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1a Questão (Ref.:201504070095) Acerto: 1,0 / 1,0 Marque com (V) as afirmações verdadeiras e com (F) as falsas. Em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência na ordem correta. ( ) Negociação é um processo utilizado para alcançar o intercâmbio de valor capaz de satisfazer os interesses de todas as partes envolvidas. ( ) Negociação é um processo de relacionamento interpessoal que ocorre quando uma pessoa deseja algo de outra. ( ) Negociação é um processo utilizado para alcançar o intercâmbio de valor capaz de satisfazer os interesses de uma das partes envolvidas no processo. ( ) Negociação é o meio pelo qual as pessoas buscam garantir o entendimento e o consenso. ( ) Todas as alternativas acima. V,V,F,V,F 2a Questão (Ref.:201504884655) Acerto: 0,0 / 1,0 Uma negociação é conduzida pelas partes interessadas nas soluções das questões, sejam elas pessoas físicas ou jurídicas, ou então por pessoas contratadas por aquelas partes para as representarem. Assim, qual (ais) é (são) a (as) forma (s) de se conduzir uma negociação? Barganhas de proposta e solução de problemas. 3a Questão (Ref.:201504102931) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta a respeito dos estilos de negociadores. Conforme a situação um estilo deve ser priorizado em detrimento do outro. 4a Questão (Ref.:201504199127) Acerto: 1,0 / 1,0 Sempre que houver desacordos em uma situação social, com relação a questões importantes, ou sempre que um antagonismo emocional criar diferenças entre as pessoas ou grupos, ocorre: O conflito 5a Questão (Ref.:201504102939) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta a respeito da interpretação da palavra diálogo no contexto empresarial: Exige duas ações, falar e ouvir. 6a Questão (Ref.:201504102943) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale V para as alternativas que considerar verdadeiras e F para as que considerar falsas. Em seguida, escolha a alternativa que possui a sequência correta: ( ) As emoções são tão importantes quanto a razão nos ambientes de trabalho. ( ) A inteligência emocional também compõe as inteligências múltiplas. ( ) As transformações pessoais refletem nas emocionais e vice-versa. ( ) Conforme a necessidade ou dificuldade, uma das inteligências múltiplas pode se desenvolver mais do que a outra. V,V,V,V 7a Questão (Ref.:201504070279) Acerto: 1,0 / 1,0 ___________é aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e aptidões adquiridos pelo homem como membro da sociedade. Cultura 8a Questão (Ref.:201504191035) Acerto: 1,0 / 1,0 Muitos negociadores têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus oponentes no ambiente de negociação. PORQUE As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura influenciam os seus comportamentos. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 9a Questão (Ref.:201504102952) Acerto: 1,0 / 1,0 Formular perguntas e não escutar o que a outra parte tem para dizer não é recomendável, em um processo de negociação. Portanto, a atenção dispensada e a consideração dada ao indivíduo devem ser levadas em conta na elaboração das perguntas. Em outras palavras estamos afirmando que o bom negociador deverá? Ser um bom ouvinte. 10a Questão (Ref.:201504102945) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta a respeito da relação de gestão de conflitos e estresse: Ambos estão diretamente interligados.
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