gestão de pessoas

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Redação: Gestão de Pessoas
O processo de gerir pessoas é muito dinâmico e gera responsabilidade, não só para a área específica de recursos humanos, mas também para os cargos que desenvolvem funções de staff, isto é, os gestores. Levando em consideração as informações apresentadas escreva uma redação com o tema: AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR DE ÁREA (STAFF) E AS RESPONSABILIDADES DA ÁREA ESPECÍFICA DE GESTÃO DE PESSOAS COM RELAÇÃO AOS COLABORADORES.
	Resposta Esperada:
O departamento de gestão de pessoas tem como um de seus objetivos compreender o direcionamento e os objetivos da organização, como um todo e a gestão de pessoas não é uma tarefa muito fácil. O desenvolvimento organizacional, em termos financeiros, acaba sendo medido mais efetivamente, porém o desenvolvimento dos colaboradores é mais complexo e reflexivo. O fato é que não há desenvolvimento
organizacional sem o desenvolvimento das pessoas que trabalham na organização. A função de staff contribui com esta área estrategicamente, apoiando em todas as ações, desde a busca por profissionais através do recrutamento até o seu desligamento, proporcionando, inclusive, que se sintam satisfeitas e que tenham qualidade de vida durante sua vivência na organização. Organizações que conseguem atingir o desenvolvimento organizacional e o desenvolvimento das pessoas também conseguem atingir na plenitude sua missão enquanto organização.