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T AULA I -SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS

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Curso
	SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA I
	Iniciado
	07/11/19 14:30
	Enviado
	07/11/19 14:38
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	8 minutos
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Com a reforma da CLT, surgiu uma nova modalidade de serviço, chamado “intermitente” (sem jornada fixa).
	Respostas:
	a. 
Com a reforma da CLT, surgiu uma nova modalidade de serviço, chamado “intermitente” (sem jornada fixa).
	
	b. 
O serviço feito em home office existe na CLT desde a década de 1940.
	
	c. 
O estágio deve ser remunerado como um serviço comum e está sujeito a todos os direitos legais, inclusive o FGTS.
	
	d. 
O jovens de 18 a 29 anos incompletos que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio poderão ser “menores aprendizes”.
	
	e. 
A reforma da CLT já tem 5 anos completos de vigência.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O salário-maternidade se refere a uma renda mensal igual à remuneração integral da segurada.
	Respostas:
	a. 
O empregado que labora em condições de periculosidade recebe um adicional de 10% sobre o salário efetivo.
	
	b. 
O salário-família é considerado salário, pois é pago pelo empregador e não pelo INSS.
	
	c. 
O salário-maternidade se refere a uma renda mensal igual à remuneração integral da segurada.
	
	d. 
O décimo terceiro salário corresponde a 1/24 da remuneração devida em dezembro.
	
	e. 
O pagamento dos salários devem ser feitos no sexto dia útil do mês subsequente ao vencido, se o pagamento for mensal.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa verdadeira.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
“Continuidade” e “subordinação” são elementos identificadores do vínculo empregatício.
	Respostas:
	a. 
A CLT foi revogada com a nova “Reforma da CLT”, adotada em novembro de 2017.
	
	b. 
Não existe multa caso o empregador não faça anotações na CTPS do empregado.
	
	c. 
Empregado pode ser tanto a pessoa física quanto a pessoa jurídica.
	
	d. 
“Continuidade” e “subordinação” são elementos identificadores do vínculo empregatício.
	
	e. 
O ASO – Atestado de Saúde ocupacional não é obrigatório a todo empregado admitido.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa verdadeira.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Considera-se noturno o serviço executado entre 22h de um dia até 5h do dia seguinte.
	Respostas:
	a. 
Com a reforma da CLT de 2017, o banco de horas não pode ser acordado e negociado diretamente com a empresa.
	
	b. 
Considera-se noturno o serviço executado entre 22h de um dia até 5h do dia seguinte.
	
	c. 
Por lei, a hora noturna é menor do que a diurna, sendo computada 1 hora a cada 45 minutos.
	
	d. 
O salário-hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal por 110 horas.
	
	e. 
O pagamento dos salários será efetuado em dia não útil.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
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