AV 1 DIREITO EMPRESARIAL

Prévia do material em texto

22/11/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1 – GRA1128 DIREITO ...
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 1/2
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1
GRA1128 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO PNA (ON) - 201920.29769045.06 Unidade 1
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1 
Usuário RENAN RODRIGUES DE ARAUJO
Curso GRA1128 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO PNA (ON) - 201920.29769045.06
Teste ATIVIDADE 1
Iniciado 04/11/19 17:47
Enviado 22/11/19 15:02
Status Requer avaliação
Resultado da tentativa Avaliação não disponível. 
Tempo decorrido 429 horas, 15 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
[Nenhuma]
Feedback da [Sem Resposta]
Os princípios de uma determinada disciplina são utilizados como base para seus 
institutos e para sua evolução. No Direito, os princípios são como um núcleo inicial, a 
partir do qual, toda a estrutura científica vai tomar forma (ROMAR, Carla Teresa Martins. 
Direito do Trabalho Esquematizado. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018 [Minha Biblioteca].). 
Assim, podemos dizer que os princípios do Direito, em especial, os princípios do 
Direito do Trabalho, que visam sempre a proteção do trabalhador, são alicerces 
científicos que possuem determinadas funções. Neste sentido, o estudante deverá 
indicar quais são as funções dos princípios do direito, explicando, objetivamente, cada 
uma delas.
 
As funções dos princípios do direito é instruir o legislador na criação de leis para que ambas
as partes, tanto empregado como empregador possam ter seus direitos resguardados para
que não haja equívocos na aplicação das normas. 
A área do direito do trabalho podemos apontar alguns princípios importantes como o
Princípio Protetivo ou da Proteção, onde o empregado é colocado em primeiro lugar em
questões jurídicas pelo fato de ter poder econômico inferior ao seu empregador, assim não
criando desigualdade entre as partes, este principio se desdobra em três sub princípios que
o complementam, seria o principio do in dubio pro operário onde o judiciário esta aplicando
sempre em defesa do trabalhador, princípio da norma mais favorável, quando existe duas ou
mais normas para aplicação será aplicada a que mais favorece o trabalhador e princípio da
manutenção da condição mais benéfica, onde o empregador oferece condições vantajosas
ao empregado e por um determinado motivo ele quer retirar este benefício do empregado,
este princípio garante ao empregado que os benefícios oferecidos sejam cumpridos. 
Principio da Irrenunciabilidade, garante ao empregado que suas verbas rescisórias,
direitos como trabalhador, entre outros, sejam cumpridos, tendo em vista que o empregado
é considerado inferior ao seu empregador, este princípio impede a imposição do
empregador para o empregado. 
Princípio da Continuidade da Relação de Emprego, este princípio trata-se do vinculo
entre a empresa e o trabalhador, firmado em contrato, que pode ser com prazo determinado
ou indeterminado, tendo em vista que o empregado necessita do emprego para sua
subsistência, o contrato de trabalho por período indeterminado em caso de rescisão por
conta do empregador será onerosa, gerando indenização ao empregador se não avisar o
empregado com antecedência. 
Por fim, temos o Princípio da Primazia da Realidade, onde a verdade em qualquer fato irá
prevalecer, o judiciário investigará e levara em consideração o que de fato ocorria em
pratica, isto vale para clausulas contratuais e registros na empresa. 
 
Requer avaliação
https://fmu.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_510906_1
https://fmu.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_510906_1&content_id=_11817028_1&mode=reset
22/11/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1 – GRA1128 DIREITO ...
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 2/2
Sexta-feira, 22 de Novembro de 2019 15h03min00s BRT
resposta:
← OK
javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_11817028_1&course_id=_510906_1&nolaunch_after_review=true');