AS_I ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS -

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04/11/2017 Fazer teste: AS_I – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - ...
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Fazer teste: AS_I 
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Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que
conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase legal.
a. O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, mais
humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações.
b. Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento,
recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios
e outros.
c. Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas
as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
d. Esta fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um rígido controle
em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão-de-obra.
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Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que
conhecemos nos dias de hoje.Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase tecnicista.
a. O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, mais
humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações.
b. Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento,
recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios
e outros.
c. Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas
as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
d. A fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um rígido controle em
registrar as entradas e saídas relacionadas à mão-de-obra.
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 Estado de Conclusão da Pergunta:
DISCIPLINAS
 Natália Cerqueira do Sacramento CRUZ_... 6
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g
Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que
conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase contábil.
a. O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, mais
humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações.
b. Esta fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um rígido controle
em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão de obra.
c. Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento,
recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios
e outros.
d. Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas
as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por fases de evolução até chegar ao que
conhecemos nos dias de hoje.Assinale a alternativa que descreve a evolução destas fases.
a. contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica
b. financeira, ilegal, técnica, administrativa e estratégica
c. financeira, legal, tecnicista, administrativa e estratégica
d. contábil, legal, tecnicista, administrativa e pessoal
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