GESTAO DE SEGURANCA DO TRABALHO 3

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1.
	Em Sistemas de Gestão Integrados (SGI), ou qualquer tipo de certificação individual, são previstos processos de auditorias que objetivam avaliar as não conformidades do processo, verificar o desempenho do sistema de gestão e promover as respectivas melhorias. São previstos três tipos de auditorias, quais sejam: auditoria de primeira parte, auditoria de segunda parte e auditoria de terceira parte. Cite o que caracteriza cada uma destas três auditorias, seus objetivos e consequentemente as diferenças entre elas.
	Resposta Esperada:
A auditoria de primeira parte é feita pela própria organização, também conhecida como auditoria interna; objetiva avaliar o sistema de gestão implementado, muitas vezes, para verificar o sistema antes de uma auditoria externa, de certificação ou manutenção.
A auditoria de segunda parte é feita pela própria organização, nos seus fornecedores de produtos e serviços (também chamadas de empresas contratadas, ou tercerizados); objetiva verificar se essas empresas estão adequadas aos requisitos do sistema de certificação, que também serão avaliados em uma auditoria externa.
A auditoria de terceira parte é feita pelo organismo certificador externo (ou entidade credenciada por esta), é sempre uma empresa independente; objetiva avaliar se a organização está cumprindo os requisitos da certificação e se esta poderá receber o certificado ou mantê-lo.
	2.
	Segundo Carvalho e Paladini (2005), o engenheiro norte-americano William Edwards Deming, em sua convivência de quase 20 anos no Japão, aliou os seus conhecimentos estatísticos à cultura dos trabalhadores japoneses na busca de melhoria contínua, ajudando na reestruturação do país após a Segunda Guerra Mundial, o que deu origem ao que os japoneses chamam de Kaizen. Cite três princípios que norteiam a melhoria de processos através do Kaisen, e disserte sobre a importância da sua aplicação na atuação do tecnólogo em Segurança do Trabalho.
FONTE: CARVALHO, Marly Monteiro de; PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da qualidade: teorias e casos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
	Resposta Esperada:
Princípios: rapidez; trabalho em equipe; foco estratégico; resultados imediatos; aprender fazendo; redução do desperdício; quebra de paradigma; novo sistema de administrar; e criatividade.
A importância da aplicação na atuação do tecnólogo é que pode-se aplicar esses princípios para: envolver os demais setores da empresa no tema segurança do trabalho; promover o cumprimento da legislação de segurança do trabalho nas corporações; justificar ações de segurança do trabalho para a direção da empresa; e aplicar ferramentas de segurança do trabalho.