1573252541Timeline_OKR_-_CoBlue

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Finalize a 
construção dos 
OKRs do Q1.
2.
Apresente os resultados 
do ano anterior e os 
novos OKR do Q1.
 
3.
Comece a pensar 
nos OKRs do Q2
 (Faça rascunhos).
5.
Faça as reuniões de 
check-in semanalmente 
para gestão dos OKRs 
em tempo real.
4.
Definição dos
Objetivos Q2
Finalize a construção 
dos OKRs do Q2.
1.
Q2
Avalie a performance 
dos OKRs do Q1.
6.
Ckeck-in Final:
Apresente os resultados 
do Q1 e os novos
OKRs do Q2.
2.
Comece a pensar nos 
OKRs do Q3
(Faça rascunhos).
4.
Faça as reuniões de 
check-in semanalmente 
para gestão dos OKRs 
em tempo real.
3.
Comece a pensar nos 
OKRs do Q4
 (Faça rascunhos).
4.
Faça reuniões de 
check-in semanalmente 
para gestão dos OKRs 
em tempo real.
3.
Ckeck-in Final:
Apresente os resultados 
do Q2 e os novos
OKRs do Q3.
2.
Definição dos
Objetivos Q3
Finalize a construção 
dos OKRs do Q3. 
1.
Q3
Avalie a performance 
dos OKRs do Q2
5.
Ckeck-in Final:
Apresente os resultados 
do Q3 e os novos
OKRs do Q4.
2.
Faça reuniões de 
check-in semanalmente 
para gestão dos OKRs 
em tempo real.
3.
Definição dos
Objetivos Q4.
Finalize a construção 
dos OKRs do Q4.
1.
Q4
Avalie a performance 
dos OKRs do Q3.
5.
Comece a pensar nos 
OKRs do Q1 e do
 próximo ano
(Faça rascunhos).
4.
5.
Avalie a performance 
dos OKRs do Q4
e dos ano todo.
1.
Ckeck-in Final:
Avalie a performance 
dos OKRs do Q4 
e os resultados
do ano anterior.
A Timeline OKR apresenta de forma visual os principais processos e rituais da metodologia ao longo de um ano.
Você visualiza em qual etapa sua gestão se encontra e as próximas etapas a serem concluídas.
 
Dica: Imprima essa timeline em formato A3, cole post-it ou risque-a para adicionar suas próprias anotações.
Q1
Legenda
Timeline OKR
Ciclos
Trimestrais
 Q
Transição
Entre Ciclos
Fim - Início
Ciclo Anual
Anotações