Importancia sistema informacao contabil

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A importância do sistema de 
informação contábil como fonte de 
informações para tomada de 
decisões 
Udo Strassburg 
Rodrigo Fiori 
Kety Gvlik Parizoto 
Cristiane Bazzotti 
Eva Fabiani de Mello Fonseca 
 
Resumo 
 
Atualmente, no contexto empresarial, podem-se conceituar os sistemas de 
informação como aplicativos que organize os dados da empresa e os transformem 
em informações geradas em relatórios. A Tecnologia da Informação (TI) auxilia as 
empresas que desejam manterem-se competitivas, pois além dela propiciar produtos 
melhores e mais modernos, faz também da informação, um instrumento eficiente de 
gestão empresarial para a tomada de decisões. Com isso, esse trabalho teve como 
objetivo apresentar a importância sobre a utilização dos sistemas de informação 
contábil como componente de auxilio na tomada de decisão. Para o desenvolvimento 
deste trabalho foi utilizada a metodologia da pesquisa bibliográfica buscando 
apresentar estudos e divulgar sobre o sistema de informação contábil, sua 
importância na tomada de decisão, e apresentar as características das informações 
para os gestores. 
 
Palavras-chave: Sistemas de informações. Tomada de decisão. Contabilidade. 
 
 
Introdução 
 
Nos dias atuais, todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem 
no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a 
par do que está acontecendo, podendo, assim, tomar suas decisões em momento 
oportuno. 
 
Nesse contexto, está inserida a contabilidade, que é a responsável pela organização 
dos documentos referentes às negociações efetuadas pela empresa, assim como o 
 
 
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registro de todos os fatos ocorridos no período em consequência dessas 
negociações. 
 
E para que a contabilidade possa estar bem organizada e em condições de fornecer 
as informações que seus usuários necessitam naquele momento, ela precisa do 
auxílio do sistema de informação contábil e das demais ferramentas da Tecnologia 
da Informação (TI) disponíveis para a empresa. 
 
Sendo assim, o objetivo do presente trabalho é de destacar a importância da 
utilização do sistema de informação contábil como ferramenta para o fornecimento 
de informações para a tomada de decisão. 
 
A justificativa da elaboração deste trabalho está na necessidade de divulgação da 
importância das informações oriundas do sistema de informação contábil, para 
empresas que buscam a excelência dos serviços prestados, que primem pela 
transparência de seus atos aos stakeholders e que tenham o compromisso de 
registrar todas as ocorrências de seu negócio, sendo avessas à sonegação. 
 
A metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente estudo foi a pesquisa 
bibliográfica, que se baseia no estudo da bibliografia disponível sobre o assunto. 
 
 
A informação 
 
Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados 
de tal forma que represente um acréscimo ao conhecimento da pessoa que a recebe. 
 
Para Padoveze (2000, p. 43), “informação é o dado que foi processado e 
armazenado de forma compreensível para seu receptor e que apresenta valor real ou 
percebido para suas decisões correntes ou prospectivas.” 
 
 
 
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Enquanto conceito, a informação carrega uma diversidade de significados, do uso 
cotidiano ao técnico. Genericamente, o conceito de informação está intimamente 
ligado às noções de restrição, comunicação, controle, dados, forma, instrução, 
conhecimento, significado, estímulo, padrão, percepção e representação de 
conhecimento. 
 
Mesmo que informação e dados sejam frequentemente usados como sinônimos, eles 
realmente são coisas muito diferentes. Dados representam um conjunto de 
informações não associadas e, como tal, não têm utilidade até que tenham sido 
apropriadamente avaliados. Pela avaliação, uma vez que haja alguma relação 
significativa entre os dados e estes possam mostrar alguma relevância, são, então, 
convertidos em informação. Agora, esses mesmos dados podem ser usados com 
diferentes propósitos. Assim, até que expressem alguma informação, os dados não 
possuem valor. 
 
É comum, nos dias de hoje, ouvir-se falar sobre a era da informação, o advento da 
era do conhecimento ou sociedade do conhecimento. Como a sociedade da 
informação, a TI, a ciência da informação e a ciência da computação em informática 
são assuntos e ciências recorrentes na atualidade, a palavra “informação” é 
frequentemente utilizada sem muita consideração pelos vários significados que 
adquiriu ao longo do tempo. 
 
Segundo Bill Gates (apud PEREIRA, 1997), “informação é algo que alguém deseja 
saber e está disposto a pagar por ela. A informação não é tangível nem mensurável, 
mas é um produto valioso no mundo contemporâneo, porque proporciona poder”. 
 
A informação é encarada, atualmente, como um dos recursos mais importantes de 
uma organização, contribuindo, decisivamente, para sua maior ou menor 
competitividade. De fato, com um aumento da concorrência, tornou-se vital melhorar 
a capacidade de decisão em todos os níveis. 
 
 
 
 
4 
 
Características e valor da informação 
 
Quando uma informação não é suficientemente precisa ou completa, o gestor, 
profissional ou usuário das informações da empresa, pode tomar decisões 
equivocadas, podendo gerar grandes prejuízos sociais ou econômicos para a 
empresa. Por esse motivo, a importância da informação pode apresentar diferenças 
dependendo do valor que é atribuído, pelo usuário, para cada uma de suas 
características. 
 
Conforme Padoveze (2000, p. 43), para que a informação seja considerada valiosa, 
ele deve atender aos seguintes requisitos: 
 
Características da Informação 
conteúdo precisão atualidade frequência relevância 
entendimento confiabilidade relatividade exceção acionabilidade 
flexibilidade motivação 
segmentação 
consistência integração 
oportunidade objetividade volume generalidade 
uniformidade de critério 
seletividade 
valor econômico 
indicação de causas adequação a decisão 
Figura 1: Características da informação 
Fonte: Adaptado de Padoveze, 2000, p. 43. 
 
Já para Strassburg (2004, p. 56), as características da informação são as seguintes: 
 
Características da informação 
Útil Reutilizável Deve informar É um ativo 
Deve ser gerenciada Deve ser oportuna Permite análises São dados em uso 
Tem valor econômico Não se deteriora Deve ter limites Está no relatório final 
Seu valor é 
determinado pelo 
usuário 
Deve servir de base 
para os gestores 
Deve ser discutida 
no contexto do 
usuário 
Não se deprecia em 
função do uso 
É composta de: dados 
coletados, 
organizados e 
ordenados 
Deve atender as 
necessidades dos 
usuários 
Deve dar condições 
de comparação e 
relacionamento 
Serve de apoio às 
estratégias e tomada 
de decisão 
Figura 2: Características da informação 
Fonte: Adaptado de Strassburg, 2004, p. 56. 
 
 
 
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Com essas características, a informação pode ser considerada como valiosa para 
quem se utilizar dela, pois estará mais próximo daquilo que os tomadores de decisão 
necessitam, para o bom andamento das atividades da entidade e o consequente 
alcance das metas propostas. Se as informações não forem acompanhadas das 
características descritas acima, decisões equivocadas poderão ser tomadas, 
ameaçando, muitas vezes, a continuidade da entidade. Se uma previsão imprecisa de 
demanda futura indica que as vendas serão maiores, o gestor pode entender que é 
necessário um investimento a ser obtido de terceiros e, se as vendas não ocorrerem, 
esse investimento se tornará um prejuízo que, certamente, diminuirá a margem de 
lucro a ser obtida. O valor da informação está diretamente relacionado com a 
maneira como ela auxilia os tomadores de decisão a atingirem os propósitos 
previstos para a empresa. 
 
Dessa forma, Padoveze (2000, p. 44) descreve que o conceito de valor na 
informação está relacionado com: 
 
a) A redução da incerteza no processo de tomadade decisão; 
b) A redução do benefício gerado pela informação versus o custo de produzi-la; 
c) O aumento da qualidade da decisão. 
 
O valor da informação está relacionado com o efeito, positivo ou negativo, que ela 
tem sobre os processos decisórios. Se a informação fornecida proporcionar condições 
para uma decisão adequada, então, ela terá valor. Caso contrário, terá pouco ou 
nenhum valor e muitas será desprezada. 
 
 
Tecnologia da Informação 
 
Durante muito tempo, a TI foi tratada como algo isolado nas organizações e 
restringia-se a poucas pessoas que trabalhavam no departamento de Centro de 
Processamento de Dados (CPD). 
 
 
 
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Com o passar do tempo, a TI passou a ser utilizada nos processos industriais através 
de maquinários que melhoraram a qualidade e a quantidade dos produtos. 
 
Nos últimos 30 anos, a proliferação de empresas vem provocando contínuas 
mudanças, aumentando a concorrência, fazendo com que as empresas aprimorem 
processos, a fim de permanecerem no mercado. 
 
Nesse sentido, ignorar as novas tecnologias é andar na contramão da história da 
evolução econômica. Diante disso, as empresas e a sociedade pagam um preço 
elevado para atuar e viver em um mundo cada vez mais dependente da tecnologia. 
 
Para Cruz (2000, p. 24), “Tecnologia da Informação é todo e qualquer dispositivo 
que tenha capacidade para tratar dado e ou informações, tanto de forma sistêmica 
como esporádica, quer esteja aplicada no produto, quer esteja aplicada no 
processo”. 
 
Segundo Alecrim (2004): 
 
Sendo a informação um bem que agrega valor a uma empresa ou a um 
indivíduo, é necessário fazer uso de recursos da TI de maneira 
apropriada, ou seja, é preciso utilizar ferramentas, sistemas ou outros 
meios que façam das informações um diferencial competitivo. 
 
Nesse cenário globalizado, onde a concorrência está cada vez mais acirrada, 
percebe-se que a informação se tornou o centro das atenções nos mais diversos 
processos, pois é através dela que se conhecem os custos de produção, o preço de 
venda, a margem de lucro e outros fatores indispensáveis – a gestão e o bom 
desempenho dos negócios. 
 
Para Drucker (2001, p. 87), o mundo se encontra na quarta revolução da 
informação, tendo passado pelos seguintes acontecimentos: 
 
 
 
 
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Revolução da 
informação 
Época Acontecimento 
Revolução 
da 
imprensa 
1ª +/- 4.000 a.C. Invenção da escrita 
2ª 1.300 a.C. Criação de livros escritos a mão 
3ª 1.450 Invenção da impressora com tipos móveis 
4ª 1.950 Informações com foco na decisão 
Figura 3: As revoluções da Informação 
Fonte: Adaptado de Drucker, 2001, p. 87. 
 
Drucker (2001, p. 81; 92) ainda destaca que: 
 
“[...] a nova Revolução da Informação não está acontecendo em 
Tecnologia da Informação (TI), nem em Sistemas de Informações 
Gerenciais (SIG), e nem sendo liderada por Diretores de Informações 
(DIs). Ela é conduzida por pessoas que a indústria da informação tende a 
desprezar: os contadores [...] e que ela será conduzida não por pessoas 
da TI, mas por contadores e editores”. 
 
Nesse contexto, pode-se visualizar uma grande responsabilidade caindo sobre os 
contadores, que deverão estar preocupados não só em fornecer a informação mas 
também com quem irá recebê-las. 
 
Sendo assim, verifica-se, que a TI tem um papel de suma importância nesse cenário, 
tendo em vista que proporciona exatidão e rapidez nas informações, gerando um 
diferencial competitivo para a empresa. 
 
Nesse sentido, McGee e Prusak (1994, p. 3) afirmam: 
 
“Em uma economia de informação, a concorrência entre as organizações 
baseia-se em sua capacidade de adquirir, tratar, interpretar e utilizar a 
informação de forma eficaz. As organizações que liderarem essa 
competição serão as grandes vencedoras do futuro, enquanto as que não 
o fizerem serão facilmente vencidas por suas concorrentes”. 
 
Para competirem de maneira eficiente, as empresas precisam evoluir 
tecnologicamente, tanto em questões físicas quanto em intelectuais. Terão de 
abandonar os modelos de comando e controle desenvolvidos para o processo 
mecânico e desenvolver um modelo voltado para as organizações digitais. Assim, 
entende-se que as empresas que não conseguirem administrar o processo de 
 
 
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transição para uma economia globalizada e para o uso da TI estarão fadadas ao 
desaparecimento. 
 
 
A Influência da TI na gestão empresarial 
 
A TI contribui para modificar a cultura e a estrutura das empresas, bem como para 
agregar valor ao produto e penetrar em novos mercados. 
 
A relação entre empresa-fornecedor e empresa-cliente muito melhorou após o 
surgimento da TI e sua evolução no que diz respeito à utilização de seus recursos 
nos processos empresariais. Dessa forma, a gestão empresarial vem obtendo 
benefícios, principalmente no que tange a informações para a tomada de decisão, 
com base nos dados acumulados através da contabilidade. 
 
Os gestores devem estar atentos com relação aos recursos tecnológicos disponíveis 
no mercado, os quais poderão auxiliar a sua gestão, otimizando, dessa forma, o 
resultado do empreendimento colocado sob a égide de sua administração. Essa 
atenção também deve estar relacionada com as mudanças na forma de gestão das 
empresas tradicionais e empresas baseadas na informação, conforme aponta o 
quadro a seguir: 
 
Empresa Tradicional Empresa baseada na informação 
Burocracia Consenso 
Padronização dos produtos e 
serviços 
Massificação personalizada e qualidade 
Padronização dos salários 
Salários baseados no conhecimento agregado 
aos negócios 
Estrutura hierárquica Descentralização e diluição da hierarquia 
Autoridade Gerência participativa e diluição da hierarquia 
Centralização 
Recursos descentralizados, sinergia, trabalho 
em equipe 
Processo decisório centralizado 
Decisões participativas, gerência por processo, 
gerenciamento por resultados 
Planejamento centralizado Pensar globalmente e agir localmente 
Controle centralizado Controle descentralizado 
Figura 4: Diferença da empresa tradicional para a empresa baseada na informação 
Fonte: Rezende e Abreu, 2000, p. 104. 
 
 
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Para que a TI seja utilizada corretamente e esteja à disposição dos gestores para o 
auxilio na tomada de decisão, as empresas devem treinar constantemente seu 
pessoal para dar o apoio necessário. A empresa precisa estar disposta a investir não 
somente na aquisição de equipamentos mas também em pessoal qualificado, para 
que estes possam estar operando da melhor forma possível os recursos 
disponibilizados a eles pela empresa. Com recursos tecnológicos e pessoal treinado, 
a empresa pode desenvolver um sistema de informações que melhor se adapte a 
suas necessidades. 
 
 
Sistemas de informação 
 
Os sistemas de informação são utilizados pelas empresas principalmente para agilizar 
o processo de tomada de decisão, disponibilizando informações oportunas e em 
tempo real aos tomadores de decisão. Como os tomadores de decisão estão 
dispostos nos três níveis de gestão, estratégico, tático e operacional, os 
encarregados pelo fornecimento das informações deverão fazer um estudo minucioso 
sobre as necessidades de cada um, verificando, dessa forma, o que deverá ser 
revelado, deixado claro ou trazido à tona, para que esta não se torne enviesada, 
podendo causar prejuízos posteriormente. 
 
Para Padoveze (2000, p. 45), o sistema de informações pode ser conceituado como: 
 
“[...] um conjunto de recursos humanos, materiais, tecnológicos e 
financeiros agregados segundo uma sequência lógica para o 
processamento dos dados e tradução em informações para, com seu 
produto, permitir às organizações o cumprimento de seus objetivos 
principais.” 
 
Dessa forma, o sistema de informações é a reunião de vários elementos ou 
componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e armazenam, difundem os 
dados e informações oportunas e relevantes para determinadas finalidades, e queserão úteis aos gestores da entidade. 
 
 
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Para Strassburg (2004, p. 61): 
 
“[...] os conceitos de sistema de informação estão fundamentados em 
três elementos básicos e fundamentais para a obtenção do resultado 
esperado, que são: entrada de dados, o processamento destes dados e a 
saída dos dados transformados (informação)”. 
 
A entrada de dados (input) é responsável pela captação dos dados, que serão 
transformados em informações. Esses dados podem ser coletados tanto em fontes 
internas quanto em fontes externas à entidade, mas sempre levando em 
consideração o que deverá sair do sistema. 
 
O processamento dos dados (processing) pressupõe a conversão ou a transformação 
dos dados em informações que sejam úteis para quem for utilizá-las. O 
processamento pode envolver cálculos, comparações, tomada de ações alternativas, 
e a armazenagem de dados e informações para uso futuro. 
 
A saída, por sua vez, envolve a produção de informações que possam ser utilizadas 
pelos gestores, geralmente na forma de documentos, relatórios e dados de 
transações. São produzidas de formas variadas, segundo as necessidades de seus 
usuários. Ao mesmo tempo, as saídas de um sistema podem transformar-se em 
entrada para outro sistema e, até mesmo, como entrada para controlar outros 
sistemas. 
 
Assim como os elementos básicos para obtenção do resultado citados, não se pode 
deixar de destacar a importância da retroalimentação (feedback) da informação, que 
constitui uma saída usada para fazer ajustes e modificações nas atividades de 
entrada e processamento. Por exemplo, erros ou problemas podem fazer com que os 
dados de entrada sejam corrigidos ou que um processo seja modificado. O feedback 
também é importante para os tomadores de decisão no que diz respeito a seus erros 
e acertos. 
 
 
 
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Classificação dos sistemas 
 
Os sistemas podem ser classificados em sistemas abertos e fechados. 
 
Um sistema aberto interage com o seu ambiente. Em outras palavras, há um fluxo 
de entradas e saídas por todos os limites do sistema. Todas as empresas são 
sistemas abertos. Matérias-primas entram para o sistema, são processadas e, após 
os bens e os serviços, saem para o ambiente, para os clientes e compradores. 
 
Já um sistema fechado é o contrário do aberto. Nesse caso, não há qualquer 
interação com o ambiente. 
 
De acordo com Freitas e Kladis (apud PEREIRA, 1997, p. 241), os sistemas de 
informações podem ser classificados em: 
 
 Sistemas de informações transacionais ou contábeis – responsáveis pelo 
processamento de um grande volume de informações para decisões 
administrativas de rotina; 
 
 Sistemas de Informações Gerenciais – os quais contêm informações periódicas 
de planejamento e controle para a tomada de decisão; 
 
 Sistemas de apoio à decisão – os quais contêm informações que auxiliam os 
decisores na geração de alternativas; 
 
 Sistemas especialistas – que assimilam a experiência dos decisores para a 
resolução de problemas semelhantes no futuro e sistema de apoio ao 
executivo. 
 
Para Padoveze (1997, p. 36), essa classificação é a seguinte: 
 
 
 
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 Sistemas de informação de apoio às operações; 
 Sistemas de informação de apoio à gestão. 
 
O sistema de informação de apoio às operações auxilia todos os departamentos e 
atividades a exercerem suas funções operacionais como compra, produção, vendas 
etc. 
 
Já o sistema de informação de apoio à gestão ocupasse das informações necessárias 
à gestão empresarial, obtidas através dos sistemas de informação de custos, de 
orçamento, de planejamento de caixa, de planejamento de resultados, centro de 
custos, do sistema de informação contábil, finanças, de controladoria e outros. 
 
A junção dos dados de todos esses sistemas possibilitará a confecção dos mais 
diversos tipos de informação que os seus usuários necessitarão. 
 
 
A contabilidade: ciência da informação 
 
A contabilidade é um dos conhecimentos mais antigos e não surgiu em função de 
qualquer tipo de legislação fiscal ou societária, nem se embasou em princípios 
filosóficos ou em regras estipuladas por terceiros, mas na necessidade de controle do 
patrimônio. 
 
Muitas tentativas foram feitas ao longo dos séculos para aplicação do controle 
patrimonial, até o surgimento do método das partidas dobradas, como frei Luca 
Paccioli. 
 
O método das partidas dobradas, criado em 1494, com a publicação da obra 
“Summa de Arithmetica, Geomeria, Proportioni e Proporcionalita” consiste no 
princípio que para todo débito em uma conta, existe, simultaneamente, um crédito, 
da mesma maneira que a soma do débito será igual à soma do crédito, assim como a 
 
 
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soma dos saldos devedores será igual à soma dos saldos credores. E foi um método 
revolucionário, utilizado até hoje pelos contabilistas. 
 
Com a formação de grandes empresas, a contabilidade passou a interessar a grupos 
cada vez maiores de indivíduos como acionistas, financiadores, banqueiros, 
fornecedores, órgãos públicos, empregados, ou seja, a sociedade em geral, pois o 
desempenho das empresas tornou-se assunto de relevante interesse social. 
 
A contabilidade surgiu para responder as dúvidas e atender as necessidades de seus 
usuários, adaptando-se a eles. Miranda (2006) afirma que a contabilidade formatou-
se em concordância com o ambiente no qual opera, pois, como as nações têm 
histórias, valores e sistemas políticos diferentes, elas também têm padrões diferentes 
de desenvolvimento financeiro-contábil. 
 
Dentre as várias informações, pode-se afirmar que a contabilidade surgiu com o 
propósito de auxiliar os gestores do patrimônio e foi um grande marco na história da 
civilização moderna, pois em muito contribuiu – e continua contribuindo – no intuito 
de melhorar o controle patrimonial das entidades e de buscar alternativas para 
melhor servir os tomadores de decisão da empresa. 
 
 
O sistema de informação contábil 
 
O sistema de informação contábil será o encarregado do registro de todas as 
ocorrências realizadas pela empresa, organizando-as de acordo com as necessidades 
dos interessados nas informações elaboradas através dele. Para Padoveze (2004, p. 
143): 
 
“[...] o sistema de informação contábil ou sistema de informação de 
controladoria são os meios que o contador geral, o contador gerencial ou 
o controller utilizarão para efetivar a contabilidade e a informação contábil 
dentro da organização para que a contabilidade seja utilizada em toda a 
sua plenitude”. 
 
 
 
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Isso tudo deverá ser realizado dentro do enfoque sistêmico, visualizando a empresa 
de cima para incluir tudo o que interfere no negócio da empresa e vice-versa, tudo 
aquilo que a empresa influencia para aqueles que têm alguma ligação direta ou 
indireta com ela. Essa organização, através do sistema, tem objetivos a serem 
alcançados, conforme Riccio (apud PADOVEZE, 2004, p. 146) descreve: 
 
“[...] com base nas diversas proposições examinadas, podemos resumir 
os objetivos de um sistema de informação contábil como sendo: 
 
1. Prover informações monetárias e não monetárias, destinadas às 
atividades e decisões dos níveis Operacional, Tático e 
Estratégico da empresa, e também para usuários externos à 
ela. 
 
2. Constituir-se na peça fundamental do Sistema de Informação 
Gerencial da empresa”. 
 
E, assim, tentando se inserir na nova revolução da informação, destacada por 
Drucker (2001), que está colocando em evidência a informação fornecida, 
principalmente pela contabilidade, e a necessidade que os interessados no negócio 
da empresa possuem. Informações impressas, muitas vezes, não são úteis, mas 
sim impressos com informações de que os usuários necessitam – estas farão 
diferença. 
 
Drucker (2001, p. 92) destaca que: 
 
“[...] o mercado para informações existe, mas está desorganizado, bem 
como o suprimento. Nos próximos anos – certamente não mais que uma 
ou duasdécadas – os dois (impresso e informação) irão convergir. E esta 
será a verdadeira nova revolução da informação”. 
 
Essa convergência é algo que não será fácil de acontecer, pois esses novos conceitos 
terão de ser aprendidos e assimilados por todos para, então, surtirem resultados. 
Nesse sentido, Drucker (2001, p. 92) destaca que “organizações e indivíduos terão 
de aprender de que informações necessitam e como obtê-las. Eles terão de aprender 
a organizar as informações como seu recurso-chave”. 
 
 
 
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Nesse sentido, não só as empresas e indivíduos terão de aprender sobre informações 
mas também os profissionais da contabilidade. Além disso, eles terão de se 
preocupar com as informações de que seus usuários necessitam no processo 
decisório. 
 
Com relação a conceitos teóricos, o objetivo da contabilidade é fornecer informações 
que tenham utilidade a alguém, ou seja, aquilo que o usuário considera como 
elementos importantes para seu processo decisório. 
 
Os usuários do sistema de informação contábil podem ser internos e externos. 
Ambos necessitam de informações distintas. A ênfase deve ser dada aos usuários 
internos, pois são eles que irão traçar o rumo do empreendimento com base nas 
informações fornecidas. Nesse sentido, os gestores são os principais usuários das 
informações contábeis. Por isso, os contadores deverão buscar um estreitamento 
maior com eles, a fim de conhecer os processos decisórios de cada um para 
conseguir atendê-los da melhor forma possível. 
 
 
Conclusão 
 
A contabilidade tem a função de registrar, armazenar e transformar os dados 
referentes às transações efetuadas pelas empresas no seu dia a dia, e isso possibilita 
a obtenção de um histórico de tudo aquilo que aconteceu durante períodos 
passados. Mas os dados do passado poderão ser utilizados para projeções e 
previsões futuras. A contabilidade também pode fornecer informações sobre o 
presente, sobre os acontecimentos daquele dia e daquele momento. 
 
Sendo assim, através deste trabalho, ficou evidenciada a importância dos sistemas 
contábeis no processo de tomada de decisão, pois, através da contabilidade, pode-se 
identificar informações que auxiliam os gestores na condução dos negócios da 
empresa. 
 
 
 
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Verificou-se, também, que todos necessitam de aprendizado constante, 
principalmente com relação ao tipo de informação de que cada indivíduo necessita, 
onde buscá-la (usuários) e de que forma fornecê-la (contadores). 
 
Por fim, a contabilidade e os sistemas de informações são ferramentas que, juntas, 
colaboram para a geração de informações que auxiliam no processo da gestão 
empresarial. Através da parametrização do sistema de informação, a contabilidade 
fornece as informações conforme a necessidade dos gestores, nos mais diversos 
níveis da administração. Com isso, cada departamento, setor ou célula empresarial, 
por meio dos usuários das informações contábeis, podem melhorar o processo de 
tomada de decisão, uma vez que as informações correspondem mais fidedignamente 
com a realidade da entidade. E uma das questões mais importantes: o sistema de 
informação contábil servirá como base de dados para o Sistema de Informações 
Gerencial, possibilitando, dessa forma, que a contabilidade possa repassar a seus 
usuários impressos informações que realmente sejam úteis para a tomada de 
decisão. 
 
 
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Fonte 
SEMINÁRIO DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, VI, 2007, Cascavel. Comunicação. 
Cascavel: Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), 2007. Artigo 5. 
http://pessoal.sercomtel.com.br/carneiro/contl