As políticas de gestão de pessoas se concretizam através das normas e procedimentos; para tanto, essas políticas precisam ter algumas característic...

As políticas de gestão de pessoas se concretizam através das normas e procedimentos; para tanto, essas políticas precisam ter algumas características principais, que são:

( ) estabilidade, pro-atividade, generalidade, complexidade;

( )flexibilidade, clareza, adaptação e estimulação;

( )generalidade, normatização, redação e divulgação;

( )estabilidade, flexibilidade, generalidade, clareza e simplicidade.