prova PROCESSOS GRUPAIS

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Disc.:  PROCESSOS GRUPAIS
	
		NPG2034_AV_201808380703 
	09/05/2019 19:08:38
09/05/2019 20:27:18
	AV
	(F) 
	Aluno: 201808380703 - DEISE MERI DE OLIVEIRA BIANCARDINE
		Professor: FLAVIANY RIBEIRO DA SILVA
	Turma: 9001/AA
	
	Avaliação:
3,60
	Nota Trab.:
	Nota Partic.:
	Nota SIA:
7,6 pts
	 
		
	NPG - PROCESSOS GRUPAIS
	 
	 
	 1.
	Ref.: 1024756
	Pontos: 0,00  / 0,60
	
	Aponte a alternativa que apresenta a definição correta da dimensão intitulada "comunicação corporal":
		
	 
	Consiste na percepção que o profissional tem de si mesmo. Esta dimensão está relacionada com a autoestima e o autoconhecimento.
	 
	Consiste no modo como o profissional se porta em diferentes situações, trabalha a expressão do rosto e do corpo e como movimenta as suas mãos.
	
	Está relacionada a todo o sistema de apoio teórico e conceitual necessário para realizar uma apresentação.
	
	Consiste na capacidade de unir os próprios conhecimentos, vindos da experiência, de estudos e da percepção das outras dimensões da comunicação.
	
	Está relacionada ao modo como o profissional enxerga o outro e a si próprio.
	Respondido em 09/05/2019 19:48:11
	
	
	 2.
	Ref.: 1024735
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Para Passadori (2009), um bom comunicador deve apresentar características específicas. Aponte a alternativa que apresenta a principal característica de um comunicador apontada por este autor:
		
	
	O bom comunicador é aquele que respeita a posição de horizontalidade e desconsidera a posição de saber-poder.
	 
	O bom comunicador é aquele que tem consciência de que está informando sem emitir sons.
	
	O bom comunicador é aquele que faz valer o princípio da "ensinagem".
	
	O bom comunicador deve apresentar no mínimo 05 dimensões da comunicação.
	
	O bom comunicador deve apresentar apenas 01 dimensão da comunicação.
	Respondido em 09/05/2019 19:51:14
	
	
	 3.
	Ref.: 1202715
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Kurt Lewin aponta que a produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas, não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo: 
		
	
	Com a recusa de suas relações interpessoais.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	Com a solidariedade de suas relações intrapessoais.
	 
	Com a solidariedade de suas relações interpessoais.
	
	Com a recusa de suas relações intrapessoais.
	Respondido em 09/05/2019 20:01:01
	
	
	 4.
	Ref.: 1142483
	Pontos: 0,00  / 0,60
	
	Conforme discutido por Moscovici (1997), para conduzir um feedback de forma eficaz é necessário:
		
	
	Possuir uma cultura organizacional favorável ao diálogo.
	 
	A aquisição e o aperfeiçoamento de certas habilidades de comunicação.
	 
	Todas as alternativas.
	
	Ter um intermediador a disposição para haver a comunicação.
	
	Aperfeiçoar os meios de comunicação.
	Respondido em 09/05/2019 20:13:24
	
	
	 5.
	Ref.: 1098804
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Quais as etapas da dinâmica de grupos:
		
	
	N.D.A.
	 
	Inclusão, controle, conciliação e despedida
	
	Apresentação, indiferença, fedeback e conciliação
	
	Apresentação, necessidades e fechamento
	
	Inclusão, feedback positivo, feedback negativo
	Respondido em 09/05/2019 20:22:51
	
	
	 6.
	Ref.: 1023102
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Conforme apontado por Nascimento (2008), existem duas vertentes de treinamento e desenvolvimento: a tradicional e a vivencial. Marque a alternativa que apresenta a definição correta de uma aprendizagem vivencial:
		
	 
	É um tipo de aprendizagem com um objetivo mais direcionado ao desenvolvimento emocional, comportamental e atitudinal.
	
	É um tipo de aprendizagem em que o foco do processo é o professor e sua capacidade teórica.
	
	É um tipo de aprendizagem direcionado para o saber/poder docente e inspirado em uma pedagogia tradicional.
	
	É um tipo de aprendizagem teorizada e baseada exclusivamente na exposição dialogada.
	
	É um tipo de aprendizagem realizada em sala de aula, com um foco mais teórico e tradicional.
	Respondido em 09/05/2019 19:39:07
	
	
	 7.
	Ref.: 1202717
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Os estágios psicossexuais apontados por Freud: oral, anal e fálico, estao respectivamente relacionados aos conceitos de:
		
	
	Afeto, inclusão e controle.
	 
	Inclusão, controle e afeto.
	
	controle, afeto e inclusao.
	
	controle, inclusao e afeto.
	
	Afeto, controle e inclusão.
	Respondido em 09/05/2019 19:32:08
	
	
	 8.
	Ref.: 1142480
	Pontos: 0,00  / 0,60
	
	Sobre o relacionamento interpessoal, assinale a alternativa correta.
		
	 
	Para administrar bem os relacionamentos, é necessário ter cordialidade para ampliar a percepção da realidade com o ponto de vista dos outros e, para praticá-la, é necessário saber falar.
	 
	Para administrar bem os relacionamentos, é necessário sempre utilizar estratégias que minimizem os conflitos.
	
	Para administrar bem os relacionamentos, é importante participar de todos os eventos da empresa.
	
	Para administrar bem os relacionamentos, é necessário ter afinidade com os colegas.
	
	Para administrar bem os relacionamentos, é necessário sempre utilizar autoconhecimento para avaliar o comportamento dos colegas.
	Respondido em 09/05/2019 20:26:33
	
	
	 9.
	Ref.: 1142481
	Pontos: 0,00  / 0,60
	
	Para Passadori (2009), o bom comunicador é aquele que tem consciência de que está informando sem emitir sons. Ou seja, para este autor, a comunicação eficaz, está relacionada não apenas com a voz, mas também com:
		
	 
	A body language.
	 
	A facilidade de socializar.
	
	A aparência física.
	
	A caligrafia.
	
	Seus conhecimentos intelectuais.
	Respondido em 09/05/2019 19:29:54
	
	
	 10.
	Ref.: 1023076
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Aponte a alternativa que caracteriza um exemplo de grupo operativo:
		
	 
	Grupos comunitários, como os realizados em programas de saúde mental.
	
	Grupos de autoajuda.
	
	Grupos psicoterápicos de abordagem múltipla.
	
	Grupos psicoterápicos propriamente ditos.
	
	Grupos terapêuticos de base psicanalítica.
	Respondido em 09/05/2019 19:24:37
	
	
	
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