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Administração do Tempo Módulo 1 – Introdução à Administração do Tempo Professora: Elaine Arantes Olá! Seja bem vindo ao curso de Administração do Tempo. O texto do vídeo introdutório a seguir vai explicar os objetivos que vamos estudar. Vídeo : Eu sou a professora Elaine Arantes e, neste módulo, você verá a relação da administração do tempo com a nossa qualidade de vida. Por isso, proponho um exercício para você: reflita sobre a sua vida como um todo, levando em conta questões como profissão, trabalho, saúde, relacionamento, lazer, finanças e espiritualidade. Aí, eu pergunto: qual é o seu nível geral de satisfação? Se a sua resposta não foi satisfatória, vamos encontrar juntos recursos para que você possa administrar melhor o seu tempo. Agora, acompanhe quis são os objetivos desse módulo. Em seguida, faça a leitura dos textos do curso. � Conceituar qualidade de vida � Discutir os conceitos de eficiência, eficácia e efetividade � Identificar as formas e fontes de estresse � Refletir sobre a importância da gestão do tempo na qualidade de vida Introdução à Administração do Tempo Atualmente, dispomos de muitos recursos tecnológicos que nos permitem agilizar nossas tarefas do dia a dia. Em tese, isso nos garantiria mais tempo para dedicar às atividades físicas, ao lazer e à família, certo? Errado! Por mais que tenhamos tempo livre, ele parece que nos falta. Por que isso ocorre? É simples, nós não sabemos administrar o nosso tempo de maneira eficiente. Se soubéssemos, saberíamos nos dividir entre as atividades profissionais, familiares e pessoais, você não acha? Para você, o que significa tempo? Como a falta dele compromete os resultados que você espera? Sabe a sensação de não ter resolvido nada, mesmo tendo feito um monte de coisas durante o dia? Pois bem, isso é um exemplo típico da má administração do tempo. Você administra bem o seu tempo? Você sabe listar prioridades? Sabe reconhecer atitudes que roubam o seu tempo? Você realiza suas atividades à medida da necessidade, sem estabelecer metas e objetivos, sem traçar uma lógica racional? Acompanhe, a seguir, frases que normalmente dizemos ou ouvimos e que nos colocam à mercê do tempo, tanto no trabalho quanto em casa, em família. � Tempo é dinheiro. � Aqui se mata um leão por dia. � O tempo voa. � Vou ter que compensar o tempo perdido. � Tenho que correr atrás do prejuízo. � O tempo é o meu pior inimigo. � Agora não posso... não tenho tempo. É importante que você entenda que dizer essas frases significa organizar mal o seu tempo. O tempo não volta. Não podemos utilizar no futuro, o tempo desperdiçado no passado. As tecnologias e a administração do tempo Quantos anos você tem? Se for 30 ou mais, me responda o seguinte: como era a sua vida sem o computador e a internet? Se você já nasceu na era tecnológica ou sempre esteve inserido nas tecnologias, tente imaginar como seria a vida sem o advento do computador. Imagine algumas situações em que as tecnologias digitais seriam úteis. Acompanhe. Antes, se você tivesse que chegar a um endereço em um lugar desconhecido, você teria que parar várias vezes para perguntar a direção certa ou mesmo parar para ligar de um orelhão. Hoje, você simplesmente digita o endereço de destino no seu GPS e o sistema traça uma rota para você chegar até lá. Não tem GPS? Tudo bem, o máximo que você terá que fazer é encostar o carro e ligar do seu celular para perguntar a direção certa. Não se esqueça, dirigir e falar ao telefone não é legal. Você perde a concentração e pode causar um acidente, além de levar uma multa. Imagine esta outra situação: suponha que você leu uma notícia na revista, dizendo que seu artista favorito lançou um álbum novo. Antes, você teria que ir até um shopping comprar o CD em uma loja. Hoje, você tem a possibilidade de comprar o CD pela internet, ou assistir ao clipe no Youtube, ou mesmo “baixar” a música em MP3. Eu sei, download ilegal é crime, mas esse também não é o foco do nosso assunto, assim como “dirigir falando ao celular” não era. Agora, me responda: o que você ganhou com o GPS, o celular e o download da música pela internet? Exatamente, tempo! Com esses exemplos, eu pretendia demonstrar que o advento da tecnologia digital proporcionou ao ser humano a possibilidade de ter mais tempo, pois, teoricamente, essas ferramentas facilitariam a nossa vida e deixariam alguns procedimentos mais rápidos. No entanto, o que acontece é que, na prática, temos cada vez mais trabalho para realizar nossas atividades e, como consequência, temos menos tempo livre. Então, mais tempo é igual a menos tempo? O que está acontecendo? O ser humano é genial, pois desenvolveu ferramentas incríveis que, teoricamente, serviriam para facilitar a nossa vida. Mas, o ser humano acaba usando inadequadamente essas ferramentas, e é isso que faz com que tenhamos ainda menos tempo para as coisas realmente importantes. Certo, mas então como utilizar as ferramentas digitais de forma adequada? De que forma eu reconheço que as estou utilizando de forma inadequada? Veja, não existe fórmula mágica. É uma questão de bom-senso. A internet, por exemplo, é uma ferramenta indispensável na vida moderna, mas ela também pode se tornar uma grande perda de tempo. Você passa o dia trabalhando com Facebook e Skype abertos? Se você disse que não, não se empolgue. Minha próxima pergunta é: você disse não porque a empresa não libera ou porque você sabe que isso pode roubar seu tempo no trabalho, além de distrair sua atenção? As redes sociais são muito utilizadas pelas empresas para agilizar processos, para testar produtos, lançar pesquisas de satisfação, divulgação de novas vagas etc. Em tese, a utilização interna de mensageiros, como o MSN e o Skype, deveria servir para poupar tempo, dando agilidade às trocas de informação. Assim, utilizar o Skype para jogar conversa fora no trabalho representa má administração do seu tempo de trabalho, afinal, mais cedo ou mais tarde (geralmente, mais tarde) você vai ter que realizar suas tarefas. No final do dia, você terá que decidir entre acumular o serviço no dia seguinte ou ficar até mais tarde e terminar ainda hoje o seu serviço. Isso pode te custar o futebol com os amigos ou mesmo o fim de semana na praia. Comunicar-se com o mundo externo é importante, e os líderes das empresas sabem disso. Por isso, muitas empresas costumam liberar o acesso às redes sociais apenas no horário de almoço, em vez de manter liberado o acesso durante todo o dia. Isso porque muitas pessoas não conseguem utilizar essas ferramentas de maneira inteligente, e passam o dia todo atualizando o Twitter, o perfil no Facebook e conversando sobre assuntos externos ao trabalho no MSN. Logicamente, esse comportamento interfere no seu rendimento e, consequentemente, no resultado da empresa. Indicação cultural A ideia de se comunicar à distância vendo o seu interlocutor ao vivo e em cores, como se ele estivesse de verdade na sua frente, persegue o ser humano há muito tempo. Não é de agora. Assista ao filme Blade Runner — Caçador de androides. Lançado em 1982, esse filme apresenta um cenário futurista para a época: Los Angeles em 2019. Uma cena em especial chama a nossa atenção para o tema: o desejo de ver os outros à distância, por meio de ferramentas digitais. Veja lá! O significado da palavra tempo Segundo o Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa (2010), tempo é o “momento ou a ocasião apropriada para que alguma coisa se realize”. O dia tem 24 horas para todo mundo, mas algumas pessoas parecem ter mais horas no seu dia, não é mesmo? Elas realizam mais tarefa que você, no mesmo período de tempo . A impressão é que o dia dessas pessoas parece render mais que o nosso. Eu posso garantir a você: o nome disso é planejamento. Você sabe se planejar?Não? É simples, tudo o que você precisa fazer é estabelecer prioridades, ou seja, faça primeiro o que é mais urgente. A partir daí, distribua as tarefas ao longo do dia ou da semana ou do mês, isso vai depender da extensão do planejamento que você fez. Uma dica é começar com prazos curtos. Assim, você consegue obter sucesso mais rapidamente, ver o resultado das suas conquistas e se animar em traçar objetivos mais distantes e mais desafiadores. Faça o planejamento do seu dia. Liste as prioridades de um dia específico; por exemplo, pagar a conta de luz, ligar para um cliente, passar um orçamento, entregar um projeto pendente. Lista de prioridades Experimente esta técnica: lista de prioridades. Faça uma lista de todas as atividades do seu dia ou semana ou mês. Faça isso para as atividades profissionais e pessoais. Siga estes passos: 1. Crie uma lista com duas colunas 2. Na coluna da esquerda, escreva a data de entrega da tarefa 3. Na coluna da direita, escreva a tarefa a ser desenvolvida Dessa maneira, quando alguém nos solicitar um serviço, você abre o documento, verifica a possibilidade de realizar o serviço e aceitá-lo ou não. Mas, quais são os critérios para você aceitar ou não um novo serviço? Bem, inicialmente, você pode imaginar que se a recompensa for alta, vale a pena comprometer mais tempo na agenda. Contudo, nem sempre a remuneração é o fator mais relevante na escolha. Há outros critérios a serem observados, como o prazo de entrega (comparar com a sua agenda), a dificuldade do serviço em si, o tempo entre o pedido e a entrega, ou seja, o prazo dado para você trabalhar (isso pode, inclusive, aumentar o valor do serviço — quanto mais urgente, mais você pode cobrar pelo trabalho) etc. Você observou que a lista proposta não contém somente o que você precisa fazer, mas, principalmente, o que você decide fazer? Além da organização, o grande benefício da lista de prioridades é dar a você a liberdade para aceitar ou não um trabalho. Pese, entre outras coisas, dois fatores importantes: a oportunidade e a necessidade em realizar tal serviço. Todo planejamento deve conter também as horas de dolce fareniente (delicioso não fazer nada). Isso mesmo, não fazer absolutamente nada! Atividades como assistir TV, passear com a esposa ou com o marido, com os filhos, jogar bola com os amigos, ir ao shopping com as amigas, ir ao cinema etc. Planejar-se até para não fazer nada. Já pensou? Pois é isso mesmo. A questão é: se você não se planeja, não consegue realizar as atividades profissionais, pessoais, familiares, educacionais, e nem mesmo descansar. Esse acúmulo de atividades gera estresse. Além disso, são inevitáveis também as cobranças por atenção das pessoas que te amam. Então, a ordem do dia é: planeje-se e mexa-se. Tudo bem, você já compreendeu o que é e como elaborar um planejamento, que vai priorizar as suas atividades, dando a liberdade de escolha entre projetos, e organizar o tempo de dedicação a todas as atividades do seu dia. Mas como ir adiante? Como dar um passo à frente? Foi pensando nisso que eu coloquei, a seguir, algumas atitudes vencedoras. Reflita sobre a sua predisposição a essas atitudes. Caso ainda não tenha pensado sobre isso, este é o momento. Inconformismo e insatisfação. Sem isso, não se dá um passo à frente, segundo o técnico Bernardinho. Acompanhe estas dicas: � Tomar a iniciativa diante de uma situação � Colocar-se em evidência � Especializar-se � Apostar em sua carreira � Constituir uma rede de contatos � Fazer palestras em público � Ter uma atitude positiva diante da vida � Colocar uma ideia em prática � Estabelecer objetivos para sua vida � Definir alicerces para estabelecer os objetivos Essas atitudes vencedoras vão incentivar você a traçar seus próprios caminhos na administração produtiva do seu tempo pessoal e profissional. Tomar a iniciativa diante de uma situação A passividade não motiva você a levantar cedo, trabalhar, voltar tarde para casa e recomeçar no sai seguinte. Isso é certo. Portanto, tome a iniciativa e seja proativo. Essa é uma característica de pessoas empreendedoras e que estão dispostas a mudar. Não sabe por onde começar? É fácil. Em uma reunião de trabalho, por exemplo, não fique quieto(a), dê as suas opiniões e mostre que você participa, que se importa com o negócio da organização onde trabalha e que quer contribuir. Você será bem visto e, com sorte, algum gestor da empresa lhe dê mais uma tarefa. Ponto para você! Esteja em evidência Outro exemplo: se você gosta de escrever e faz isso bem, produza um artigo para o jornal ou para o portal do site da empresa onde trabalha ou da instituição de ensino onde estuda. Não se esconda. Seja participativo e ativo. Colocar-se em evidência é o primeiro passo para construir um bom e volumoso networking. Lembre-se: quem não é visto, não é lembrado. Especialize-se Você é bom em alguma coisa? Então, seja especialista nisso. Mas, esteja aberto a opções, pois nem sempre nos destacamos na profissão que escolhemos. Você pode ser um executivo, por exemplo, e ser muito bom na cozinha. Então, não tenha medo: estude mais, faça cursos e especialize-se nessa área. A gente se realiza naquilo que faz com prazer. Aposte em sua carreira Aposte em você, mas, antes, pare e olhe para dentro. Faça uma análise de suas aptidões. Descubra quem você é. Vá a palestras em áreas diferentes daquela em que você trabalha. Conheça outras pessoas. Leia outras publicações que não se relacionem com as técnicas do seu trabalho. Além de ser um excelente exercício mental, quem sabe você não descobre aquilo de que realmente gosta. Constitua uma rede de contatos ( networking) Construir networking é muito mais do que simplesmente juntar cartões de visita. Na verdade, visa formar uma rede de contatos com quem você estabelece relacionamento profissional de reciprocidade. Coloque-se à disposição para ajudar, conhecer outras pessoas e unir-se a elas. Assim, você expande sua rede de relacionamentos e abre portas para futuros contatos profissionais. Palestre em público Você não se imagina em frente a uma plateia? Tente. Este é o momento. A dica é fazer um curso de oratória ou um curso de teatro. Experimente começar com um público pequeno, em uma sala de aula ou para um grupo de executivos, por exemplo. Outra opção, também muito interessante e de igual efeito, é conduzir reuniões de trabalho. A ideia, com essas atitudes, é fazer você desenvolver maiores habilidades de comunicação, negociação e persuasão. A boa condução dos negócios e a sua desenvoltura perante um embate de ideias vai contar pontos a seu favor. Tenha uma atitude positiva em relação à vida O negativismo é uma arma poderosa contra você. Nós somos o que pensamos, e tudo o que desejamos, recebemos de volta. Não seja negativo. Seja otimista e tenha pensamentos positivos e atitudes positivas. Você vai se sentir melhor e atrairá pessoas igualmente positivas, alegres e otimistas para perto de você. Colocar uma ideia em prática Você pode realizar suas tarefas de maneira muito mais prazerosa na companhia de pessoas realizadoras e positivas. Estabeleça objetivos para sua vida Pare para refletir sobre o que você gostaria de fazer: atividades físicas, emagrecer, engordar, parar de fumar, caminhar, tocar um instrumento, ler mais, estudar mais, ficar mais tempo com sua família, cultuar sua religião etc. Você percebeu que não falamos de trabalho? O que você tem feito além de trabalhar? O que te dá prazer na vida pessoal? Faça uma lista com os seus objetivos e, na medida do possível, tente colocá-los em prática. A vida é muito curta. Por isso, é nosso dever curtir a vida de forma inteligente e prazerosa. Você já pensou em algo interessante para fazer? Já definiu alguns objetivos para asua vida? Ótimo. Mas é preciso, antes de colocá-los em prática, que você construa as bases para alcançar seus objetivos. A base é formada pela sua motivação, pelas suas metas e prioridades estabelecidas, bem como pela sua autodisciplina. Foco no futuro Você está se sentido desanimado hoje? Isso não é bom. A gente fica sem vontade de seguir em frente, não é mesmo? Mas, faça o seguinte: olhe para a frente. Comece a planejar o futuro e perceba seu ânimo voltar rapidamente. Pode ser um futuro próximo, para dar ainda mais ânimo. Pense no próximo feriado, um final de semana na praia, a troca do carro, o novo projeto da sua empresa etc. Dessa maneira, você vai voltar a assumir o controle de suas atividades diárias, administrando seu tempo de maneira a conseguir realizar a visão que teve. Exercício Chegou a hora de você praticar algumas coisas que já vimos até aqui. A seguir, você vai encontrar uma tabela com as atitudes vencedoras que acabamos de abordar. Tente responder a estas perguntas: � Por que é tão fácil ser ou fazer isso? � Por que é tão difícil ser ou fazer isso? � O que eu posso fazer para mudar isso? A proposta desse exercício é fazer um levantamento da sua predisposição a essas atitudes. Seja sincero e honesto nas respostas, pois elas vão orientar a sua conduta na lista de prioridades e, como consequência, na administração do seu tempo. Boa sorte. Atitude Por que é tão fácil? Por que é tão difícil? O que posso fazer para mudar e tornar esta atitude mais fácil para mim? Tomar a iniciativa diante de uma situação Colocar-se em evidência Especializar-se Apostar em sua carreira Constituir uma rede de contatos Fazer palestras em público Ter uma atitude positiva diante da vida Colocar uma ideia em prática Estabelecer objetivos para sua vida Definir alicerces para estabelecer estes objetivos O que significa administrar o tempo? Você já deve fazer uma ideia do que é administração do tempo, não é mesmo? Às vezes não conseguimos colocar em palavras, mas sabemos o que é. Para deixar a sua definição mais “redondinha”, vamos ver o que Berg (2010) ensina. Acompanhe. Administrar o tempo significa encontrar uma maneira racional de distribuir as tarefas durante o tempo que temos, de maneira a utilizá-lo de forma eficaz e eficiente. Ou seja, o ideal é produzir mais em menos tempo. Para administrar seu tempo, você precisa analisar o que faz todos os dias. Você pode até dizer que não tem tempo para nada ou, então, que consegue dar conta de fazer tudo que precisava fazer durante o dia. Mas, me diga, você fez só o que precisava ser feito ou fez também o que gostaria de ter feito? Se não sobrou tempo para você fazer o que gostaria de ter feito, você passou o dia inteiro ocupado com atividades que, nem sempre, são aquelas que o teriam deixado mais feliz. Não tem outro jeito. Para começar a administrar seu tempo, você precisa analisar seu dia. Essa autoanálise vai ajudar a verificar o que você desejaria ter feito e o que você precisaria ter feito versus o tempo dedicado a cada grupo de atividades. Toda e qualquer conclusão vai ser útil na adoção de um novo comportamento que utilize seu tempo de forma mais eficiente e eficaz. Qual é a importância dos princípios na administraçã o do tempo? Todo mundo tem seus princípios. As tais normas internas das quais não abrimos mão e que são conhecidos como valores. Mas, e uma empresa, também tem valores? Sim, e quando ela define seus valores, delimita seu campo de atuação na busca pela sua visão, e deixa de imprimir esforços em ações que não contribuam para a sua visão (ainda que essas ações sejam muito importantes). A empresa também considera os valores que ela mesma determina e que estão na base das ações dos três níveis: � estratégico (presidência e diretoria) � tático (gerência) � operacional (todos os funcionários que não estão incluídos nos itens anteriores) Antes de irmos em frente, me responda: quais são os seus princípios? Do que você não abre mão? Reflita sobre isso e, depois, estabeleça seus próprios valores. Os valores das organizações costumam ser: solidariedade, respeito, bom humor e excelência. Pesquise na internet, você vai encontrar vários exemplos. Verifique, também, na empresa onde você trabalha, quais foram os valores estabelecidos? Essa reflexão é necessária para que você possa delimitar os fatores desperdiçadores de tempo, a partir daqueles valores que não fazem parte de sua lista. Vamos lá! Negociação e valores Desde já, observe as negociações que são feitas em sua empresa. Veja se as pessoas que fazem essas negociações dedicam tempo para considerar os valores das pessoas com quem se sentam à mesa para negociar. E quanto a essas pessoas? Elas abrem mão de seus próprios valores em nome do objetivo da empresa onde trabalham? Qual é o resultado obtido? Se a negociação tiver sido bem-sucedida, essas pessoas se sentem confortáveis tendo abandonado seus próprios princípios? Converse com eles e veja se essa situação os acompanha para fora dos portões da empresa. Será que eles ficam pensando nisso durante o final de semana? E se a negociação não tiver sido bem-sucedida, essas pessoas com quem você conversou conseguiram superar o peso na consciência de terem violado seus próprios valores ou princípios dos quais (teoricamente) não abririam mão? Se eles disseram que sim, que superaram o peso na consciência, eles têm um problema. Normalmente, quando alguém fere a sua própria moral, leva algum tempo para se recuperar. Muitos ficam com dor de cabeça e cansados. Eu pergunto, valeu a pena? A empresa conseguiu se beneficiar na negociação; você garantiu o seu emprego e está muito bem visto na empresa; mas o seu fim de semana ficou comprometido pelos pensamentos de corrupção de seus valores morais. E agora, quando você vai descansar e recarregar as baterias? Pessoas ativas 1. Nunca têm tempo. Você não consegue marcar uma reunião porque elas não têm disponibilidade na agenda. Restam, então, as reuniões no horário de almoço, as ligações durante o dia todo para fazer uma consulta etc. Essas pessoas vivem sufocadas e sufocam quem as rodeia e depende delas, de sua presença e de suas decisões. Todos ficam estressados. Os seus resultados, inclusive, nem são muito bons. Isso é resultado da desorganização. Você conhece alguém assim? 2. Sabem usar seu tempo de forma adequada. Elas sabem o que querem, o que não querem, sabem para onde vão e ainda conseguem tempo para desfrutar de momentos de lazer. Essas pessoas não correm atrás do prejuízo, elas apenas correm atrás das coisas certas, no tempo certo e na medida certa. São aquelas que não precisam de um dia de 30 horas para dar conta de tudo. Se você é uma dessas pessoas, você é um exemplo. Ajude sua família e seus colegas a serem como você. Agora, se você é do primeiro grupo, mantenha a calma e reflita sobre o que precisa ser mudado na sua forma de trabalhar. Pessoas inativas 1. Vivem sonhando, mas não vão em busca de suas realizações; ficam à toa, em vez de fazer o que precisa ser feito. Você é assim? Pense bem, não tenha receio de admitir, afinal este é o primeiro passo para mudar. 2. Reclamam o tempo todo e de tudo, afinal, o mundo é culpado porque chove, porque faz sol, porque elas são infelizes, porque elas não têm sorte, enfim, todos, menos ela. Você conhece alguém assim? Você convive com elas? Acha bom? Tenho certeza que não. Ninguém gosta de gente que reclama e não faz nada para mudar a situação. O tempo e suas características Você conhece as características do tempo? Sabia que essas características são imutáveis? Nunca mudam. Acompanhe. � Inelástico � Insubstituível � Escasso � Não estocável � Irrecuperável Há, no entanto, um fator intrigante,talvez o único variável: o tempo é democrático, ou seja, é igual para todos. Mas se ele é igual para todos, como pode ser o único variável? Veja, o que varia nessa questão é a maneira como cada um de nós faz uso dele. Ou você controla o seu tempo ou ele controla você. Ele não é um inimigo a ser vencido no campo de batalha, muito pelo contrário, ele sempre está a seu favor se você fizer uso dele com qualidade. É assim que você é visto como uma pessoa produtiva, vencedora e um exemplo a ser seguido. Mas é assim também que você é visto como alguém improdutivo e perdedor. Tenha uma visão sadia sobre o tempo Segundo Berg (2010), “A visão sadia sobre o tempo o vê como um recurso muito prático e útil e pode ser empregado a seu favor para atingir objetivos edificantes.” Tem gente que adora dizer que não tem tempo para nada. Como se isso fosse sinal de maturidade. Trabalhar o tempo a nosso favor é usá-lo com sabedoria. Cada minuto desperdiçado é irrecuperável, portanto, escolha bem suas tarefas e as realize com afinco. É verdade que há momentos em que temos que dedicar todas as 24 horas do dia para alguma atividade inesperada, alguma demanda familiar ou problema de saúde, por exemplo. Mas, não existindo exceções, nosso tempo deve ser muito bem distribuído para que possamos realizar todas as tarefas do dia. Como você vai manter o corpo são, que abriga uma mente sã, se não tem tempo nem para se alimentar direito? Falando em alimentação, você já parou para pensar na maneira como você se alimenta? Você almoça na mesa do escritório enquanto termina aquela apresentação para a reunião das 14h? Você almoça um lanche enquanto dirige no trajeto entre a matriz e a filial de sua empresa, ou enquanto vai visitar um cliente? Ou você simplesmente não almoça porque não tem tempo? Qualquer uma das alternativas anteriores é horrível para a sua saúde, e, se você não se cuidar, seu corpo vai parar e te obrigar a cuidar dele. Só assim você vai parar com essa correria e cuidar de saúde. A pior coisa que existe é a mente querer fazer e o corpo não acompanhar. Pense nisso! Cuidados com a alimentação Você se alimenta corretamente? Segue os preceitos de um profissional da nutrição? Você vai ficar surpreso com a quantidade de informações que este profissional vai dar a você sobre o que e como comer e beber! Não é preciso se privar de nenhum alimento, você apenas precisa incluí-los em sua dieta, de maneira que eles te ajudem a suportar a pressão do dia a dia. O que isso tem a ver com a administração do seu tempo? Tudo! Estamos falando da sua saúde, da sua disposição para se dedicar a projetos pessoais e profissionais com mais força e mais tempo a partir de uma constituição saudável do seu corpo e da sua mente. Acompanhe, a seguir, a pirâmide alimentar. O seu nutricionista pode explicar direitinho como combinar todos os alimentos que compõem os diferentes grupos de alimento, na quantidade, no tempo certo e da forma certa, a fim de que alimentos e bebidas trabalhem a seu favor. Experimente! Está sendo apresentada um exemplo da Pirâmide Nutricional Alimentar. Ela é dividida em quatro, de baixo para cima. Na base estão os cereais, pães e massas. No meio estão as frutas e hortaliças. Logo acima ficam as leguminosas, o leite e seus derivados. Finalmente, no topo da pirâmide, estão os açúcares, doces, óleos e as gorduras. Essa distribuição de ali- mentos prega que o ser humano deve se alimentar mais com o que está na base da pirâmide, e menos com o que está no topo dela. Administração do tempo e eficiência pessoal A administração do tempo, como já estudamos, está relacionada a uma forma de usar o tempo de maneira racional e sistemática, buscando a eficiência e a eficácia no alcance dos objetivos pessoais e profissionais estabelecidos. Você consegue isso a partir do planejamento de objetivos factíveis e cercando-se de pessoas positivas. O objetivo é usar o tempo com qualidade para fazer aquilo que queremos e que nos traz satisfação, como nadar, estudar música, ler etc. Lembre-se: é muito mais fácil ficar ocupado o tempo todo do que administrar o nosso tempo. Afinal, para isso, nós temos que fazer escolhas que implicam renúncias. Além disso, situações novas trazem consigo a insegurança do desconhecido, do incon- trolável. Algumas questões para a sua reflexão � Você sabe quais atividades terá que realizar em seu trabalho nos próximos cinco anos? Está preparado para isso? Vai ter que desenvolver alguma habilidade que ainda não tem? � Sua especialidade é “apagar incêndios”? Você é requisitado em sua empresa para resolver problemas porque é bom nisso? � Você prefere fazer as coisas a dedicar algum tempo ensinando as pessoas para que elas possam dividir com você a quantidade de atividades que têm sob sua responsabilidade � Você tem objetivos claros para você para os próximos dez anos de sua vida? Essas perguntas vão ajudar você a traçar metas para o seu futuro profissional e pessoal. Mas, não deixe para depois, não espere ter tempo, faça com que tenha tempo agora e aproveite sua vida agora e depois. O bom administrador do tempo Aquele que administra bem seu tempo não é aquele que faz tudo, mas aquele que sabe conduzir o tempo que tem, em vez de ser conduzido por ele. Eu sei, todos temos que trabalhar muito para ganhar dinheiro. Minha pergunta é: o que você vai fazer com esse dinheiro? Pagar contas que adquiriu para poder ter mais tempo para trabalhar ou pagar uma viagem de férias tão sonhada? Ou para construir a casa dos seus sonhos? Ou para pagar a faculdade dos filhos? Qual é a razão de tanta correria? Por que fazemos isso? Qual é o objetivo real que desejamos atingir? Se você pudesse recomeçar, o que faria diferente? Essa pergunta pode ajudá-lo a determinar o que você teria deixado de fazer e o que te trouxe mais alegrias e resultados positivos, dando uma pista para as suas ações do futuro. Veja o que fez porque era urgente e o que fez porque era importante para você, mesmo que não fosse tão urgente assim. Comece a preparar uma lista, complete-a à medida que se lembrar de mais alguma coisa. Faça em colunas diferentes. Ao final, veja quantas coisas você, de fato, mudaria e quantas você voltaria a fazer do mesmo jeito. Esse pode ser um diagnóstico da maneira como você vem administrando seu tempo ao longo dos anos. Percepções possíveis derivadas de vários centros Covey (2006) ensina a fazer um quadro no qual você deve relacionar o que é o centro da sua atenção ao que elas representam para nós. Por exemplo, no quadro a seguir, o autor relaciona o companheiro(a) como a fonte de sua satisfação, e perceba como esse companheiro(a) tem peso em centros como a família, o dinheiro, o trabalho e os bens. Completei dois centros para você ver como funciona esta análise. Compreenda como se faz e tente fazer um quadro igual para você. Isso vai ajuda-lo a refletir sobre as pessoas e as atividades que estão em sua vida e seu nível de relevância na dedicação que você tem a partir do tempo de que dispõe. Vamos fazer juntos um planejamento para tornar você uma pessoa com hábitos eficazes e que utiliza seu tempo a seu favor. Vamos lá! Percepção destes centros em minha vida Companheir o Família Dinheiro Trabalho Bens Companheiro Principal fonte de satisfação e necessidade Consegue agregar a família Necessário para cuidar do companheiro Necessário para ganhar dinheiro e cuidar do companheiro Instrumentos para agradar o companheiro Família Meu companheiro é parte de minha família É minha prioridade número 1 É o sustento da minha família É o meio pelo qual ganho dinheiro para sustentar minha família Oferecem conforto para minha família Centro Dinheiro Trabalho Bens Referências BERG,Ernesto A. Quem roubou o meu tempo? Os segredos da alta eficácia ao seu alcance. Curitiba: Juruá, 2010. BERNARDINHO, Transformando suor em ouro . Rio de Janeiro: Sextante, 2006. COVEY, Stephen R. Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes . 28. ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2006. FERREIRA, Aurélio B. de H. Dicionário Aurélio da língua portuguesa . Curitiba: Positivo, 2010. Situação-Problema Imagine que você chegou ao escritório pela manhã, abriu a sua agenda e verificou seus compromissos: você tem reuniões de hora em hora, mas a hora do almoço está livre. Você lembra que precisa sair para alugar ou comprar uma roupa para uma festa de gala. É um compromisso importante para a sua família. Hoje é quarta-feira e a festa será na sexta, ou seja, daqui a dois dias. O que você faz? a) Deixa para resolver isso no dia seguinte, quinta-feira, e ganha tempo para refletir se você vai alugar ou comprar o traje de gala. b) Você vai à loja na hora do almoço e resolve logo esse assunto. Caso contrário, vai chegar quinta e sexta, e as coisas podem se complicar. c) Você liga para a sua esposa ou para o seu marido e diz que acabou de surgir uma reunião importantíssima para sexta-feira à noite, e você não poderá ir à festa com ela. Assim, você se livra de um compromisso que não deseja assumir! d) Você pede para um amigo de seu marido ou para uma amiga de sua esposa para acompanhá-lo(a) à festa, sob o pretexto de que terá um compromisso importante. Se você escolheu a alternativa a: Hum, que risco. Se você deixar para o dia seguinte, pode acontecer um contratempo que não te permita resolver essa questão. Isso só vai complicar sua situação em casa. Faça o que é prioridade, mesmo que seja o que você não gostaria de fazer neste momento. Se você escolheu a alternativa b: Perfeito. Faça logo o que tem que ser feito, se houver tempo para isso. Se você escolheu a alternativa c: Essa festa é importante para o seu companheiro(a), então, mesmo que você não esteja com vontade de ir, seja parceiro e participe do evento. Não invente situações que não existem. Se você escolheu a alternativa d: Envolver terceiros em situações particulares não é uma boa opção, ainda mais sendo uma mentira. Essa festa é importante para o seu companheiro(a), então, mesmo que você não esteja com vontade de ir, seja parceiro e participe do evento. Não invente situações que não existem.
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