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EMPREENDEDORISMO Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: QUESTÃO 1 De acordo com a teoria atribucional de Rotter, podemos afirmar que empreendedores bem-sucedidos a ) possuem um alto grau de externalidade (lócus externo). b ) possuem uma imagem idealizada de si mesmos. c ) possuem um alto grau de internalidade (lócus interno). d ) são motivados por realização pessoal. QUESTÃO 2 Existem vários modelos sobre tomada de decisão e avaliação de riscos, indo desde a área de investimentos financeiros até a Psicologia. Com base no campo da psicologia aplicada a negócios, como se comportam os empreendedores de sucesso? a ) Têm total aversão ao fracasso, por isso não se arriscam de maneira alguma. Não procuram situações novas nem novas oportunidades de negócio por medo. b ) Não buscam desafios nem novas situações. Sua principal motivação é trabalhar arduamente para sustentar sua família. Não buscam realização pessoal. c ) Procuram novas situações, mas isso não é uma motivação muito forte, uma vez que têm extremo medo do fracasso. Reagem sempre da mesma maneira. d ) Avaliam as chances de sucesso e fracasso de acordo com o que pensam ser sua capacidade e sempre buscam novos desafios para sua realização pessoal. QUESTÃO 3 As quatro grandes abordagens (escolas) atuais no estudo dos empreendedores são: a ) antropológica, econômica, psicológica e de aprendizagem. b ) biológica, econômica, psicológica e de liderança. c ) psicológica, sociológica, econômica e biológica. d ) filosófica, antropológica, econômica e biológica. QUESTÃO 4 O primeiro passo na criação do negócio é a identificação de uma oportunidade, etapa que exige predisposição e criatividade por parte do empreendedor. Qual a origem da capacidade de criatividade de uma pessoa? a ) Esta capacidade pode ter raízes genéticas, mas é em grande parte desenvolvida pelos estímulos recebidos durante a educação. b ) Esta capacidade é desenvolvida apenas em pessoas que possuem curso superior. Quem não o possui não é criativo. c ) Esta capacidade possui apenas origens genéticas, não havendo oportunidade de mudá-la. A pessoa deve nascer criativa. d ) A criatividade nas pessoas é despertada no momento em que a criança vai à escola e inicia atividades manuais. QUESTÃO 5 Dentre as diferenças entre as políticas públicas de caráter racionalista e incrementalista, assinale a alternativa que caracteriza a crítica incrementalista à abordagem racionalista. a ) Mesmo não havendo disponibilidade de tempo, verbas públicas, capacidade intelectual e etc., deve-se considerar todas as alternativas possíveis na formulação/implementação das políticas públicas. b ) Dentre as alternativas políticas apresentadas deve-se escolher a que for mais eficiente, ou seja, a que minimize os custos e maximize os ganhos para sociedade. c ) Há uma predisposição humana em buscar a maximização dos ganhos sociais e não a satisfação de suas demandas individuais. d ) Não seria interessante desperdiçar investimentos já efetuados em função de políticas passadas, mesmo que essas não estejam atendendo com total eficiência às demandas a que foram destinadas. QUESTÃO 6 No processo inicial de avaliação de oportunidades, para não haver desperdício de tempo ou dinheiro, deve-se coletar algumas informações. Quais são elas? a ) Religião dos habitantes da cidade, características físicas dos clientes, capacidade de ação dos clientes e sua disponibilidade. b ) Sazonalidade, efeitos da situação econômica, legislação e controle governamental, lucratividade, concorrência e tendências do mercado. c ) Tempo de consumo, espaço, número de clientes, situação ocupacional dos clientes, número de moradores da cidade e habitantes na casa. d ) Número de filhos por habitante, produto interno bruto do país, situação socioeconômica da população e nível de educação. QUESTÃO 7 PECs, Personal Enterpreneur Competencies ou Competências Pessoais dos Empreendedores relaciona não só as características importantes para o desempenho exitoso na condução de cada etapa de uma empresa como também relaciona essas características ao ramo do negócio. Assinale a alternativa que apresenta as características existentes nos empreendedores em geral durante a fase de Expansão: ?Fazer crescer o negócio?. a ) Visão: norteado pelo futuro, capacidade para planejar, motivação de extensão, capacidade de obter e desenvolver subordinados competentes. b ) Capacidades gerenciais, habilidades interpessoais, impaciência, poder, energia e adaptabilidade, capacidade de lidar com o estresse. c ) Previsão e antecipação (capacidade de pesquisa de mercado), subordinação, norteado por relações humanas, capaz de promover ?espírito de equipe?. d ) Alto medo do fracasso (especialmente em vendas), imperícia técnica, capacidade para encontrar e treinar pessoas competentes. QUESTÃO 8 Para pessoas bem-sucedidas o que importa não é apenas atingir os resultados ou cumprir uma tarefa designada, mas sim transformar isso em um desafio, algo que valha a pena. Assinale a alternativa que apresenta o comportamento de um vendedor com o tipo de competência descrito. a ) Um vendedor que até se preocupa em atingir as metas, mas apenas para agradar seu chefe e garantir seu emprego na empresa. b ) Um vendedor apenas preocupado em bater as metas de venda estabelecidas pela empresa, sem o menor interesse pessoal em superá-las. c ) Um vendedor nem um pouco preocupado em atingir as metas, quem dirá superá-las, uma vez que ganha salário fixo por mês. d ) Um vendedor preocupado em estabelecer metas de venda pessoais acima das metas da empresa, uma vez que isto representa um desafio. QUESTÃO 9 McClelland buscou pesquisar métodos que poderiam identificar competências e que pudessem prever o desempenho no trabalho sem serem tendenciosos no tocante a gênero, raça ou fatores socioeconômicos, diferentemente dos métodos existentes em sua época. Os métodos mais adequados para atingir este objetivo pareciam ser os que a ) usavam como amostra apenas indivíduos que claramente haviam obtido sucesso, e não os comparava com quem não havia obtido sucesso. Identificavam comportamentos comuns a todos os empreendedores, segundo o conceito de Pirâmide das Necessidades de Maslow. b ) usavam amostras criteriosas, comparando pessoas que haviam obtido sucesso com outras que não o obtiveram e relacionando as características de cada grupo. Também identificavam comportamentos que tinham relação direta com resultados exitosos. c ) analisavam indivíduos de toda a população, independente do sexo, idade ou se obtiveram sucesso em sua vida profissional. Em seguida, tais modelos identificavam comportamentos que dependiam grandemente do gênero e da situação socioeconômica do indivíduo. d ) usavam amostras recolhidas sem nenhum critério e não estabeleciam comparações entre pessoas que haviam obtido sucesso com outras que não o obtiveram. Identificavam comportamentos que tinham relação direta com resultados de fracasso. QUESTÃO 10 O poder traz em seu bojo atingir objetivos com e por meio de pessoas, ou seja, implica definir os resultados e objetivos e os recursos e atividades. Neste contexto, há uma ferramenta muito útil, o mapa de poder, queclassifica o poder em três áreas. Qual o conceito correto da área de poder ?Meio ambiente?? a ) Nesta área o resultado não é conhecido, necessitando de interação e principalmente da utilização de argumentos e estratégias de persuasão. b ) É o nível mediano. Neste nível as pessoas são convencidas a fazer o que não querem por medo ou pressão externos. Não há controle. c ) É o nível de poder mais baixo. Não se pode determinar que uma situação, como um terremoto ou a aprovação de uma lei, ocorra, e nem se pode interferir. d ) Nesta área estão concentradas as coisas e pessoas sobre as quais uma pessoa teria a maior quantidade de poder. Os resultados são conhecidos com antecedência.
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