Remuneração e benefícios 3

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Remuneração e benefícios
1)
Embora uma empresa possa adotar uma dentre muitas metodologias de avaliação, algumas condicionantes devem ser respeitadas e o responsável pela avaliação deverá planejar o processo, procurando desenvolver os avaliadores, tudo com a finalidade de uma avaliação que retrate a realidade.
Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo, relacionadas à metodologias de avaliação.
( ) As avaliações quanto ao período podem ser semestrais, anuais, etc.
( ) Empresas que têm uma demanda de produtos e produção mais constante podem optar por processos avaliativos regulares.
( ) Organizações que trabalham com vendas de produtos com picos de vendas podem optar por realizar apenas avaliações anuais.
( ) Processos avaliatórios só podem ser desenvolvidos pelos donos da organização.
	Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
	( ) As avaliações quanto ao período podem ser semestrais, anuais, etc.
	( )Empresas que têm uma demanda de produtos e produção mais constante podem optar por processos avaliativos regulares.
	( ) Organizações que trabalham com vendas de produtos com picos de vendas podem optar por realizar apenas avaliações anuais.
	( ) Processos avaliatórios só podem ser desenvolvidos pelos donos da organização.
Alternativas:
V – V – V – V
F – V – V – F
V – V – F – F checkCORRETO
V – F – F – V 
F – F – F – F
Resolução comentada:
As avaliações formais em boa parte das organizações são realizadas uma vez ao ano, podendo ser realizadas semestralmente. Existem as avaliações que são trimestrais ou ainda as que são realizadas ao final de uma tarefa, projeto ou um determinado evento esporádico. A frequência que será realizado o processo avaliativo dependerá do estilo de negócio da organização e da metodologia escolhida. Empresas que têm uma demanda de produtos e produção mais constante podem optar por processos avaliativos regulares.
Código da questão: 19747