Simu Dir Proc Trab I

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30/08/2019 EPS: Alunos
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1a Questão (Ref.:201710366906) Acerto: 0,2 / 0,2
Dentre as formas de solução de conflitos trabalhistas, constitui mecanismo de heterocomposição aplicável aos conflitos coletivos de
trabalho:
O locaute.
A greve.
A negociação coletiva.
A sujeição da demanda à Comissão de Conciliação Prévia.
 A arbitragem.
 
2a Questão (Ref.:201710370379) Acerto: 0,0 / 0,2
Analise as opções abaixo que estabelecem sobre a comissão de conciliação prévia e marque a correta:
I - O termo de conciliação é título executivo judicial e terá eficácia liberatória geral sempre.
II - A Comissão instituída no âmbito do sindicato terá sua constituição e normas de funcionamento definidas somente em acordo coletivo.
III - As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos
empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho
 Todas estão corretas
Todas estão incorretas
 Somente a III esta correta 
Somente I esta correta
Somente II esta correta
 
3a Questão (Ref.:201710367791) Acerto: 0,2 / 0,2
A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura da Justiça do Trabalho, e tratam da sua organização,
jurisdição e competência, desse modo:
A competência da Justiça do Trabalho não abrange nenhum dos entes ou organismos de direito público externo, ainda que se
trate de relação de emprego, visto que em razão da pessoa litigante a competência será da Justiça Federal Comum;
A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, não funcionará junto ao TST por se tratar de
órgão administrativo e consultivo, sem funções jurisdicionais, cabendo-lhe apenas regulamentar os cursos oficiais para o ingresso
e promoção na carreira;
Os Juizados Especiais Acidentários Trabalhistas, as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Tribunais Arbitrais
Coletivos do Trabalho e o TST são órgãos da Justiça do Trabalho;
O TST será composto de dezessete Ministros, togados e vitalícios, dos quais treze escolhidos dentre juízes dos Tribunais
Regionais do Trabalho, dois dentre advogados e dois dentre membros do Ministério Público do Trabalho;
 O Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da
lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como
órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante;
 
4a Questão (Ref.:201710367107) Acerto: 0,0 / 0,2
A segunda instância da Justiça do Trabalho é composta por:
Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista;
 Tribunais Regionais do Trabalho, existindo um em cada Estado Brasileiro sediado na respectiva capital;
Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Arbitrais Trabalhistas;
Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
 Tribunais Regionais do Trabalho, cujo número total não corresponde ao número de Estados brasileiros;
 
5a Questão (Ref.:201710367710) Acerto: 0,2 / 0,2
A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam aestrutura da Justiça do Trabalho, e tratam da sua organização,
jurisdição e competência, desse modo:
 os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiência e demais funções de atividade
jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários;
haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho,
podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição a Vara do Trabalho mais próxima;
os juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, que comporão o TST serão indicados pelos
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próprios Regionais, alternativamente, e escolhidos pelo Congresso Nacional;
os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à jurisdição da
Justiça do Trabalho serão julgados e processados na Justiça Federal, por se tratar de remédios jurídicos de natureza
constitucional;
os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, que serão recrutados na respectiva região, e
nomeados pelo Presidente do TST dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos;
 
6a Questão (Ref.:201710367704) Acerto: 0,2 / 0,2
A Constituição Federal dispõe sobre que são órgãos da Justiça do Trabalho:
Supremo Tribunal do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Regional Federal e Varas do Trabalho;
 Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho atuando em Varas do Trabalho;
Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e Julgamento;
Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho;
Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho;
 
7a Questão (Ref.:201710367599) Acerto: 0,2 / 0,2
A Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 5/10/1988 apresenta normas relativas à organização e competência da
Justiça do Trabalho. Segundo tais normas, é INCORRETO afirmar que
funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da
lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como
órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante.
 haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho,
podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir jurisdição aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal
de Justiça
os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e
nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e
menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado
Federal.
compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores
pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
 
8a Questão (Ref.:201710368031) Acerto: 0,2 / 0,2
Na defesa, o réu deve alegar todas as suas razões, ainda que de maneira sucessiva. Tal afirmação retrata sinteticamente o:
 Princípio da eventualidade;
Princípio da perempção;
Princípio da estabilidade da lide;
Princípio da proteção;
Princípio da Oralidade;
 
9a Questão (Ref.:201710367155) Acerto: 0,2 / 0,2
Segundo o princípio do dispositivo,
 O processo começa por iniciativa da parte;
O reclamante pode desistir da reclamação em qualquer fase do processo, mesmo depois do oferecimento da defesa, bastando
que o juiz considere que a continuidade da demanda é prejudicial ao hipossuficiente;
O processo pode começar por iniciativa da parte ou do juiz;
As demais alternativas são incorretas;
O processo começa por iniciativa do juiz;
 
10a Questão (Ref.:201710368131) Acerto: 0,2 / 0,2
 
Sobre a organização, jurisdição e competência da Justiça do Trabalho, nos termos da legislação vigente, é correto afirmar que
pagas em cinco dias da interposição do recurso e comprovadas em cinco dias a contar do recolhimento.
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a Justiça do Trabalho tem competência para processar ejulgar a execução, de ofício, das contribuições sociais previdenciárias e
de imposto de renda, decorrentes das sentenças que proferir.
 a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de
direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, foi contratado,
independentemente do local onde prestou seus serviços ao empregador.
a Justiça do Trabalho não é competente para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores
portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra decorrentes da relação de trabalho, visto que por envolver trabalho marítimo a
competência é da Justiça Federal.