DESCRIÇÃO 1

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IMAGEM 1: O TRABALHOR SEM ERGONOMIA, É UM TRABABALHO COM BAIXAR PRODUTIVIDADE,OU SEJA, O TRABALHO ACABA SENDO ESTRESSANTE E DESMOTIVADOR, POR CONTA DA FALTA ERGONOMICA.
IMAGEM 2: É POR ISSO QUE TEMOS A ERGONOMIA ,PARA MOTIVAR O TRABALHADOR EM SEU SETOR , POIS A MOTIVAÇÃO É ESSENCIAL NO TRABALHO, SEM ELA NÃO TEM PRODUÇÃO SEM PRODUÇÃO SEM GANHOS.
IMAGEM 3: MAIS POR QUE PAUSA? TEMOS GASTO DE ENRGIA E A PAUSA SERVE PARA REPOSIÇÃO DESSA ENERGIA, TEMOS DIFERENTES TIPOS DE PAUSA , SENDO VOLUNTARIA,OBRGATORIA,NECESSARIA E AS MASCARADAS , A PAUSA É IMPORTANTE.
IMAGEM 4:TRABALHO SENTADO É MUITO CANSATIVO POIS, CHEGA UM MOMENTO QUE TEMOS QUE PROCURAR UMA POSTURA DIFERENTE (ERRADA).”POR ISSO TEM AS PAUSAS”,MAS A MÁ POSTURA CAUSA SERIOS PROBLEMAS.
IMAGEM 5: A ERGONOMIA FAZ COM QUE VC SIGA TODOS OS PROTOCOLOS, NESSE CAUSA A POSTURA CORRETA, QUE TEM VANTAGEM (ALIVIO DAS PERNAS, MENOR CONSUMO DE ENERGIA MAIS TEM DESVANTAGEM LEVA A FLACIDEZ DO MUSCULO DA BARRIGA .
IMAGEM 6: O CONSUMO DE ENERGIA NO TRABALHO, ASSIM QUE FOR REALIZADO TRABALHO. O CONSUMO DE ENERGIA AUMENTA FORTEMENTE. CONSEQUENTEMENTE, O CONSUMO DE ENERGIA NA ATIVIDADE PROFISSIONAL É TÃO MAIOR QUANTO MAIOR A SOLICITAÇÃO À MUSCULATURA.
IMAGEM 7: MANUSEIO DE CARGA EM ESPECIAL O LEVANTAMENTO E CARGAS, DEVE SER CONSIDERADO COMO TRABALHO PESADO. MESMO QUE GERALMENTE O CONSUMO DE ENERGIA É A FRENQUÊNCIA DO PULSO NÃO ESTEJAM AUMENTADOS SIGNIFICATIVAMENTE.
IMAGEM 8: FACILITANDO O TRABALHO EXIGE 3 FASES: PERCEPÇÃO FRENQUENTE NO CONTROLE DAS OPERAÇÕES DE PRECISÃO VISUAL. 
VIGILÂNCIA: DURANTE LONGOS PERÍODOS DE TRABALHO É A MAIOR SOBRECARGA DO ORGANISMO. 
E O DESENVOLVIMENTO DOS MOVIMENTOS.
IMAGEM 9: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO É ESSENCIAL PARA TER UM MAIOR DSENVOLVIMENTO NO NOSSO AMBIENTE DE TRABALHO, POIS ESTA LIGADA A MOTIVAÇÃO.
IMAGEM 10: ESTRESSE UMA VIDA SEM ESTRESSORES OU SEM ESTRESSE SERIA NÃO SÓ ARTIFICIAL, MAS TAMBÉM MONÓTONO E ENFADONHO. ESTRESSE PERTENCE À VIDA ASSIM COMO O NASCIMNETO, NUTRIÇÃO, CRESCIMENTO, AMOR E MORTE. 
IMAGEM 11: A MÁ POSTURA E LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS A LONGO PRAZO, PODEM PREJUDICAR A SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS, FAZENDO COM QUE NÃO CONSIGA EXERCER A FUNÇÃO DO SEUS POSTO DE SERVIÇO E ATÉ MESMO TAREFAS DO DIA-A-DIA, POR CONTA DA DEFICIÊNCIA MOTORA.
IMAGEM 12: O EXCESSO DE TRABALHO PODE PREJUDICAR A PRODUTIVIDADE E PRINCIPALMENTE A SAÚDE MENTAL DOS FUNCIONÁRIOS, COM ISSO AS EMPRESAS PEERCEBERAM QUE A ERGONOMIA, DEIXA O AMBIENTE MAIS SAUDÁVEL, FUNCIONÁRIOS MAIS DISPOSTOS E TEM UM AUMENTO NA PRODUÇÃO.
IMAGEM 13: OS ESQUIPAMENTOS SÃO IMPORTANTÍSSIMOS PARA PESSOAS QUE TRABALHAM HORAS EM SOMENTE UM POSTO, EQUIPAMENTOS INADEQUADOS PODEM ACARRETAR A SAÚDE DO TRABALHADOR 
IMAGEM 14: A NORMA REGULADORA N 17 ,A NR-17,UTILIZA VÁRIOS PARÂMETROS ,E UM DELES SENDO A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO. A NORMA É OBRIGATÓRIA PARA TODAS AS EMPRESAS, E NÃO CUMPRI-LA TRARÁ APENAS MALEFÍCIOS AO EMPREGADOR E AOS EMPREGADOS. 
Imagem 15: quando a ergonomia é aplicada na empresa,ela proporciona um ambiente mais favorável na jornada de trabalho de seus funcionários, contribuindo para uma maior produtividade, melhora a convivência com colegas de trabalho, o humor, diminui o cansaço, estresse e evita lesoes e os funcionários ficam protegidos de riscos e acidentes.