Avaliando 1 TEP

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1a Questão (Ref.:201505823986) Pontos: 0,1 / 0,1 
Relacione a primeira coluna com a segunda, de acordo com as finalidades de cada pesquisa psicológica. 
( 1 ) Hospitalar 
( 2 ) Encaminhamento 
( 3 ) Seleção de Pessoal 
( 4 ) Psicologia Clínica 
( 5 ) Pesquisa 
( 6 ) Psicodiagnóstico 
 
( ) É um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente e o profissional. 
( ) Utilizada para o conhecimento dos pontos principais do caso com intuito de efetuar uma triagem. 
( ) Possibilita o contato direto com o candidato, bem como a identificação de sua capacitação para exercer o 
cargo. 
( ) É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado, 
que utiliza conhecimentos psicológicos. 
( ) É um tipo de comunicação entre um entrevistador que pretende colher informações sobre fenômenos e 
indivíduos. 
( ) Roteiro de avaliação psicológica que visa apresentar os dados do paciente de forma objetiva ao psicólogo 
e à equipe de saúde 
 
 
6, 5, 4, 3, 2, 1 
 
6, 5, 4, 1, 2, 3 
 
1, 2, 3, 4, 5, 6 
 
4, 5, 6, 1, 2, 3 
 4, 2, 3, 6, 5, 1 
Respondido em 09/11/2019 00:42:46 
 
 
Compare com a sua resposta: 
O aluno deverá descrever três entre as finalidades abaixo: 
Psicologia Clínica - É um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente e o 
profissional. 
Encaminhamento - Utilizada para o conhecimento dos pontos principais do caso com intuito 
de efetuar uma triagem. 
Seleção de Pessoal - Possibilita o contato direto com o candidato, bem como a identificação 
de sua capacitação para exercer o cargo. 
Psicodiagnóstico - É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido 
por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos. 
Pesquisa - É um tipo de comunicação entre um entrevistador que pretende colher informações 
sobre fenômenos e indivíduos. 
Hospitalar - Roteiro de avaliação psicológica que visa apresentar os dados do paciente de 
forma objetiva ao psicólogo e à equipe de saúde. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201505824041) Pontos: 0,1 / 0,1 
Técnica em que o investigador se apresenta frente ao investigado e lhe formula perguntas, 
visando ae obtenção de dados que interessam à investigação: 
 
 
Teste projetivo 
 
Observação sistemática 
 Entrevista 
 
Observação participante 
 
Teste psicométrico 
Respondido em 09/11/2019 00:44:16 
 
 
Compare com a sua resposta: Quanto ao aspecto formal as entrevistas podem ser classificadas 
em estruturadas, semiestruturadas e de livre estruturação. A entrevista estruturada 
desenvolve-se a partir de uma relação fixa de perguntas, cuja ordem e redação permanece 
invariável para todos os entrevistados, que geralmente são em grande número. Livre 
estruturação é o tipo menos estruturado, e só se distingue da simples conversação porque tem 
como objetivo básico a coleta de dados. O que se pretende é a obtenção de uma visão geral do 
problema pesquisado. Semiestruturada apresenta certo grau de estruturação, já que se guia 
por uma relação de pontos de interesses que o entrevistador vai explorando ao longo do seu 
curso. As pautas devem ser ordenadas e guardar certa relação entre si. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201505823917) Pontos: 0,0 / 0,1 
Classifique as características abaixo como sendo oriúndas da testagem psicológica ou da 
avaliação psicológica. 
1- Mais simples; envolve um procedimento uniforme. 
2- É necessária subjetividade, na forma de julgamento clínico. 
3- Altamente estruturada. 
4- Mais complexa; cada avaliação envolve vários procedimentos e dimensões. 
5- Engloba aspectos estruturados e não-estruturados. 
 
 
1-avaliação, 2-testagem, 3-avaliação, 4-testagem, 5-testagem 
 
1-testagem , 2-avaliação, 3-testagem, 4-avaliação, 5-testagem 
 1-testagem, 2- avaliação, 3-testagem, 4-avaliação, 5-avaliação 
 1-avaliação, 2-avaliação, 3-testagem, 4-testagem, 5-avaliação 
 
1-testagem, 2-avaliação, 3-avaliação, 4-avaliação, 5-avaliação 
Respondido em 09/11/2019 00:53:41 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que o objetivo do laudo psicológico é 
apresentar um resultado conclusivo de acordo com os objetivos propostos, seguindo as normas 
de um documento técnico. Do ponto de vista técnico, o laudo é um instrumento de registro dos 
dados colhidos na avaliação psicológica e deverá ser arquivado junto aos protocolos dos 
instrumentos utilizados. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201505823800) Pontos: 0,0 / 0,1 
Durante muitos anos, João estudou em uma escola de usos e costumes bastante rigorosa, e se 
adaptou muito bem. Ao passar por problemas financeiros, sua família o transferiu para uma 
escola com uma dinâmica bastante diferenciada. No primeiro dia de aula, na nova escola, João 
se depara com uma aparente confusão na hora do recreio. Passou a avaliar os colegas através 
dos comportamentos apresentados por eles com o intuito de melhor escolher as novas 
amizades. Considerando esta breve introdução e a partir da perspectiva do autor Luiz Pasquali, 
da avaliação não-profissional e da profissional, marque dentre as alternativas abaixo, aquela 
que melhor exemplifica o comportamento de João. 
 
 João estava decodificando o comportamento verbal e não verbal dos outros, relacionando 
tais comportamentos dentro de categorias, diante das quais, João já aprendeu como ele 
mesmo deve se comportar. Característica de uma avaliação não-profissional. 
 João estava decodificando o comportamento verbal e não verbal dos outros, com a 
finalidade de identificar, integrar e inferir algo sobre os comportamentos que João já 
aprendeu como ele mesmo deve se comportar. Característica de uma avaliação não-
profissional. 
 
João do ponto de vista da avaliação pessoal não estava utilizando um bom método para 
avaliar as novas amizades. 
 
João estava decodificando o comportamento verbal e não verbal dos outros, com a 
finalidade de identificar, integrar, inferir sobre os comportamentos, diante dos quais, 
João já aprendeu como ele mesmo deve se comportar. Característica de uma avaliação 
profissional. 
 
João estava decodificando o comportamento verbal e não verbal dos outros, relacionando 
tais comportamentos dentro de categorias, diante das quais, João já aprendeu como ele 
mesmo deve se comportar. Característica de uma avaliação profissional. 
Respondido em 09/11/2019 00:52:36 
 
 
Compare com a sua resposta: José foi vítima da má administração dos testes psicológicos. A 
pessoa que aplicou anteriormente os testes em José chegou a um resultado equivocado e não 
levou em consideração a padronização de aplicação dos testes. A administração dos testes 
psicológicos deve ser feita segundo determinados critérios. Os testes são instrumentos técnicos 
e seu manejo geralmente necessita de pessoal treinado e conhecedor do instrumento. Os testes 
psicológicos são de uso exclusivo dos psicólogos. São instrumentos sofisticados e exige regras 
para sua aplicação, chamada de ¿padronização¿ da aplicação que implica: 1 - Procedimentos de 
aplicação; 2 - Controle dos vieses do aplicador; 3 - Direito dos testandos; 4 - Normas de 
divulgação dos resultados. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201505823919) Pontos: 0,1 / 0,1 
Como são chamados os recursos usados para o fim da Avaliação Psicológica? 
 
 
Formatos de Avaliação 
 Instrumentos de Avaliação 
 
Propriedades Psicométricas 
 
Fidedignidade 
 
Validade 
Respondido em 09/11/2019 00:52:51 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que uma avaliação não profissional é 
um tipo de avaliação que todos nós fazemos e que faz parte de uma habilidade necessária para 
a própria sobrevivência. E naavaliação profissional as avaliações são formais, tendo base em 
instrumentos e procedimentos adequados o que as tornam confiáveis.