
LEGÍTIMA
Propósito
no Trabalho
Motivação Intrínseca
Satisfação com o Trabalho
Sentido de Vida
Depressão
+
+
+
-
Propósito
no Trabalho
Dr. Michael F. Steger
Colorado State University 
Ocorre com alinhamento de valores
Mobiliza as forças de caráter
Propicia desenvolvimento pessoal
Desenvolve sólidas relações
Impacta positivamente a sociedade
Berkeley University 
Propósito
no Trabalho
O QUE HÁ DE 
CERTO COMIGO?
Quais são as suas
Forças de Caráter?
http.feliciencia.pro.viasurvey.org
CORAGEM
BRAVURA
INTEGRIDADE
PERSEVERANÇA
VITALIDADE
SABEDORIA
AMOR AO APRENDIZADO
CRIATIVIDADE
CRITÉRIO
CURIOSIDADE
PERSPECTIVA
Virtudes e Forças de Caráter
HUMANISMO
AMOR
GENEROSIDADE
INTELIGÊNCIA SOCIAL
TEMPERANÇA
AUTOCONTROLE
HUMILDADE
PERDÃO
PRUDÊNCIA
JUSTIÇA
LIDERANÇA
JUSTIÇA
TRABALHO EM EQUIPE
TRANSCENDÊNCIA
APRECIAÇÃO DA BELEZA
ESPERANÇA
ESPIRITUALIDADE
GRATIDÃO
HUMOR
Virtudes e Forças de Caráter
Senso de autenticidade: essas forças me constituem
Sentimento de satisfação ao utilizar suas forças
Grande facilidade de aprendizado e eficiência ao usar suas forças
Sentimento de que é inevitável usar suas forças
Sentir-se renovado ao invés de exausto
Como
Trabalhar e
Ser Feliz?
“Felicidade é a experiência 
de contentamento e bem-estar 
combinada à sensação de que 
a própria vida possui sentido 
e vale a pena.”
Dra. Sonja Lyubomirsky
California University
EMOÇÕES
POSITIVAS
PROPÓSITOFELICIDADE
Psicologia Positiva
Felicidade no Trabalho
Percepção de que o tempo no trabalho 
é bem vivido, com motivação, 
e de que o que se faz tem valor.
Berkeley University 
Estado
de Flow
Dr. Mihaly Csikszentmihalyi
Saúde Física 
Saúde Mental
Benefícios para o Ser Humano
Produtividade + 31% 
(Greenberg & Arawaka)
Retenção + 44% 
(Gallup)
Ausências por Doença - 66% 
(Forbes)
Turnover - 55% 
(Gallup)
Benefícios para a Empresa
ENGAJAMENTO
Dr. Wilmar Schaufeli
Utrecht University
Engajamento no Trabalho
Estado mental positivo caracterizado por vigor, 
dedicação e absorção. Vigor consiste em energia 
elevada, resiliência mental e persistência diante de 
dificuldades. Dedicação refere-se a envolvimento, 
acompanhado de senso de significado e inspiração. 
Absorção traduz estado de concentração no qual o 
tempo parece passar rápido.
Pessoas Que Se Sentem Engajadas no Trabalho
Gallup
PROPÓSITO
COMPETÊNCIA
PERTENCIMENTO
AUTONOMIA
INSPIRA
• CONECTA COM A MISSÃO E O PROPÓSITO DA ORGANIZAÇÃO
• ENTUSIASMA PARA PLANOS E IDEIAS
• ENFATIZA O SIGNIFICADO DO TRABALHO
FORTALECE
• DELEGA ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
• ENCORAJA O USO DE FORÇAS E TALENTOS
• DESAFIA
CONECTA
• ESTIMULA A COLABORAÇÃO
• PROMOVE O ESPÍRITO DE EQUIPE
• GERENCIA CONFLITOS
EMPODERA
• RECONHECE O CRÉDITO
• ESTIMULA A LIBERDADE E A RESPONSABILIDADE
• DÁ VOZ
Liderança Engajadora
Dr. Wilmar Schaufeli
Utrecht University
AUTONOMIA COMPETÊNCIA PERTENCIMENTO PROPÓSITO
Necessidades
Psicológicas Básicas
www.feliciencia.com.br/proposito
Escala de
Significado de Vida
Dr. Michael F. Steger
Colorado State University 
/feliciencia
@feliciencia
Carla Furtado
Feliciência
www.carlafurtado.com.br
carla@carlafurtado.com.br