SUSTENTABILIDADE E ETICA EMPRESARIAL

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SUSTENTABILIDADE E ETICA EMPRESARIAL
· Como foi definida a sustentabilidade?
 A consolidação do termo Sustentabilidade ou Desenvolvimento Sustentável em sua definição foi consagrado na Conferência da ONU – Organização das Nações Unidas de 1992, sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, realizada no Rio de Janeiro. Trata-se do desenvolvimento econômico e social que busca satisfazer as necessidades humanas da geração atual, sem comprometer as gerações futuras.
· Sobre a definição legal:
A lei nº 6.938/1981, da Política Nacional do Meio Ambiente, surgiu para suprir a falta de definição para o assunto, alegando em seu artigo que meio ambiente é, sob a égide do conceito legal: “[...] o conjunto de condições, leis, influencias e interações de ordem física, química e biológica que permite, abriga e rege a vida em todas as formas” (art. 3º, inciso I).No entanto, entende-se que essa definição legal é genérica e diferenciada apenas ao meio ambiente natural. O jurista José Afonso da Silva (2002) citou: O conceito de meio ambiente há de ser, pois, globalizante, abrangente de toda natureza original e artificial, bem como os bens culturais correlatos compreendendo, portanto, o solo, a água, a flora, as belezas naturais, o patrimônio histórico, artístico, turístico, paisagístico e arqueológico. (SILVA, 2002). 
· As empresas tem responsabilidade por danos ambientais?
As empresas na realização das suas atividades devem se atentar para o dever de segurança e prevenção, caso o contrário na ocorrência de acidentes que provoquem danos ao meio ambiente respondem civilmente de forma objetiva pelos danos ocorridos, independente de culpa.
· As vantagens:
As vantagens competitivas obtidas através de uma gestão sustentável são vistas atualmente como estratégia empresarial. 
O conceito de ética e sustentabilidade juntos, refere-se à ética planetária e cada vez mais vem obtendo espaço nas organizações. Isso acontece, pois, o impacto das produções, descartes indevidos e todos os moldes que visam apenas o lucro, impactam diretamente no meio ambiente e na sociedade.
· Quais são as reais vantagens para as organizações?
Os principais afetados por uma mudança geral da cultura sustentável são o meio ambiente e a sociedade, porém as empresas que aderem são diretamente também são beneficiadas.
Alguns motivos que nos mostram que é necessário investir em meios sustentáveis:
1. Melhorar a imagem diante do consumidor;
2. Aumentar as vendas;
3. Gerar parcerias devido a visão positiva da organização;
4. Reduzir custos e riscos;
5. Aumentar a competitividade sobre os concorrentes;
6. Inovar mais;
7. Ser valorizado no mercado;
8. Atrair e manter um quadro de talentos de colaboradores.
· ÉTICA
“Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionado com o sentimento de justiça social”.
A ética está ligada à relação com o outro e este não precisa ser necessariamente um indivíduo próximo ou que viva na mesma época que você. Ao pensarmos eticamente nossa relação com o outro, é importante considerar aqueles que serão afetados direta e indiretamente pelas suas decisões e também como estas afetarão as gerações futuras.
Quando a empresa tem processos produtivos questionáveis, mantém um relacionamento desigual com seus fornecedores, age de forma desrespeitosa com a comunidade do entorno e/ou não se preocupa com o bem estar de seus funcionários, essa empresa está sendo antiética.
Muitas vezes consideramos a empresa como uma entidade independente das pessoas que nela trabalham. Isso faz com que, quando a empresa possui práticas antiéticas, esqueçamos as responsabilidades dos indivíduos envolvidos nas decisões tomadas. Dessa forma, uma empresa é o resultado do conjunto de decisões e ações das pessoas que trabalham nela.
· Ética nos Negócios
São as condutas éticas coletivas e normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos de uma empresa comercial. Não se trata de um padrão moral separado, mas do estudo do contexto dos negócios que cria seus próprios problemas exclusivos a pessoa moral. (NASH, 1993)
A ética está presente nos negócios e invade três áreas importantes para a tomada de decisões:
1-Escolhas quanto à lei, o que deveria ser e se deverá ser cumprido ou não;
2-Escolha sobre os assuntos econômicos e sociais que estão além do domínio da lei, como valores humanos, honestidade, justiça, a palavra;
3-Escolhas sobre preeminência de interesse próprio versus os interesses da empresa.
A ética empresarial, em especial relacionada às questões que envolvem recursos naturais não renováveis e que geram impactos ambientais relevantes, hoje mais do que nunca é extremamente necessário, pois estamos vivendo em um momento social, econômico e ambiental de tomada de decisão. Omissões em políticas públicas e planejamentos irresponsáveis podem ocasionar resultados irreversíveis no que diz respeito à redução dos impactos ambientais e controle das diversas fontes poluidoras.
“A Conciliação entre o lucro e a ética baseia-se no efeito benéfico da atividade lucrativa para a economia como um todo, promovendo o bem-estar social.” (Moreira, 2002).