Caso concreto 2 reclamação trabalhista

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AO MM. JUIZO DA __ VARA DO TRABALHO NA CIDADE DO RIO DE 
JANEIRO/RJ. 
 
TÍCIO, brasileiro, solteiro, auxiliar administrativo, endereço 
eletrônico xxxx, portador da célula de identidade nº xxxx, expedida 
pelo orgão xxx, do estado do Rio de Janeiro, inscrito no CPF sob o nº 
xxx, cadastrado pelo PIS xxx, carteira profissional xxx, filho de xxx, 
residente e domiciliada em São Gonçalo, vem respeitosamente 
perante V. Exa., por intermédio de seu advogado Camila Leite, OAB 
xxx, procuração anexa, endereço xxxx, email xxxx nos termos do art 
840 caput e §1º da clt propor, 
 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
 
Pelo rito sumaríssimo, em face de ALFA LTDA, endereço eletrônico, 
pessoa jurídica de direito (privado/público), inscrita no CNPJ xxxx, 
com sede em Niterói, no município do Rio de Janeiro/ RJ, cep xxx 
pelos seguintes fatos e fundamentos. 
 
 
 GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
 
 
Inicialmente, afirma a reclamante, de acordo com o artigo 790 §3º, 
da clt e 98 do CPC para o fim de obter gratuidade de justiça, que não 
tem condições financeiras de arcar com o ônus das custas judiciais 
sem prejuízo do seu próprio sustento ou da sua família. 
 
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA 
 
O reclamante não participou da comissão de Conciliação prévia 
prevista no artigo 625 A da CLT face ao princípio constitucional do 
acesso à justiça elencados no artigo 5º inciso XXXV dar CF e 
Adin 2160 -5 do STF que deixou de ser obrigatório a propositura da 
reclamação na comissão de conciliação prévia. 
 
 
DOS FATOS 
 
Do contrato de trabalho 
O reclamante foi admitido no dia 04/01/2016, para exercer 
formalmente a função de auxiliar administrativo na reclamada 
através de contrato de trabalho por tempo indeterminado, 
laborando no Rio de janeiro/RJ. 
Cumpria jornada de trabalho das 8 às 17h, com 1 hora de intervalo 
para repouso e alimentação. Recebia o salário mensal de R$ 2.000,00 
(dois mil reais). 
Ocorreu que dia 26/01/2017 sem aviso prévio, foi dispensado 
imotivadamente , ocasião em que nada lhe foi pago a título de verbas 
rescisórias e o mesmo nunca havia usufruído de férias. 
 
FUNDAMENTAÇÃO 
 
 
Como TÍCIO, foi demitido imotivadamente sem ter recebido os seus 
direitos trabalhistas bem como as verbas rescisórias por extinção 
imotivada do contrato de trabalho ele tem direito a os direitos 
previstos na CLT de Rescisão imotivada do contrato de trabalho, 
como : Aviso prévio art. 487, II clt lei 12505/2001, Saldo de salário – 
26 dias, 13º salário proporcional, Férias vencidas e proporcionais 
Vencidas 12/12 + 1/3 e Proporcionais 2/12 ? 1/12, Pagamento de 
multa (10 dias ao termino do contrato) 
Jurisprudência : 
 
Tribunal Regional do Trabalho de Goiás/GO: 
 
“MULTA DO ARTIGO 477, § 8º DA CLT. PRAZO PARA PAGAMENTO DAS 
VERBAS RESCISÓRIAS. AVISO PRÉVIO INDENIZADO. LEI Nº 13.467/17. Nos 
termos do art. 477, § 6º da CLT, com a nova redação dada pela Lei nº 
13.467/17 (Reforma Trabalhista), a entrega ao empregado de documentos 
que comprovem a comunicação da extinção do contrato aos órgãos 
competentes, bem como o acerto rescisório deverão ser efetuados até 10 
(dez) dias contados a partir do término do contrato. Em se tratando de aviso 
prévio indenizado, a expressão "término do contrato" deve ser entendida 
como a data da notificação da dispensa, desconsiderada a projeção do 
aviso. (TRT18, ROPS - 0010140-22.2018.5.18.0007, Rel. IARA TEIXEIRA RIOS, 
2ª TURMA, 24/09/2018).” 
O doutrinador Mauricio Godinho Delgado também versa em favor do 
tema em sua Obra, se posicionando em concordância e previsibilidade 
referente a multa do 477 §8º da CLT. 
“O desrespeito a tais prazos de pagamento rescisório resulta 
no 
pagamento pelo empregador de duas multas: uma 
administrativa, aplicável 
pela fiscalização trabalhista, no montante de 160 UFIR, em 
conformidade 
com cada empregado envolvido; outra, em favor do próprio 
empregado, no 
valor de seu salário, devidamente corrigido pelo índice de 
variação da UFIR 
(art. 477, § 8º, CLT)
(56)
. ’’ 
 
Delgado, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho- 18. ed.- 
São Paulo: 
LTR 2019, p. 1361. 
 
 
Ao Pagamento das verbas rescisórias incontroversas em 1ª. 
audiência, sob pena de multa prevista no art. 467 da CLT. A Entrega 
das guias do FGTS e o pagamento da multa de 40 % do valor do FGTS 
e a entrega das vias do seguro desemprego lei 7998/90. 
 
DOS HONORÁRIOS 
 
Art. 791-A CLT 
Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos 
honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% 
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre 
o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito 
econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o 
valor atualizado da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 
2017) 
 
Art. 85. Do NCPC-2015 A sentença condenará o vencido a 
pagar honorários ao advogado do vencedor. 
§ 1º São devidos honorários advocatícios na reconvenção, no 
cumprimento de sentença, provisório ou definitivo, na execução, 
resistida ou não, e nos recursos interpostos, cumulativamente. 
§ 2º Os honorários serão fixados entre o mínimo de dez e o máximo de 
vinte por cento sobre o valor da condenação, do proveito econômico 
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da 
causa, atendidos: 
I - o grau de zelo do profissional; 
II - o lugar de prestação do serviço; 
III - a natureza e a importância da causa; 
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu 
serviço. 
 
 
 
DOS PEDIDOS 
 
Diante do exposto, requer : 
 
1.Deferimento da gratuidade de justiça 
Pagamento das verbas rescisórias, tais quais: 
2.Aviso prévio art. 487, II clt lei 12505/2001. 
O reclamante tem direito ao valor de 33 = R$ 2.199,98 
3. Saldo de salário – 26 dias, no valor de R$ XXX. 
4. 13º salário proporcional de R$ XXX. 
5. Férias vencidas e proporcionais 
Vencidas 12/12 + 1/3 no valor de R$ 
Proporcionais 2/12 ? 1/12 no valor de R$ 
6.Pagamento de multa (10 dias ao termino do contrato) 
Prevista no art. 477 § 8º da clt no valor de R$ 2.000,00. 
7.Pagamento das verbas rescisórias incontroversas em 1ª. 
audiência, sob pena de multa prevista no art. 467 da clt, no valor de 
xxx 
8. Entrega das guias do FGTS 
E o pagamento da multa de 40 % do valor do FGTS 
9. Entrega das vias do seguro desemprego lei 7998/90 
 
 
 
 
DA NOTIFICAÇÃO DO RECLAMADO 
 
Diante de todo o exposto, requer a notificação das reclamadas nos 
endereços indicados acima, para que venham se defender, 
querendo, na data que será designada, sob a consequência de 
julgamento à revelia e aplicação da pena de confissão sobre a 
matéria de fato constante na presente reclamação trabalhista, para 
condená-los no total dos pedidos. 
 
 
 
DAS PROVAS 
 
 
DO VALOR DA CAUSA 
 
 
Atribui-se à causa o valor de xxx (art. 291 do NCPC). 
 
Pede deferimento. Rio de Janeiro, 06 de março de 2020. 
 
Camila Leite 
OAB xxx/RJ