Apresentação trabalho Washing Jeans oficial

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ADMINISTRAÇÃO EAD - 4° semestre 
CONSULTORIA NA EMPRESA “WASHING JEANS”
CAROLINE MAURICIO LUNARDI
EDSON JOSÉ BANHATO JUNIOR
ELAINE REGINA CIOFFI MARCELO
ERNANDES H.D.S. RIBEIRO
MARIA CAROLINE MENDES
PATRÍCIA ALVES MEDEIROS
RAFAEL A. RODRIGUES DE SOUZA
FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO 
MATÃO – 2019/4
Introdução
O presente trabalho acadêmico possibilita a oportunidade de aprofundar os conteúdos abordados nas disciplinas cursadas no decorrer deste semestre letivo.
Verificado o sistema organizacional da empresa Washing Jeans, que tem como especialidade lavagem do material para a produção do jeans. Apontando melhorias em questões ambientais, questões trabalhistas e também quanto a gestão da empresa. 
Entendendo a importância de encontrar maneiras que potencializem e otimizem os processos de produção da “WASHING JEANS”. 
Análise da EMPRESA “washing jeans”
A empresa Washing Jeans têm mais de 40 anos no mercado, porém há uma necessidade de adequação de seu plano de negócios para este novo mercado.
 
“Por meio desta análise é possível reduzir consideravelmente a ocorrência de erros no decorrer da realização das ações estratégicas dentro do ambiente empresarial. Já que a mesma fornece orientação estratégica, que visa eliminação dos pontos fracos nas áreas onde existem ameaças, e a análise das oportunidades de mercado por meio dos pontos fortes” (EGESTOR, 2019).
 
A instituição no momento demonstra problemas relacionados a :
 Ações trabalhistas
 Queda no faturamento
 Baixa da clientela
 Forte pressão dos clientes pela utilização de processos mais sustentáveis 
Análise da EMPRESA “washing jeans”
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Existe uma urgência que a empresa procure formas de tornar seu produto sustentável sem aumentar significativamente seus custos, expõem-se as seguintes sugestões:
 Uso de algodão orgânico, reaproveitar jeans
 Funcionários remunerados de acordo com a lei, Segurança do Trabalho, Qualidade de vida no trabalho.
 Tingimento natural
 Reaproveitamento da água utilizada.
 Reciclagem de resíduos reduzindo lixo têxtil.
GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE PESSOAS
 VALOR AGREGADO
FORTALECIMENTO DA EQUIPE
Acolher e 
Organizar
 Investir na Gestão
Clientes
e Produtos
Custo
benefício
Atualizar
Estratégias de Negócios 
Dúvidas, questionamentos e necessidades
questões organizacionais
Qualidade
Satisfação e Preço
Avanço de suas competências
QUESTÕES TRABALHISTAS
É possível afirmar que a empresa de fato vem dando causa as ações e reclamações trabalhistas. 
Sobre a qualidade de vida no trabalho:
 
“Qualidade de Vida no Trabalho é considerada (...) o conjunto das ações de uma empresa que envolvem a implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. Portanto, o foco proposto é qualidade de vida no trabalho como ferramenta gerencial construída na cultura organizacional.”
(FRANÇA, 1992, p. 142)
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Considerando a realidade da empresa WASHING JEANS foi possível atuar enquanto consultores, promovendo medidas que têm como objetivo a otimização e a retomada do crescimento da instituição. 
Esta oportunidade foi absolutamente enriquecedora aos acadêmicos por meio das pesquisas realizadas acerca da importância das questões ambientais e sustentáveis, trabalhistas e organizacionais se pode entender de maneira mais próxima a realidade da empresa analisada e do mercado em qual atua. Restando evidente que todos os assuntos abordados durante as aulas ministradas neste semestre letivo têm potencial importância na gestão e que com os esforços e investimentos voltados à cultura organizacional, à sustentabilidade e à qualidade de vida de seus colaboradores a empresa poderá se destacar no mercado atual e assim alcançar cada um dos objetivos por ela almejados.
 
REFERÊNCIAS
ANDRADE, R. O. B. de; AMBONI, N. Estratégias de gestão: processos e funções do administrador. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. 
BARBOSA, Christina. et al. Gerenciamento de custos em projetos. 5. ed.- Rio de Janeiro: Editora FGV, 2014. 
BRASIL.Lei nº 13.467, de 13 de Julho de 2017. Que Dispõe sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Diário Oficial da União - Seção 1 - 14/7/2017. Disponível em:<https://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/2017/lei-13467-13-julho-2017-785204-publicacaooriginal-153369-pl.html> Acesso:22 de agosto. 2019.
CHIAVENATO, Princípios de administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
EGESTOR. Análise SWOT (FOFA): como fazer e qual a sua importância? Disponível em: <https://blog.egestor.com.br/analise-swot-fofa/>. Acesso em 19 de agosto de 2019.
FERREIRA, M. C. Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores. 2. ed. Brasília: Paralelo, 2012.
FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Indicadores empresariais de qualidade de vida no trabalho: esforço empresarial e satisfação dos empregados no ambiente de manufaturas com certificação ISO 9000. Tese de doutorado. Universidade de São Paulo – USP. Departamento de Administração. 1996. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-14042009-113324/publico/tesedoutoradoLimongi.pdf>. Acesso em 21 de agosto de 2019.
 
MARQUES, José Roberto. Rotatividade de funcionários: entenda as causas. Disponível em:<http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/as-causas-da-rotatividade-de-funcionarios/> Acesso em: 09 de Ago. 2019.
 
MARQUES, José Roberto. 4 ações para agregar valor ao produto e o seu negócio. Portal IBC, 2018. Disponível em: <https://www.ibccoaching.com.br/portal/4-acoes-para-agregar-valor-ao-produto-e-o-seu-negocio/>. Acesso em 24 de agosto de 2019.
REFERÊNCIAS
referências
PORTAL ECOERA. O consumo de água na produção de jeans. Disponível em:<https://www.portalecoera.com.br/mes-da-agua/o-consumo-de-agua-na-producao-de-jeans/>. Acesso em: 24 de agosto de 2018.
 
THOMPSON, A. A.; STRICKLAND III, A. J.; GAMBLE, John E. Administração estratégica. 15. ed. São Paulo: McGraw Hill, 2008.
WALTON, Richard. Quality working life: what is it? Sion Management Review, vl5, n.l, p. 11-21. 1973.