Redação - Gestão de Pessoas

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Acadêmico: Itielly Évelyn de Andrade (1256047)
Disciplina: Gestão de Pessoas (ADM70)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:637280) ( peso.:1,50)
Prova: 15463600
Nota da Prova: 10,00
1. Sabe-se que muitas organizações, hoje, consideram as pessoas como seu ativo mais importante. Neste sentido, a gestão de
pessoas é uma área da organização que está cada vez mais sendo apresentada como um campo de atuação necessário para a
formação e o desempenho dos profissionais em geral. É um campo que consegue integrar uma série de atividades relacionadas
à administração das pessoas. Nesse contexto, escreva uma redação com o tema: A GESTÃO DE PESSOAS E O CONJUNTO
DE ATIVIDADES RELACIONADAS.
Resposta Esperada:
A gestão de pessoas é fundamental para a organização, pois ela cuida das pessoas a partir de um conjunto de atividades, que são
prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. Prover é munir a organização de pessoas talentosas na organização.
Aplicar é proporcionar a integralização das pessoas dentro das organizações, com análises e/ou descrição de cargos e avaliação
de desempenho. Manter é o momento de interação e motivação do profissional, é saber se ele está gostando do que faz, é a
remuneração, os benefícios e a higiene. Desenvolver é o processo de treinamento e desenvolvimento do profissional na área de
atuação. Monitorar pessoas é ter o controle através de sistemas de informação ou banco de dados, do quadro do pessoal e das
atividades que ocorrem na organização, envolvendo as pessoas. Alguns autores colocam que neste processo de monitoração
encaixa-se também a avaliação de desempenho, estimando melhorias.