AVALIAÇÃO - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL - 1 período - Estácio EAD

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27/11/2019 EPS: Alunos
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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV
Aluno: ÉLIDA LEANDRA VIEIRA SANTOS 201909212814
Professor: JANDIRA INACIA DA ROCHA
 Turma: 9012
GST0918_AV_201909212814 (AG) 01/10/2019 18:10:20 (F) 
Avaliação:
10,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
10,0 pts
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 1. Ref.: 877271 Pontos: 1,00 / 1,00
O Ministério da Educação (MEC) faz exames periódicos para a avaliação de cursos de ensino superior. A cada 3 anos, a
turma formanda faz avaliações escritas como forma de avaliação de qualidade no ensino da instituição que estuda. Esta
avaliação é importante para classificar a nota do curso perante ao MEC, no qual rotula a nota do currículo do aluno após
sua formatura. Que avaliação é esta?
PROUNI
 ENADE
EAD
CAPES
SINAES
 2. Ref.: 877316 Pontos: 1,00 / 1,00
Marque a alternativa correta: I ¿ A habilidade cognitiva é a capacidade de compreender informações e de transformá-las
em conhecimento; II ¿ A habilidade social é a capacidade de se fechar ao mundo das ideias com intuito de expressá-las
posteriormente; III ¿ A habilidade emocional é o equilíbrio entre o desejo e o pensamento;
 I e III estão corretas
Nenhuma está correta
II e III estão corretas
I e II estão corretas
Apenas a I está correta
 3. Ref.: 1138774 Pontos: 1,00 / 1,00
A inclusão social é uma questão qualitativa e pressupõe, segundo Sposati (2002), os seguintes quesitos:
1 AUTONOMIA É aqui considerada como o reconhecimento de acesso a um conjunto de condições
básicas para que a identidade de morador de um lugar se construa pela dignidade, solidariedade e não só
pela propriedade.
2 QUALIDADE DE VIDA É a possibilidade de melhor redistribuição, e usufruto, da riqueza social e
tecnológica aos cidadãos de uma comunidade.
3 DESENVOLVIMENTO HUMANO É a possibilidade de todos os cidadãos de uma sociedade melhor
desenvolverem seu potencial com o menor grau possível de privação e de sofrimento.
4 EQUIDADE É o reconhecimento e a efetivação, com igualdade, dos direitos da população, sem restringir
o acesso a eles nem estigmatizar as diferenças que conformam os diversos segmentos que a compõem.
5 CIDADANIA É entendida como a capacidade e a possibilidade do cidadão em suprir suas necessidades
vitais, especiais, culturais, políticas e sociais, sob as condições de respeito às ideias individuais e coletivas.
Marque a alternativa correta.
 
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F F V F V
 
 
V F F F V
 
V V F F F
 
 
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V F F V V
 
 4. Ref.: 1139749 Pontos: 1,00 / 1,00
A ISO 26000 é uma norma internacional de responsabilidade social que começou a ser desenvolvida em 2005, por meio
de um Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social (GT), composto por mais de 600 especialistas e observadores de
cerca de 100 países, sendo considerada pronta e publicada somente em novembro de 2010. A importância da aplicação
da ISO 26000 nas organizações está diretamente relacionada vários fatores. Assinale a alternativa que não corresponde
à normatização, influências ou consequências da ISO 26000.
Influencia de forma eficaz as práticas organizacionais, além de respeitar as ações já consagradas e a autoridade
das instituições legítimas e representativas.
Impactos sobre a economia, a sociedade e o meio ambiente.
 Estabelece os requisitos de um sistema de gestão de qualidade.
Crescente preocupação com as questões ambientais, os direitos humanos e trabalhistas, a pressão dos
consumidores e os escândalos financeiros sobre a atuação empresarial socialmente responsável.
Alinhamento e complementação das atividades organizacionais respeitando os acordos internacionais pertinentes.
 5. Ref.: 2984472 Pontos: 1,00 / 1,00
Nosso orçamento pessoal, familiar ou de uma empresa é feito de receitas e despesas. Assinale entre as alternativas a
seguir aquela que define receita
receita é tudo aquilo que gastamos, todo o dinheiro que usamos para consumir o
bens e serviços necessários à nossa sobrevivência pessoal e familiar
receita é uma espécie de manual, que ensina sobre a realização alguma coisa, fornece todas as informações
necessárias, por exemplo, a uso correto do dinheiro
 receita é tudo aquilo que recebemos, é o que entra ou chega para nós, e pode vir do
salário, de ganhos de aplicações financeiras, serviços prestados, dentre outras fontes
receita é o que sobra após a realização de um orçamento ou planejamento financeiro,
dessa forma, ela pode ser uma receita deficitária ou superavitária
denomina-se receita quando o uso do dinheiro no decorrer de um mês ou um ano,
chega ao final em condição de equilíbrio entre o que recebemos e o que gastamos
 6. Ref.: 237866 Pontos: 1,00 / 1,00
Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para assegurar sua
empregabilidade é principalmente essencial:
estudar política para dominar conhecimentos gerais
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criar um bom relacionamento com seu líder
fazer uma segunda graduação
saber falar em público
 desenvolver continuamente suas competências
 7. Ref.: 2984202 Pontos: 1,00 / 1,00
Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com
origem na sociedade civil. Muito utilizado para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor
(Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). De um modo mais simplificado o Terceiro Setor é o conjunto
de entidades da sociedade civil com fins públicos e não-lucrativas.
www.administradores.com.br/artigos
Marque a única afirmativa incorreta.
Estão corretas as 3 afirmativas
2-A utilização de presidiários em setores como a construção civil é um bom exemplo de Empreendedorismo
Social.
1-Inclusão social, geração de renda e qualidade de vida são os objetivos principais dos negócios sociais.
3-As ONGs, diferentes das empresas sociais ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para,
por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais.
 Estão corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
 8. Ref.: 3217964 Pontos: 1,00 / 1,00
Nas últimas décadas, o Sebrae tem publicado estudos sobre as características de empreendedores que obtiveram
sucesso. Foram mapeadas dez características que envolvem um conjunto de comportamentos praticados periodicamente
por pessoas que fazem a diferença em suas respectivas áreas de atuação. Nestes aspectos, poder de persuasão e rede
de contatos faz a diferença?
A busca de informações envolve a participação em treinamentos, palestras, pesquisas e conversas com
fornecedores, clientes, parceiros e até concorrentes. Abrange também a consulta com especialistas para
conseguir alguma assessoria comercial ou técnica.
Para enfrentar desafios torna-se necessário acreditar em todo o potencial e desenvolver autonomia. Dessa forma,
será possível completar tarefas complexas e obter o nível de excelência em cada área de atuação.
 A técnica de convencimento deve ser sempre estimulada visando o alcance de metas e objetivos. É fundamental
ter boas relações e ampliar a sua rede de contato, principalmente com clientes e fornecedores.
Os conhecimentos e as habilidades devem sempre ser aprimorados. Assim, é fundamental fazer o melhor, dar o
melhor de si para alcançar um objetivo e/ou oferecer produtos e serviços que possam não somente surpreender e
atender a necessidade dos clientes, mas encantá-los.
Através do planejamento, as tarefas complexas são divididas em atividades menores. Assim, fica mais fácil
controlar e administrar possíveismudanças e imprevistos. O monitoramento é sistemático e auxilia no alcance de
soluções para problemas que possam ocorrer durante a realização dos trabalhos.
 9. Ref.: 568592 Pontos: 1,00 / 1,00
Por volta de 1920, a Ferrari viu-se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um vermelho
específico, o rosso corsa (vermelho de corrida). A cor ficou tão associada à marca que passou a designar um tipo de
vermelho: vermelho Ferrari. Assinale a alternativa que corresponde à afirmação feita:
Inovação na captação de clientes.
Inovação no produto.
 Inovação na marca.
Inovação na produção.
Inovação no processo.
 10. Ref.: 879126 Pontos: 1,00 / 1,00
27/11/2019 EPS: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2534455&matr_integracao=201909212814 4/4
Maria Helena, exímia bailarina e atuante no corpo do Teatro Municipal do Rio de Janeiro, é convidada para lecionar em 4
turmas de Educação Física, no Colégio Mário da Fonseca, em Altamira, RJ. No início da contratação, conseguiu conciliar as
atividades de balé com a docência, sem muitos problemas. Com o passar do tempo, as demandas do balé aumentaram muito
e Maria Helena já não podia mais ir ao Colégio nos dias marcados e, numa atitude impensada, juntou as turmas, num só
horário e recebendo pelos 4 horários para os quais foi contratada e lecionando apenas em 2.
A atitude de Maria Helena foi ética?
Assinale a alternativa que conceitua ética:
Ética se relaciona a tudo o que podemos fazer e não contar a ninguém que fizemos.
 
Ética é a palavra que indica como deve ser distribuída a carga horária dos professores.
Ética é a percepção de que, aquilo que não está proibido por legislação, é passível de ser feito.
Ética é o conjunto de princípios que determinam se podemos ou não viver em sociedade.
 Ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao
que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões.